合肥市計劃分配營以下及專業(yè)技術軍轉干部安置工作程序
步驟一、每年年初對合肥市各區(qū)和市直部門及所屬事業(yè)、企業(yè)單位軍轉干部需求情況摸底預測;接受政策咨詢。
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步驟二：按安徽省軍轉部門通知要求，接收、審核本年度轉業(yè)干部檔案。
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步驟三：組織軍轉干部參加安徽省軍轉干部安置考試，并及時公布考試成績。
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步驟四：會同部隊轉業(yè)辦和紀檢監(jiān)察部門對軍轉干部進行考核。
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步驟五：將考試、考核成績匯總后，進行公布。
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步驟六：召開合肥市編委會，審議并擬制行政、事業(yè)編制安置人數計劃。
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步驟七：召開合肥市軍轉安置工作領導小組會議，傳達中央、省年度軍轉安置工作精神，研究貫徹意見，審議分配方案。
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步驟八：合肥市委常委會研究審定市軍轉安置工作領導小組匯報的貫徹意見和分配方案。
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步驟九：召開全市年度軍轉安置工作大會，傳達中央、省年度軍轉安置工作會議精神，部署年度軍轉安置工作，下達安置計劃，接收單位提取軍轉干部檔案。
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步驟十：向省軍轉辦發(fā)出轉業(yè)干部報到通知，由省軍轉辦向省軍區(qū)轉業(yè)辦、武警省總隊轉業(yè)辦、省公安廳現(xiàn)役辦轉交報到通知。上述部隊轉業(yè)部門即向轉業(yè)干部所在部隊發(fā)出報到通知，由部隊通知轉業(yè)干部本人去部隊辦理離隊手續(xù)。
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步驟十一：轉業(yè)干部持部隊行政、供給關系、組織介紹信到市軍轉辦報到，接轉關系后到安置單位報到。
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步驟十二：督促檢查轉業(yè)干部安置政策落實情況，協(xié)調解決工作中遇到的問題，并進行年度工作總結；開展培訓工作。