【題目】你上任后，在布置工作時遇到下級反對，將如何處理?
【解析】
首先冷靜分析下級反對的具體情況(少數(shù)人、個別人反對)。
若是決策失誤，要進一步調查研究解決決策方案。
若是下級對此項決策不夠理解，應加強宣傳，分析比較，做好工作，取得他們的支持。
若是下級在執(zhí)行這一決策過程中有一些實際困難，應積極幫助解決。