廣東廣州飛歌汽車音響2015桂林電科專場校園招聘會

時間：2014-10-31 10:47:00 來源：無憂考網 [字體：小中大]

　　FLYAUDIO廣州飛歌汽車音響有限公司2015校園招聘桂林電子科技大學專場

　　2015年校園招聘啟動會---未來，飛歌與您同飛!

　　一、公司信息

　　廣州飛歌汽車音響有限公司是一家專業(yè)從事汽車音響、車載導航研發(fā)、制造、銷售一體化的高新技術企業(yè)。公司總部位于廣州蘿崗經濟技術開發(fā)區(qū)明珠路16號，公司員工大約1500人，主要設有品牌運營中心和產品研發(fā)中心，此外在東莞市橫瀝鎮(zhèn)有占地面積30000多平方米的生產基地，下設技術研發(fā)中心、精密模具中心、SMT貼片中心、裝配中心、品質控制中心及物流中心。且每年不斷引進國際先進水平的生產及檢測儀器和設備，確保配套設施的齊全、以不斷創(chuàng)新。

　　強大的研發(fā)實力是產品精品化、高端化、差異化的必要前提。飛歌目前擁有接近300人的專業(yè)研發(fā)團隊，占公司總人數(shù)的20%以上，分設在電子、機械、軟件、結構等項目部門，且都具備豐富的理論知識和研發(fā)經驗，公司每年不定期委派優(yōu)秀工程師出國考察學習，更好地汲取國內外行業(yè)的新技術和科研成果。

　　目前飛歌產品銷售渠道已覆蓋全國30多個省市，在全國范圍內擁有30多家專業(yè)的技術服務中心以及100多家客戶服務站，服務網絡覆蓋國內31個省/直轄市，1000多個地級市縣，并在北京、上海、臺灣等地成立分公司，產品遠銷美國、加拿大、巴西、俄羅斯、中東等十余個國家和地區(qū)，市場影響深遠。

　　經過七年的快速發(fā)展，飛歌在成為行業(yè)內主流品牌的同時，也獲得了社會和業(yè)界的廣泛認可。飛歌品牌已榮膺廣東省科學技術廳“高新技術企業(yè)” “中國中輕產品質量保障中心” “國家合格評定質量信得過產品” ，中國汽車用品行業(yè)“渠道創(chuàng)新獎”，中國汽車影音網“中國十強影音導航品牌”，慧聰網“中國汽車用品行業(yè)十大新銳品牌”，格蘭彼治“2012年度中國汽車4S店用品佳供應商”等多項殊榮。

　　未來，飛歌與您同飛!

　　二、招聘對象

　　2015屆全日制本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生。

　　三、綜合素質要求

　　大學本科及以上學歷，并取得相關學位;

　　在校期間理論知識扎實，專業(yè)課程成績優(yōu)秀，動手能力強，有志從事有挑戰(zhàn)性的工作;

　　有參加過設計開發(fā)性項目實踐或參加全國設計大賽經歷的優(yōu)先;

　　服從集團公司工作安排;

　　具有吃苦耐勞及團隊合作精神且身體健康，勝任崗位工作。

　　四、招聘崗位及福利待遇

招聘崗位（一）	底層軟件工程師		招聘人數(shù)		3人
工作概述	產品總線開發(fā)和驅動開發(fā)
崗位職責：1.負責產品總線或驅動研發(fā)；2.負責MCU的評估與研發(fā)；3.產品問題的分析與解決。崗位要求：1.有團隊精神；2.態(tài)度認真，為人謙和；3.吃苦耐勞；4.電子信息/通信相關專業(yè)


招聘崗位（二）	硬件工程師		招聘人數(shù)	4人
工作概述	產品硬件開發(fā)和技術攻關
崗位職責：1.負責產品硬件的研發(fā)，產品問題的分析與解決；2.負責電路原圖設計、PCB設計，硬件調試與維護；3.參與產品參數(shù)分析與標準制定，硬件圖紙審核，新引進元器件的參數(shù)測試；4. 新硬件方案的可行性分析。崗位要求：1.熟練掌握一種以上MCU開發(fā)軟件；2.會使用各類測試儀器；3.有團隊精神4.電子信息/自動化相關專業(yè)




招聘崗位（三）	網絡應用工程師		招聘人數(shù)		3人
工作概述	java web服務器搭建，網絡開發(fā)。
崗位職責：1.公司網絡服務器的搭建、維護；2.數(shù)據(jù)庫開發(fā)、維護；3.網絡接口發(fā)布，服務器與Android應用的交互。崗位要求：1.思維活躍，有良好的團隊協(xié)作精神，熱愛軟件開發(fā)的工作；2.良好的溝通、協(xié)調能力，工作認真負責，能承受一定的工作壓力；3.計算機、通信等相關專業(yè)。




招聘崗位（四）	android應用工程師		招聘人數(shù)	10人
工作概述	Android平臺下的應用程序設計、開發(fā)、維護
崗位職責：1.負責依據(jù)設計要求完成Android平臺下的應用程序設計、開發(fā)、維護；2.Android平臺框架層面的開發(fā)維護。崗位要求：1.掌握Java或C/C++至少一門編程語言，熟悉Eclipse、Android SDK等開發(fā)工具；2.思維活躍，有良好的團隊協(xié)作精神，熱愛軟件開發(fā)的工作；3.計算機、通信等相關專業(yè)。





招聘崗位（五）	Android系統(tǒng)工程師		招聘人數(shù)	10人
工作概述	為新的硬件設計、開發(fā)和測試設備驅動/對Android系統(tǒng)各層（內核庫，F(xiàn)rameWork）進行剪裁與定制
崗位職責：1.根據(jù)需要，獨立完成智能系統(tǒng)的驅動程序設計與調試；2.配合硬件工程師完成相關設備的調試與開發(fā)；3.配合應用開發(fā)工程師，完成必要的API接口開發(fā)。崗位要求：1.熟悉C語言，有Linux系統(tǒng)使用經驗優(yōu)先；2.思維活躍，有良好的團隊協(xié)作精神，熱愛軟件開發(fā)的工作；3.計算機、通信等相關專業(yè)。





招聘崗位（六）	美工（UI）設計工程師		招聘人數(shù)	3人
工作概述	負責用戶界面的美術設計，交換和制作
崗位職責：1.根據(jù)公司研發(fā)需求，提出構思新穎有高度吸引力的創(chuàng)意設計；2.對用戶界面進行優(yōu)化，使操作趨于人性化；3.維護公司產品界面的升級，收集和分析用戶對ui的需求。崗位要求：1.本科及以上學歷，美術、視覺傳達或工業(yè)設計類專業(yè)；2.熟練掌握photoshop、illutrator、flash、3Dmax等常用軟件；3.有較強的團隊合作精神。





招聘崗位（七）	測試工程師	招聘人數(shù)		5人
工作概述	執(zhí)行研發(fā)部門所需的測試工作，協(xié)助工程師設計開發(fā)測試平臺
崗位職責：1.根據(jù)測試需求，獨立完成智能系統(tǒng)的性能測試，制作測試報表；2.根據(jù)項目進度，對外發(fā)布軟件更新，跟蹤測試結果；3.根據(jù)測試需求分析，開發(fā)搭建對應測試平臺，并完成測試工作。崗位要求：1.熟悉各種儀器使用，有良好的品質意識。2.會簡單電路設計，懂protel99，office辦公軟件，熟悉C語言編寫。





1.績效獎金:每個季度公司會根據(jù)員工績效表現(xiàn)為員工提供績效獎金�？冃И劷鹬苯芋w現(xiàn)員工績效和貢獻，體現(xiàn)薪酬激勵的績效導向。 2.免費的食宿:公司提供免費的中、晚餐，并提供免費的住宿，免費提供餐后水果。 3.住房津貼:針對不在公司食宿的員工，提供相應的住房津貼。 4.員工社會保障:公司為員工購買“五險”，包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。 5.員工培訓:公司為每位新入職員工提供為期1周的脫產培訓，為期半個月的入職培訓，此外，每位員工將享受平均每周2.5小時的培訓機會，部分優(yōu)秀員工、儲備干部、優(yōu)秀主管還可以獲得外拓展的培訓機會。除正式的培訓機會以外，公司還將開展興趣小組、讀書會等學習活動，并向參加這些非正式學習組織的員工提供書籍，倡導同事伙伴之間的交流和學習。 6.上下班免費班車接送服務:公司為方便員工上下班，每天有班車來回市區(qū)接送員工上下班。 7.帶薪假期:公司帶薪假期主要包括以下幾種：病假、婚假、產假、陪產假、喪假、元旦節(jié)、勞動節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)（法定節(jié)假日均按國家規(guī)定執(zhí)行）。 8.員工生日福利:公司員工生日可獲得精美禮品和總經理簽名精美生日賀卡一張。9.其它福利:公司為員工提供舒適的工作環(huán)境，并提供完善的娛樂設施，包括：免費的圖書室、臺球室、乒乓球、飛鏢室等等。公司每年定期會組織全公司員工外出旅游、聚會、拓展等活動。














職位發(fā)展:	工程師—組長—主管—項目經理—項目負責人—事業(yè)部總經理
綜合年薪	4-6萬

　　五、宣講會的時間和地點

城市	類別	學校	參加日期	宣講時間和地點
廣西	宣講會/雙選會	桂林電子科技大學	2014/11/8	時間：9:00—12：00 雙選會 13:00—17:30宣講+初試+復試 18:30—20:00座談會簽訂就業(yè)協(xié)議






	宣講會/雙選會	桂林電子科技大學,信息科技學院	2014/11/9	時間：9:00—12：00 雙選會 13:00—17:30宣講+初試+復試 18:30—20:00座談會簽訂就業(yè)協(xié)議