1、什么是公務(wù)員職位聘任？
答：職位聘任是機關(guān)與所聘公務(wù)員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘任合同，確定雙方權(quán)利、義務(wù)的一種任職方式。我國公務(wù)員法規(guī)定，機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。
2、此次招聘主要在哪些職位中實行聘任制？
答：這次聘任制公務(wù)員招聘主要是在浦東新區(qū)科委主任助理、發(fā)改委金融規(guī)劃戰(zhàn)略研究等6個專業(yè)性較強的職位中試行，所需要的是具有特殊技能、經(jīng)驗資歷豐富的人才。（具體職位詳見《上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘簡章》）
3、聘任合同包含哪些內(nèi)容？
答：聘任合同主要包括聘任合同期限、職位及其職責要求、違反聘任合同的責任和工資、福利、保險待遇等。當事雙方還可以在不違反法律法規(guī)的前提下，協(xié)商一致其他條款，寫入聘任合同中。
聘任合同關(guān)系解除或終止，所聘人員不再保留公務(wù)員身份和履行公務(wù)員職責。
4、聘任制公務(wù)員的工資如何確定？
答：聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制，由擬聘任人員與招聘單位根據(jù)擬聘職位的性質(zhì)、特點、工作難易程度等因素，通過協(xié)商達成一致意見后確定。
5、聘任制公務(wù)員在人事管理方面有何規(guī)定？
答：我國公務(wù)員法規(guī)定，聘任制公務(wù)員應(yīng)當符合公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員條件，履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的權(quán)利，執(zhí)行公務(wù)員法有關(guān)考核、獎勵、紀律、回避、退休年齡、控告等規(guī)定；不執(zhí)行公務(wù)員法有關(guān)錄用、考核結(jié)果使用、職務(wù)任免、職務(wù)升降、處分、初任培訓、交流、工資、辭職、辭退、申訴等規(guī)定。
6、此次報考聘任制公務(wù)員的具體對象是什么？
答：凡具備《招聘公告》中所規(guī)定的報考條件和《招聘簡章》中職位的任職資格條件，均可報考。外省市應(yīng)聘人員一旦被確定聘任，可辦理上海市常住戶籍。
7、如何理解“18周歲以上、45周歲以下”這一條件？
答：這個條件是指1961年12月29日至1989年12月29日期間出生的人員。
8、哪些人員不具備報考資格？
答：下列人員不具備報考資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）2002年以來，在中央和地方公務(wù)員考試中被公務(wù)員主管部門認定實施了考試作弊行為的人員；
（4）尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）不符合職位任職資格條件的人員；
（7）具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
9、此次報考聘任制公務(wù)員的學歷有何規(guī)定？
答：報考者具備擬聘任職位要求的學歷，是指經(jīng)國家認定和本市教育主管部門批準，由各高等院校、研究機構(gòu)或成人教育機構(gòu)負責發(fā)放的畢業(yè)學歷。
10、留學回國人員如何報考聘任制公務(wù)員？
答：留學回國人員報考聘任制公務(wù)員，其學歷首先要通過教育部相關(guān)部門的學歷認證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料，同時符合《公告》規(guī)定的其他條件。上海海外人才服務(wù)中心（浦東新區(qū)商城路660號）受理海外學歷的認證工作。
學歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料，在面試時與其他材料一并交招聘單位審核。
11、在全國各軍隊院校取得學歷證書的人員可否報考？
答：在全國各軍隊院校學習，獲得軍隊院校學歷證書的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，報考時須提供當年軍人服役證；在全國各軍隊院校學習，獲得國民教育系列（普通高等教育、成人高等教育、高等教育自學考試）學歷證書的人員，當年必須參加全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級招生部門錄取。
12、對《招聘簡章》中“專業(yè)”、“學歷”、“政治面貌”等條件不清楚的如何咨詢？
答：對簡章中的“專業(yè)”、“學歷”、“政治面貌”、“其他條件”以及“備注”等內(nèi)容如有疑問要進行咨詢或者需進一步確認是否符合職位要求的，請與招聘單位直接聯(lián)系。（詳見《上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘單位咨詢電話一覽表》）
13、此次報考聘任制公務(wù)員筆試成績?nèi)绾尾樵儯?br>答：考生可于2008年2月3日起在上�！�21世紀人才網(wǎng)”查詢筆試成績。
14、面試時需帶哪些證件和材料？
答：須提供本人身份證、工作證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱（資格）證書等原件證件。缺少上述證件者，原則上不得參加面試。凡報名信息不實的，浦東新區(qū)公務(wù)員主管部門將取消該考生面試資格。
15、此次體檢執(zhí)行何種標準？
答：聘任制公務(wù)員的體檢標準，按照國家人事部、衛(wèi)生部發(fā)布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
16、如何辦理聘任制公務(wù)員的聘任手續(xù)？
答：擬聘任人員名單經(jīng)公示無異議后，浦東新區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)放《上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員聘任通知書》，并由招聘單位與擬聘公務(wù)員協(xié)商一致簽訂聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，按照《公務(wù)員法》和聘任合同進行管理。
17、對編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊等弄虛作假行為的考生應(yīng)如何進行處理？
答：對編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊等弄虛作假行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，立即取消其當年考試聘任資格，且在五年內(nèi)不得報考公務(wù)員及聘任制公務(wù)員。
18、聘任制公務(wù)員在試用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生違法違紀問題的如何處理？
答：聘任制公務(wù)員試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘任；有違法違紀行為并經(jīng)核查情況屬實的，解除聘任，其中觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，應(yīng)按照司法程序予以處理。
19、此次招聘考試是否進行考前培訓？
答：本次聘任制公務(wù)員招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
答：職位聘任是機關(guān)與所聘公務(wù)員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘任合同，確定雙方權(quán)利、義務(wù)的一種任職方式。我國公務(wù)員法規(guī)定，機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。
2、此次招聘主要在哪些職位中實行聘任制？
答：這次聘任制公務(wù)員招聘主要是在浦東新區(qū)科委主任助理、發(fā)改委金融規(guī)劃戰(zhàn)略研究等6個專業(yè)性較強的職位中試行，所需要的是具有特殊技能、經(jīng)驗資歷豐富的人才。（具體職位詳見《上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘簡章》）
3、聘任合同包含哪些內(nèi)容？
答：聘任合同主要包括聘任合同期限、職位及其職責要求、違反聘任合同的責任和工資、福利、保險待遇等。當事雙方還可以在不違反法律法規(guī)的前提下，協(xié)商一致其他條款，寫入聘任合同中。
聘任合同關(guān)系解除或終止，所聘人員不再保留公務(wù)員身份和履行公務(wù)員職責。
4、聘任制公務(wù)員的工資如何確定？
答：聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制，由擬聘任人員與招聘單位根據(jù)擬聘職位的性質(zhì)、特點、工作難易程度等因素，通過協(xié)商達成一致意見后確定。
5、聘任制公務(wù)員在人事管理方面有何規(guī)定？
答：我國公務(wù)員法規(guī)定，聘任制公務(wù)員應(yīng)當符合公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員條件，履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的權(quán)利，執(zhí)行公務(wù)員法有關(guān)考核、獎勵、紀律、回避、退休年齡、控告等規(guī)定；不執(zhí)行公務(wù)員法有關(guān)錄用、考核結(jié)果使用、職務(wù)任免、職務(wù)升降、處分、初任培訓、交流、工資、辭職、辭退、申訴等規(guī)定。
6、此次報考聘任制公務(wù)員的具體對象是什么？
答：凡具備《招聘公告》中所規(guī)定的報考條件和《招聘簡章》中職位的任職資格條件，均可報考。外省市應(yīng)聘人員一旦被確定聘任，可辦理上海市常住戶籍。
7、如何理解“18周歲以上、45周歲以下”這一條件？
答：這個條件是指1961年12月29日至1989年12月29日期間出生的人員。
8、哪些人員不具備報考資格？
答：下列人員不具備報考資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）2002年以來，在中央和地方公務(wù)員考試中被公務(wù)員主管部門認定實施了考試作弊行為的人員；
（4）尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）不符合職位任職資格條件的人員；
（7）具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
9、此次報考聘任制公務(wù)員的學歷有何規(guī)定？
答：報考者具備擬聘任職位要求的學歷，是指經(jīng)國家認定和本市教育主管部門批準，由各高等院校、研究機構(gòu)或成人教育機構(gòu)負責發(fā)放的畢業(yè)學歷。
10、留學回國人員如何報考聘任制公務(wù)員？
答：留學回國人員報考聘任制公務(wù)員，其學歷首先要通過教育部相關(guān)部門的學歷認證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料，同時符合《公告》規(guī)定的其他條件。上海海外人才服務(wù)中心（浦東新區(qū)商城路660號）受理海外學歷的認證工作。
學歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料，在面試時與其他材料一并交招聘單位審核。
11、在全國各軍隊院校取得學歷證書的人員可否報考？
答：在全國各軍隊院校學習，獲得軍隊院校學歷證書的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，報考時須提供當年軍人服役證；在全國各軍隊院校學習，獲得國民教育系列（普通高等教育、成人高等教育、高等教育自學考試）學歷證書的人員，當年必須參加全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級招生部門錄取。
12、對《招聘簡章》中“專業(yè)”、“學歷”、“政治面貌”等條件不清楚的如何咨詢？
答：對簡章中的“專業(yè)”、“學歷”、“政治面貌”、“其他條件”以及“備注”等內(nèi)容如有疑問要進行咨詢或者需進一步確認是否符合職位要求的，請與招聘單位直接聯(lián)系。（詳見《上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘單位咨詢電話一覽表》）
13、此次報考聘任制公務(wù)員筆試成績?nèi)绾尾樵儯?br>答：考生可于2008年2月3日起在上�！�21世紀人才網(wǎng)”查詢筆試成績。
14、面試時需帶哪些證件和材料？
答：須提供本人身份證、工作證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱（資格）證書等原件證件。缺少上述證件者，原則上不得參加面試。凡報名信息不實的，浦東新區(qū)公務(wù)員主管部門將取消該考生面試資格。
15、此次體檢執(zhí)行何種標準？
答：聘任制公務(wù)員的體檢標準，按照國家人事部、衛(wèi)生部發(fā)布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
16、如何辦理聘任制公務(wù)員的聘任手續(xù)？
答：擬聘任人員名單經(jīng)公示無異議后，浦東新區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)放《上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員聘任通知書》，并由招聘單位與擬聘公務(wù)員協(xié)商一致簽訂聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，按照《公務(wù)員法》和聘任合同進行管理。
17、對編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊等弄虛作假行為的考生應(yīng)如何進行處理？
答：對編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊等弄虛作假行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，立即取消其當年考試聘任資格，且在五年內(nèi)不得報考公務(wù)員及聘任制公務(wù)員。
18、聘任制公務(wù)員在試用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生違法違紀問題的如何處理？
答：聘任制公務(wù)員試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘任；有違法違紀行為并經(jīng)核查情況屬實的，解除聘任，其中觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，應(yīng)按照司法程序予以處理。
19、此次招聘考試是否進行考前培訓？
答：本次聘任制公務(wù)員招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
