為加強我校輔導員隊伍建設，經學校研究，決定面向社會公開招聘2015年輔導員6名�，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的辦法進行。
二、招聘計劃
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招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
學歷要求 |
年齡要求 |
備注 |
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輔導員 |
201501 |
1 |
本科及以上 |
本科：26歲及以下碩士：30歲及以下 |
男，維吾爾族精通漢語、維語 |
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201502 |
3 |
本科及以上 |
本科：26歲及以下碩士：30歲及以下 |
男，漢族 | |
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201503 |
2 |
本科及以上 |
本科：26歲及以下，碩士：30歲及以下 |
女，漢族 |
三、招聘條件
1.熱愛兵團教育事業(yè)和大學生思想政治教育工作，服從組織安排，具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng);
2.中共黨員，具有從事學生工作、社團工作經歷，有文體特長和較強的組織協(xié)調能力;
3.于2015年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證;
4.身心健康。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序：報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用。
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間：2014年12月8日—12日。
2.報名地點：塔里木大學學生處(行政樓109室)。
3.報名材料：
應聘人員須持以下材料，按規(guī)定時間由本人到報名現(xiàn)場確認，未按要求報名的不予受理或視為自動放棄初審資格。
⑴《公開招聘工作人員報名登記表》紙質版一式兩份，每人限報一個崗位。
⑵畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生緩交，但須提供由學院或研究生處蓋章的大學成績單)、身份證等復印件各一份。
⑶組織部門出具的中共黨員證明材料;
⑷計算機等級考試證書、外語等級考試證書(少數(shù)民族MHK水平證書)等復印件各一份。
(二)資格審查
由學生處組織，采取形式審查和現(xiàn)場確認相結合的方式進行，對應聘人員的報名材料和相關證件進行審查，確定進入考試的人選。
實際報名人數(shù)與崗位招聘計劃比例原則上應達3:1以上方可開考。達不到規(guī)定比例的崗位，按比例核減招聘崗位人數(shù)。
(三)考試
考試由人事處組織，采取筆試和面試等形式進行，成績均實行百分制，不合格者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試均為漢語試卷。
1.筆試
筆試由人事處組織，主要測試應聘人員的基本素質和能力，考試科目為：
(1)《行政職業(yè)能力測驗》，卷面分值為100分，占筆試成績的70%，包括：言語理解、數(shù)量關系、常識、邏輯分析等;
《思想政治教育理論》，卷面分值為100分，占筆試成績的30%，主要內容包括：①中國特色社會主義理論;②時事政治;③大學生思想教育(校園文化、學生組織、文化活動、黨團活動);④民族宗教政策(反對三股勢力、防范宗教滲透)。
筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×70%+《思想政治教育理論》成績×30%，60分為合格。
筆試時間擬定于12月22日進行，12月18日考生到人事處(行政樓218室)領取準考證，外地考生可委托他人代領。
2.面試
面試由人事處、學生處及相關單位共同組織。主要測試應聘人員的綜合素質、業(yè)務能力及文體特長，時限8分鐘，分自我介紹(1分鐘)、才藝展示(2分鐘)、考生答辯(5分鐘)等形式進行，考生需向考官提交不少于10份的個人簡歷(格式可參照《公開招聘工作人員報名登記表》，限一張A4紙)。面試前，組成不少于7人的考官組，以結構化面試為主，面試成績采取體操打分法，60分為合格。
面試時間擬定于12月24日進行。
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，總成績60分為合格。
(四)體檢和考核
體檢由人事處組織，在校醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，費用自理。對體檢結果有疑問的，經本人書面申請后由學校組織復查，復查只進行，費用自理。
考核由學生處組織�？刹扇≌{檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
體檢和考核人選的確定：按考試總成績由高到低以招聘計劃等額確定，達不到招聘計劃的，可根據(jù)實際情況研究確定;若入圍同一崗位的后一名人員因成績并列而超過招聘計劃的，對成績并列人員通過加試確定擬體檢、考核人選。對某崗位因體檢、考核不合格造成的人員空缺，可根據(jù)情況，從其他進入該崗位考核范圍的人員中依次遞補。
體檢和考核時間擬定于12月26日進行。
(五)公示
學校根據(jù)考試、體檢、考核結果，按照程序研究并確定擬聘用人選，并在校人事處網(wǎng)站公示7天。因公示未通過而產生的缺額不再遞補。
(六)聘用
公示無異議的，經審批后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
五、工作要求
招聘工作嚴格按規(guī)定程序進行，要嚴肅工作紀律，執(zhí)行有關回避規(guī)定，主動接受社會監(jiān)督，嚴禁搞不正之風;凡違反工作紀律的，將宣布招聘結果無效或責令重新進行招聘。
監(jiān)督電話：0997-4680139(紀委)，4682638(人事處)
六、其他事宜
招聘考試成績以及招聘工作未盡事宜或者因特殊情況需要臨時變更的相關事宜，將及時在人事處網(wǎng)站(http://rsc.taru.edu.cn/)上公布，請及時登陸查詢并關注。對未按時到達指定地點參加相關招聘考試、考核者，視為自動放棄。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：新疆阿拉爾市·塔里木大學學生處、人事處(843300)
報名咨詢：0997-4681848 (學生處，魏老師)
考試咨詢：0997-4682862(人事處，魯老師)
傳 真：0997-4680620(學生處)
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塔里木大學人事處 學生處
2014年12月4日
