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安徽南陵縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘啟事

時間:2014-11-11 09:55:00   來源:無憂考網     [字體: ]

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為進一步推進我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事制度改革,加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構領導班子建設,根據《安徽省人民政府關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》的精神,經縣委、縣政府同意,決定在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)進行公開選聘衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)院長(主任),現就公開選聘工作有關事項公告如下:

一、 公開選聘的職位

籍山、弋江、許鎮(zhèn)、三里、何灣、工山、家發(fā)鎮(zhèn)、煙墩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長各一名,籍山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任一名。

二、組織方式

本次公開選聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察、公示和報批聘用等步驟進行。

各公開選聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由南陵縣人力資源和社會保障局和南陵縣衛(wèi)生局具體組織實施。

三、信息發(fā)布方式

考生可通過以下信息平臺查詢各招聘工作環(huán)節(jié)信息:

1、招聘公告同時在南陵縣政府網、南陵縣人力資源和社會保障局網、南陵縣衛(wèi)生局網發(fā)布。

2、南陵縣人力資源和社會保障局網、南陵縣衛(wèi)生局網負責發(fā)布筆試成績、入圍面試、合成考試總成績、考察和對擬聘用人員名單公示等相關信息。

四、 公開選聘對象和條件

1、 全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員;

2、 須具有大專以上學歷或中級以上職稱;

3、 年齡在45周歲以下(1969年7月1日以后出生);

4、 在醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作年限滿三年以上,且近三年年度考核均在合格等次以上(含合格);

5、 身體健康,能適應崗位要求。

有下列情形之一的,不能報考:受過刑事處罰的;受過黨紀政紀處分影響期未滿的;涉嫌違法違紀,正在接受有關部門審查的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、 公開選聘步驟

1、報名及資格審查

報名時間:2014年11月12日-11月14日。報名地點:南陵縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

報名時需提供以下材料:

(1)本人身份證原件和復印件;

(2)學歷、學位證書原件和復印件;

(3)相關資格證書原件和復印件;

(4)近期2寸正面免冠彩色照片4張。

報名時間截止后,對報名人員進行資格審查,經資格審查合格者準予參加筆試。

2、考試

(1)筆試

符合條件的報名人數與選聘職位數比例達不到2:1的,取消或相應核減選聘職位數。

筆試滿分100分,筆試內容主要測試應試者勝任職位應具備的基本理論、基本方法和專業(yè)素養(yǎng)等,特別是分析、解決實際問題的能力。

筆試時間、地點另行通知。

(2)面試

根據筆試成績從高分到低分取前18名為面試入圍人員。若最后一名成績出現并列,則一并進入面試。因自動放棄等原因造成缺額的,依據筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

面試采取結構化面試的方式進行,滿分100分, 面試內容主要圍繞醫(yī)療臨床實務、衛(wèi)生管理、職業(yè)道德,考察綜合分析、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)、工作創(chuàng)新及解決實際問題的能力。

面試時間、地點另行通知。

3、考察

考試最終成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。合成成績均以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。面試后依筆試、面試綜合成績取前9名人員組織進行考察 ,由縣人社局會同縣衛(wèi)生局組織實施,考察程序:

(1)、民主測評

進行以德、能、勤、績、廉為主要內容的民主測評,測評時填寫《南陵縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任考核測評表》。民主測評分兩個層次進行,即縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人及局機關科室負責人以上人員測評;被測評人員所在單位干部職工測評,參加測評的人數須超過應參評人數的80%以上。

(2)、考察談話

談話內容是對被測評人政治思想、工作表現、工作作風、工作業(yè)績、群眾基礎、大局意識、開創(chuàng)精神、組織協(xié)調能力、廉潔自律等進行了解。

談話對象為所在單位班子成員或業(yè)務骨干等。

4、公示

對擬選聘的9名人員面向社會進行為期7天的公示。公示期滿后,沒有不良反映或反映問題不足以影響其聘任的,予以聘任。對確有問題不宜聘任的,不予聘任,依成績高低遞補。

5、聘任

對擬任人選實行聘任制,聘期三年(試用期一年),試用期滿后,經考核勝任的,正式聘任;不勝任的,予以解聘。聘任期間,執(zhí)行相應崗位待遇。

六、 紀律監(jiān)督

公開選聘工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按規(guī)定程序進行?h紀委(監(jiān)察局)進行全程監(jiān)督。在公開選聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經發(fā)現并查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

附件下載:

南陵縣選聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)院長(主任)報名登記表.doc

南陵縣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任公開選聘工作領導組辦公室

2014年11月6日