2014年11月山西企業(yè)人力資管理師考試題型
企業(yè)人力資源管理師（四、三級(jí)）　
題卡作答：
選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：20%）
理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：80%）
紙筆作答：
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等：專(zhuān)業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）
企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：20%）
理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：80%）
紙筆作答：
簡(jiǎn)答、綜合分析題：專(zhuān)業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）
口頭或書(shū)面答辯：
論文撰寫(xiě)：綜合評(píng)審（分值：100，權(quán)重：100%）
企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：20%）
理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：80%）
紙筆作答：
綜合題和圖表分析題（6題）：專(zhuān)業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）
文件筐（10題）：綜合評(píng)審（分值：100，權(quán)重：100%）
注：上海的人力資源考試屬于特例，不屬于全國(guó)統(tǒng)考范疇，考核內(nèi)容有所不同！
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