綻放青春，放飛夢想
——重慶銀行2015管理培訓生招聘公告
重慶銀行是中國西部和長江上游地區(qū)成立早的地方性股份制商業(yè)銀行，前身是1996年在原城市信用社基礎上設立的重慶城市合作銀行，1998年更名為重慶市商業(yè)銀行，2007年8月更名為重慶銀行，于2013年11月6日在港交所掛牌上市，成為第一家在港交所上市的內(nèi)地城商行。
近年來，重慶銀行在市委市府、市國資委、監(jiān)管部門及社會各界的親切關懷下，經(jīng)過全行員工的共同努力，各項經(jīng)營管理工作穩(wěn)步推進，呈現(xiàn)加快發(fā)展的勢頭。2013年重慶銀行資產(chǎn)總額突破2000億元，達到2068億元，同比增長32.4%;存款總額1488億元，貸款總額905億元;實現(xiàn)凈利潤23.29億元，同比增長21.0%;平均總資產(chǎn)回報率為1.28%，平均權益回報率21.4%;資本充足率13.26%，同比上升2.15%;不良貸款率繼續(xù)保持在0.39%的低位，在上市同業(yè)中居于低水平。
2014 年，重慶銀行在英國《銀行家》公布的全球銀行業(yè)1000強中綜合排名370位，比2013 年提升了143 位。在國際評級公司標準普爾在北京發(fā)布的“中國50 大銀行”排名中，重慶銀行名列其中。在中國《銀行家》公布的2013年度資產(chǎn)規(guī)模2000億以上城市商業(yè)銀行綜合排名中，重慶銀行位列第三，較上年提升了10位。
隨著重慶銀行進入上市銀行之列，步入快速發(fā)展的階段，對人才需求的數(shù)量不斷增加，對人才需求的層次也不斷提高。在此形勢下，重慶銀行首期管理培訓生計劃應運而生�，F(xiàn)誠摯邀請有志于投身中國金融事業(yè)，愿意通過努力創(chuàng)造個人價值，實現(xiàn)發(fā)展夢想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們，共同鑄造美好的未來。
一、管培生培養(yǎng)目標
重慶銀行管理培訓生計劃定位于培養(yǎng)我行未來經(jīng)營管理類人才和專業(yè)技術類人才。
二、管培生培養(yǎng)計劃
第一階段：基層輪崗階段。入職后安排至分支行網(wǎng)點接受鍛煉，為期24個月。輪崗職位包括柜員、大堂經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、公司客戶經(jīng)理等。
第二階段：境外實習階段。赴我行戰(zhàn)略投資者香港大新銀行參加為期1個月的專項培訓和頂崗實習。
第三階段：總行輪崗階段。安排至總行相關業(yè)務部門輪崗鍛煉，為期12個月。
三年集中培養(yǎng)結束后，根據(jù)我行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要，結合管培生培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況，通過競聘方式安排至總行高端專業(yè)崗位和分支行基層管理崗位任職。
三、應聘須知
(一)招聘人數(shù)：20名
(二)首期招聘范圍 ：北京大學、清華大學、中國人民大學、上海交通大學、復旦大學、浙江大學、南京大學、武漢大學
(三)招聘條件：
1.2015年應屆全日制碩士。
2.招聘的專業(yè)：包括但不限于經(jīng)濟、金融、會計、管理學、市場營銷、電子商務、國際貿(mào)易、法律、計算機等專業(yè)。
3.具有不斷創(chuàng)新的精神，務實的作風，優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的動手能力與心理承受力、環(huán)境適應性;具備成為優(yōu)秀管理者的潛質。
(四)招聘流程
1.招聘小組到目標高�，F(xiàn)場進行宣講。宣講會行程見下表：
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城市 |
學校 |
日期 |
時間 |
地點 |
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武漢 |
武漢大學 |
2014年12月5日 |
15:30 |
學生就業(yè)服務中心卓越廳 |
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上海 |
復旦大學 |
2014年12月12日 |
18:30 |
老逸夫樓報告廳 |
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杭州 |
浙江大學 |
2014年12月16日 |
19:00 |
紫金港校區(qū)國際會議中心138室 |
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南京 |
南京大學 |
2014年12月22日 |
19:00 |
科技館二樓報告廳 |
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北京 |
北京大學 |
2014年12月26日 |
14:00 |
英杰交流中心月光廳 |
2.微信公眾平臺投遞簡歷及簡歷初選。
3.宣講第二日安排上機測評。
4.宣講第三日首輪及次輪面試。
5.與有意向人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)報名方式
1.請有意加盟我行且符合條件的同學到宣講會現(xiàn)場掃描“重慶銀行管理培訓生招聘公眾平臺”二維碼，手機投遞微簡歷。
2.應聘者須確保填寫的應聘資料真實、準確、完整。
詳情可關注“重慶銀行管培生招聘”官方微信
咨詢電話023-63266674/63782156
2014年11月
重慶銀行人力資源部
