寧夏幼兒師范高等�？茖W(xué)校2014年公開招聘專業(yè)教師

一、招聘崗位

 

招聘崗位	經(jīng)費形式	所學(xué)專業(yè)	招聘 人數(shù)	學(xué)歷	學(xué)位	與崗位相關(guān)的其他要求
中文教師	全額	漢語言文學(xué)、語言學(xué)、中國古代文學(xué)	2	研究生	碩士	普通話水平一級乙等者，具有高級中學(xué)及以上教師資格證
中文教師	全額	新聞學(xué)、傳播學(xué)	1	研究生	碩士	寫作能力強
美術(shù)教師	全額	美術(shù)學(xué)（中國畫方向、書法）	3	研究生	碩士
美術(shù)教師	全額	設(shè)計藝術(shù)學(xué)	1	研究生	碩士
鍵盤教師	全額	音樂學(xué)（鋼琴表演、合唱指揮、作曲或表演方向）	2	研究生	碩士	具有高級中學(xué)及以上教師資格證
舞蹈教師	全額	舞蹈學(xué)（舞蹈教育、編導(dǎo)方向）	1	研究生	碩士
聲樂教師	全額	音樂學(xué)（聲樂表演方向）	2	研究生	碩士	有合唱指揮經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)前教育教師	全額	學(xué)前教育學(xué)	3	研究生	碩士	具有幼兒園及以上教師資格證
心理學(xué)教師	全額	發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)	1	研究生	碩士	年齡40歲以下，具有高級中學(xué)及以上教師資格證
體育教師	全額	體育學(xué)	1	研究生	碩士	擅長體操表演
英語教師	全額	英語語言文學(xué)	1	研究生	碩士	具有高級中學(xué)及以上教師資格證
政治教師	全額	政治學(xué)	1	研究生	碩士
物電教師	全額	物理無線電學(xué)	1	研究生	碩士
信息技術(shù)教師	全額	現(xiàn)代教育技術(shù)	4	研究生	碩士	具有高級中學(xué)及以上教師資格證

二、招聘對象

面向全國普通高校招聘2014—2015年畢業(yè)的具有碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆生。

三、報名程序

（一）報考崗位查詢

2014學(xué)校招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過寧夏人事考試中心網(wǎng)（http://www.nxpta.gov.cn/）查詢（附表一、附表二）。

（二）報名

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員需填寫《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名信息表》,并按要求進行報名資格初審、復(fù)審。

報名時間：2014年12月19日8時至12月20日18時

學(xué)校人事處聯(lián)系方式：

電話：0951-6123188,0951-6123188（傳真）

電子郵箱：15121918168@139.com抄送nxyesfgz@126.com（投遞簡歷時，請注明：姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校）

聯(lián)系人：葛老師周老師趙老師

（三）報名注意事項

1.每位報名人員只能報考一個崗位；

2.報名人員持近期免冠小兩寸照片兩張、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷、《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及身份證、報考崗位所要求相關(guān)材料進行報名資格審查；

3.所有報名人員進行報名資格初審、復(fù)審均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報考崗位所要求證件原件；

4、碩士研究生年齡不超過30歲（1984年12月31日以后出生）；

（四）報名資格審核

由學(xué)校進行報名人員資格初審和復(fù)審。凡通過資格審查者，學(xué)校在12月21日(如有變動，另行通知)在校園網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單，并通知考試考核事宜。

四、考試與考核

（一）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實際操作能力。面試成績按百分制計算。教學(xué)崗位面試分為兩個環(huán)節(jié)進行，第一個環(huán)節(jié)為課堂教學(xué)能力考查（占80分），第二個環(huán)節(jié)為綜合面試（占20分）。

⑴面試時間：暫定于2014年12月21日（如有變動，另行通知）。

⑵面試地點及相關(guān)要求：由學(xué)校辦公室通知考生。

（二）考核

根據(jù)綜合成績，按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考核人員，由學(xué)校按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進行考核，如考核不合格者，不予聘用。

五、體檢與公示

（一）體檢及考察

根據(jù)考試總成績，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局從高分到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局會同招聘單位負責組織實施，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察，考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。體檢費用由參檢人員自行承擔。

（二）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定擬聘用人員名單，報自治區(qū)人力資源社會保障廳，并在寧夏人事考試中心網(wǎng)公示7天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，進入聘用程序。

聘用由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局提出意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員審批花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能提供的取消聘用資格。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并列編管理；不合格的，取消聘用資格。

六、薪資待遇

（一）受聘人員正式到崗工作后，納入學(xué)校事業(yè)編制在職職工管理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

（二）正常享受國家政策規(guī)定的工資、福利。