一、 招聘職位及人數(shù)
客戶經(jīng)理,若干名
產(chǎn)品經(jīng)理,若干名
二、 職位職責
客戶經(jīng)理:穩(wěn)定維系南昌移動VIP用戶和集團單位客戶,并為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),拓展新市場。
產(chǎn)品經(jīng)理:負責做好移動集團業(yè)務(wù)項目實施的技術(shù)支撐和方案推進;負責收集、整理并完善移動集團客戶信息化產(chǎn)品需求,并解決移動信息化應(yīng)用方案和技術(shù);負責移動重要集團單位的信息化產(chǎn)品的拓展和營銷服務(wù)工作。
三、任職要求
1、全日制本科及以上學歷,30周歲以下;
2、計算機、通信工程、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3、具備較強的語言溝通能力,有敏銳的市場經(jīng)營及團隊合作意識,執(zhí)行力強、勤奮敬業(yè)、善于開拓創(chuàng)新;
4、計算機操作熟練,掌握常用的辦公軟件應(yīng)用;
5、熟悉移動通信、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識者優(yōu)先,本地生源優(yōu)先。
四、薪酬待遇
提供具有市場競爭力的薪酬待遇,按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理。
五、簡歷投遞方式
1、點擊進入網(wǎng)站(http://job.chinamobile.com);
2、憑本人身份證注冊登記登陸網(wǎng)站;
3、了解招聘要求,選擇要申請的崗位,并點擊崗位名稱的鏈接,申請職位;
4、必須在網(wǎng)站上注冊后才能填寫簡歷,完成職位申請;
5、投遞截止時間為2014年11月30日18:00前;
六、招聘程序
自愿報名→資格審查→筆試→面試→差額體檢→錄用培訓(xùn)→試用→上崗。
七、選拔時間
12月初進行筆試及面試,具體安排屆時通過短信、電話或郵件的形式通知。