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根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于逐步解決衛(wèi)生系統(tǒng)編外在崗人員編制的有關(guān)會(huì)議精神，經(jīng)研究，決定今年將從全縣衛(wèi)生系統(tǒng)編外在崗專業(yè)技術(shù)人員中招聘工作人員。具體實(shí)施方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
2014年擬從全縣衛(wèi)生系統(tǒng)編外在崗人員中考核聘用臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員100名。其中：臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員32名(縣直23名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9名)，護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員68名(縣直40名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)28名)。
二、招聘對(duì)象與條件
1、招聘對(duì)象為2012年底前臨時(shí)聘用的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)編外在崗臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員(以2012年人事年報(bào)為準(zhǔn));
2、個(gè)人無醫(yī)療差錯(cuò)或責(zé)任事故記錄;
3、臨床醫(yī)學(xué)崗位應(yīng)聘人員：縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷(含繼續(xù)教育國家承認(rèn)學(xué)歷)，且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷(含繼續(xù)教育國家承認(rèn)學(xué)歷)，且取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格;
4、護(hù)理崗位應(yīng)聘人員：縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷(含繼續(xù)教育國家承認(rèn)學(xué)歷)，且取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)具備中專及以上學(xué)歷，且取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。
5、有下列情行之一不得應(yīng)聘：
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
(2)受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
(3)違反國家計(jì)劃生育政策的。
三、招聘程序和辦法
此次招聘采用考試、考核方式進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
縣衛(wèi)計(jì)局召開專題會(huì)議，安排招聘工作，并在全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位張貼招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日9:00至11月10日16:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(云夢(mèng)縣衛(wèi)計(jì)局辦公樓五樓)。咨詢電話：4227825。
3、報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及用人單位臨時(shí)聘用手續(xù)和初始發(fā)放工資冊(cè)等相關(guān)證明材料，近期同底正面免冠1寸彩照3張，填寫《云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，并交納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)100元。由各單位集中報(bào)送云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4、報(bào)名結(jié)束后由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
本次考試為筆試，采取閉卷方式進(jìn)行，側(cè)重基本素質(zhì)測(cè)試，為100分制，考生成績(jī)按招聘崗位類別分縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高分到低分依次排序，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核的人員名單，考試成績(jī)及進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員名單在云夢(mèng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和云夢(mèng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上發(fā)布。
考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
(四)考核
考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人主管部門及用人單位共同組織。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。
考核不合格的人員，不能列入擬聘用人員。缺額按本次考試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，體檢參照國家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，不作遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人員及公示
根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人員名單并在云夢(mèng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和云夢(mèng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上公示7天。
(七)聘用
對(duì)公示無異議的擬聘人員，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。聘用人員維持原工作單位不變，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、組織紀(jì)律及工作要求
1、本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序和規(guī)定，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。
2、參加競(jìng)聘人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于此次招聘的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，不準(zhǔn)有任何違法違紀(jì)行為，如發(fā)現(xiàn)即解除競(jìng)聘資格。
3、參與招聘的工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，公道正派，對(duì)違反紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
云夢(mèng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年10月31日