鳳凰縣思源實驗學校是一所由縣政府出資、香港言愛基金捐助為農村邊遠貧困地區(qū)學生新建的九年一貫制公辦寄宿制學校。學校占地面積80畝，共設54個教學班，計劃招收中小學生2700名。目前，學校基本建設工程正在緊張進行，計劃2016年秋季正式投入使用。為切實落實人才強校方略，讓校長盡早參與學校建設進程和學校教師招聘等前期工作，將思源實驗學校打造成省級義務教育標準化學校，實現(xiàn)“高質量、有特色、創(chuàng)一流”的辦學目標，經研究決定，面向社會公開招聘校長1名，具體方案如下：
一、招聘范圍
在全社會范圍內公開招聘。
二、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的招聘原則。
三、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)和學校管理工作，具有服務國家、服務人民的社會責任感和使命感，履行職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，公正廉潔，關愛師生，尊重師生人格。
2、熟悉國家的法律法規(guī)、教育方針政策。堅持育人為本的辦學宗旨，遵循教育規(guī)律，秉承先進教育理念和管理理念，具有豐富的教育理論知識，有較強的教育教學能力和組織管理能力，能夠務實創(chuàng)新，開拓進取，引領學�？茖W發(fā)展。
3、具有大學本科(含)以上學歷和初中(含)以上教師資格證的教師。身體健康，40周歲以下(1974年12月31日以后出生)。
4、從事教育教學工作10年以上，教學成績突出，社會認可度高。
5、有擔任校長或中學副校長(含)以上職務且任職3年以上，任職期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，成績突出。
6、社會反響好，無違法違紀行為，沒有受過紀律處分，不是正在立案查處的對象。
7、在編教師，所在單位提交同意報考證明。
四、招聘方法、程序和時間
(一)發(fā)布招聘公告
2014年11月10日。
(二)報名
1、報名時間：2014年12月1日至5日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。
2、報名方法：應聘人員在規(guī)定時間內到鳳凰縣教育局人事股報名。聯(lián)系電話：0743-3506094。
3、報名時須提交的個人信息材料：
(1)鳳凰縣思源實驗學校校長招聘報名登記表。
(2)居民身份證、學歷證書原件及復印件。
(3)擔任校長或副校長任職文件復印件及單位同意報考證明。
(4)任職期間所在學校2011年以來教育教學成果證明材料復印件。
(5)近三年本人被縣級以上人民政府或教育行政主管部門授予優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、骨干教師等榮譽稱號的證書原件及復印件。
(6)本人近期一寸免冠照片1張。
(三)資格審核
招聘工作領導小組在報名時對應聘者進行資格審核，合格者名單在鳳凰教育網絡電視臺公示。
(四)演講與答辯
1、時間：12月8日。地點：鳳凰縣教育局五樓會議室。
2、演講與答辯方式：
演講與答辯的順序現(xiàn)場抽簽確定，20分鐘。競聘者向評委簡要介紹自己的基本情況、工作經歷、德才表現(xiàn)、工作業(yè)績等;圍繞“假如我是思源實驗學校校長”主題，簡要闡述自己的教育教學理念、施政主張、實現(xiàn)目標等;按照《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》中關于義務教育學校合格校長必須具備的專業(yè)素質和綜合素質要求，現(xiàn)場回答評委的提問。
評委當場亮分，去掉一個高分、一個低分，取其平均分計算成績。演講與答辯滿分100分，按實際得分的70%計入總成績。
(五)考核
按演講與答辯成績從高到低取前5名參加考核。招聘工作領導小組于從德、能、勤、績、廉等方面對競聘候選人進行量化考核，考核滿分為20分，其中德3分、能4分、勤4分、績5分、廉4分�！翱儭本唧w評分方法如下：
所在學校被縣級以上人民政府或教育行政主管部門授予綜合性榮譽稱號的，按2分、省級1.5分、市級1分、縣級0.5分計分;個人被縣級以上人民政府或教育行政主管部門授予優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、骨干教師等榮譽稱號的，2分、省級1.5分、市級1分、縣級0.5分計分。(此項按學校綜合性榮譽稱號和個人榮譽稱號分別計分，同年度分別取高級別榮譽稱號中的一項計分，不同年度可累計計分，5分封頂)
(六)測評
由縣教育局班子成員對進入考核對象進行測評。測評滿分10分，按實際得分計入總成績。
測評方法采取無記名投票方式進行，對競聘者分“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”三個等次進行評判。測評計分方法：所有測評結果量化為分數(shù)。優(yōu)秀票10分，良好票7分，合格票5分。
參聘人員的總成績?yōu)椋貉葜v與答辯70分+考核20分+測評10分=100分。
(七)聘任
招聘工作領導小組根據(jù)競聘總成績終確定校長人選，在鳳凰教育網絡電視臺公示，公示期三天。公示期滿后，按照國家事業(yè)單位干部管理規(guī)定和權限程序由縣教育局聘任，任期五年，其中試用期一年，試用期滿經考察不合格予以解聘。三年任期滿后，可以參加下一屆校長公開競聘，在同等條件下可以優(yōu)先聘任。
五、權利、義務和待遇
1、鳳凰縣思源實驗學校實行校長負責制。校長對學校人、財、物、事管理擁有充分的自主權，對班子配備擁有建議權和否決權，對教師實行聘任，對不稱職教師擁有辭退權。
2、校長必須始終堅持正確的辦學方向，長遠規(guī)劃學校發(fā)展，努力營造育人文化，科學領導課程教學，積極引領教師成長，切實優(yōu)化內部管理，不斷調適外部環(huán)境。
3、聘任期間，財政性工資、津補貼待遇不變，增設獎勵性績效工資6萬元(不含義務教育學校校長0.5倍獎勵績效)，具體考核細則另行制訂。
4、聘任期間學校安排住房，家屬如有意愿可一并調入。
六、鳳凰縣思源實驗學校校長公開招聘工作領導小組具體負責招聘的組織實施工作，并負責招聘方案的解釋。
鳳凰縣教育局
2014年11月8日
一、招聘范圍
在全社會范圍內公開招聘。
二、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的招聘原則。
三、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)和學校管理工作，具有服務國家、服務人民的社會責任感和使命感，履行職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，公正廉潔，關愛師生，尊重師生人格。
2、熟悉國家的法律法規(guī)、教育方針政策。堅持育人為本的辦學宗旨，遵循教育規(guī)律，秉承先進教育理念和管理理念，具有豐富的教育理論知識，有較強的教育教學能力和組織管理能力，能夠務實創(chuàng)新，開拓進取，引領學�？茖W發(fā)展。
3、具有大學本科(含)以上學歷和初中(含)以上教師資格證的教師。身體健康，40周歲以下(1974年12月31日以后出生)。
4、從事教育教學工作10年以上，教學成績突出，社會認可度高。
5、有擔任校長或中學副校長(含)以上職務且任職3年以上，任職期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，成績突出。
6、社會反響好，無違法違紀行為，沒有受過紀律處分，不是正在立案查處的對象。
7、在編教師，所在單位提交同意報考證明。
四、招聘方法、程序和時間
(一)發(fā)布招聘公告
2014年11月10日。
(二)報名
1、報名時間：2014年12月1日至5日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。
2、報名方法：應聘人員在規(guī)定時間內到鳳凰縣教育局人事股報名。聯(lián)系電話：0743-3506094。
3、報名時須提交的個人信息材料：
(1)鳳凰縣思源實驗學校校長招聘報名登記表。
(2)居民身份證、學歷證書原件及復印件。
(3)擔任校長或副校長任職文件復印件及單位同意報考證明。
(4)任職期間所在學校2011年以來教育教學成果證明材料復印件。
(5)近三年本人被縣級以上人民政府或教育行政主管部門授予優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、骨干教師等榮譽稱號的證書原件及復印件。
(6)本人近期一寸免冠照片1張。
(三)資格審核
招聘工作領導小組在報名時對應聘者進行資格審核，合格者名單在鳳凰教育網絡電視臺公示。
(四)演講與答辯
1、時間：12月8日。地點：鳳凰縣教育局五樓會議室。
2、演講與答辯方式：
演講與答辯的順序現(xiàn)場抽簽確定，20分鐘。競聘者向評委簡要介紹自己的基本情況、工作經歷、德才表現(xiàn)、工作業(yè)績等;圍繞“假如我是思源實驗學校校長”主題，簡要闡述自己的教育教學理念、施政主張、實現(xiàn)目標等;按照《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》中關于義務教育學校合格校長必須具備的專業(yè)素質和綜合素質要求，現(xiàn)場回答評委的提問。
評委當場亮分，去掉一個高分、一個低分，取其平均分計算成績。演講與答辯滿分100分，按實際得分的70%計入總成績。
(五)考核
按演講與答辯成績從高到低取前5名參加考核。招聘工作領導小組于從德、能、勤、績、廉等方面對競聘候選人進行量化考核，考核滿分為20分，其中德3分、能4分、勤4分、績5分、廉4分�！翱儭本唧w評分方法如下：
所在學校被縣級以上人民政府或教育行政主管部門授予綜合性榮譽稱號的，按2分、省級1.5分、市級1分、縣級0.5分計分;個人被縣級以上人民政府或教育行政主管部門授予優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、骨干教師等榮譽稱號的，2分、省級1.5分、市級1分、縣級0.5分計分。(此項按學校綜合性榮譽稱號和個人榮譽稱號分別計分，同年度分別取高級別榮譽稱號中的一項計分，不同年度可累計計分，5分封頂)
(六)測評
由縣教育局班子成員對進入考核對象進行測評。測評滿分10分，按實際得分計入總成績。
測評方法采取無記名投票方式進行，對競聘者分“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”三個等次進行評判。測評計分方法：所有測評結果量化為分數(shù)。優(yōu)秀票10分，良好票7分，合格票5分。
參聘人員的總成績?yōu)椋貉葜v與答辯70分+考核20分+測評10分=100分。
(七)聘任
招聘工作領導小組根據(jù)競聘總成績終確定校長人選，在鳳凰教育網絡電視臺公示，公示期三天。公示期滿后，按照國家事業(yè)單位干部管理規(guī)定和權限程序由縣教育局聘任，任期五年，其中試用期一年，試用期滿經考察不合格予以解聘。三年任期滿后，可以參加下一屆校長公開競聘，在同等條件下可以優(yōu)先聘任。
五、權利、義務和待遇
1、鳳凰縣思源實驗學校實行校長負責制。校長對學校人、財、物、事管理擁有充分的自主權，對班子配備擁有建議權和否決權，對教師實行聘任，對不稱職教師擁有辭退權。
2、校長必須始終堅持正確的辦學方向，長遠規(guī)劃學校發(fā)展，努力營造育人文化，科學領導課程教學，積極引領教師成長，切實優(yōu)化內部管理，不斷調適外部環(huán)境。
3、聘任期間，財政性工資、津補貼待遇不變，增設獎勵性績效工資6萬元(不含義務教育學校校長0.5倍獎勵績效)，具體考核細則另行制訂。
4、聘任期間學校安排住房，家屬如有意愿可一并調入。
六、鳳凰縣思源實驗學校校長公開招聘工作領導小組具體負責招聘的組織實施工作，并負責招聘方案的解釋。
鳳凰縣教育局
2014年11月8日
