一、崗位描述（基本要求）
及時將所管轄的倉庫所有入庫、出庫、調撥等信息錄入系統(tǒng)，定期維護、更新倉儲erp數(shù)據(jù)，定期對倉管員、財務部進行核對賬務、盤點工作，完成各種倉儲、發(fā)貨報表的統(tǒng)計分析，并提交上級領導為領導決策提供依據(jù)。
二、崗位職責（基本工作）
（一）物流sap數(shù)據(jù)庫維護
1、每天將所有出庫、入庫、數(shù)據(jù)準確、及時的輸入sap系統(tǒng)；
2、庫存報表的錄入、導出、打印、審核、上報；
3、完成具體制定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上報工作；
4、做好數(shù)據(jù)資料的保密和歸檔。
（二）對賬
1、每天定期與倉管員核對當天出入庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)帳、實務帳保持一致；
2、定期向財務部提交紙質單據(jù)，并與財務部分管會計核對賬務。
（三）盤點
1、定期參與倉庫盤點工作，并查找盤點差異原因，在盤點表上簽字確認；
2、按要求或指令對所管轄的sap數(shù)據(jù)進行更新、調整。
（四）統(tǒng)計分析報表
1、每月初進行匯總統(tǒng)計報表；
2、匯總統(tǒng)計分析所需信息；
3、月初及時向公司經(jīng)理層報告月統(tǒng)計結果；
4、每天向上級部門提交所需的數(shù)據(jù)；
（五）資料管理
1、保證部門資料（入庫單、出庫單、統(tǒng)計報表等資料）的安全性、完整性；
2、保證部門各種體系的正常運行。
（六）其他
1、對部門衛(wèi)生進行清理；
2、接聽部門電話；
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常事務；
4、完成上級領導臨時安排的工作；
5、完成部門其他突發(fā)性任務。
三、直接上級
直接上級：物流主管。
四、所轄人員
無。
