2014河南平頂山舞鋼市二中校長競聘公告

時(shí)間：2014-12-23 10:42:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

為深化我市教育人事制度改革，進(jìn)一步拓寬選人渠道，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將市二中公開競聘校長相關(guān)事宜公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍素質(zhì)，全面提升學(xué)校管理水平。

二、公開競聘的職位

舞鋼市二中校長。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

忠誠黨的教育事業(yè)，具有較高的教育教學(xué)理論水平和學(xué)校管理能力。品德好、事業(yè)心強(qiáng)、工作勤奮、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志、身體健康、綜合素質(zhì)好。

正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的，黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿或受政紀(jì)處分尚未解除的，上年度考核不稱職的(或基本稱職和不稱職票合計(jì)超過三分之一的)，組織紀(jì)律渙散或者存在有其它問題群眾意見較大的，不得申報(bào)。

(二)資格條件

1.范圍：全市在職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長、副校長，初中校長、副校長，局機(jī)關(guān)及局屬二級單位副股級以上且具有不少于2年初中副校長或校長任職經(jīng)歷者。

2.年齡：在45歲以內(nèi)(1969年12月31日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。

3.學(xué)歷：大學(xué)本科或以上學(xué)歷(含在職教育學(xué)歷)。

4.任職時(shí)間：任副股級以上干部職務(wù)累計(jì)時(shí)間不少于2年。

四、選聘的程序和時(shí)間

按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、確定人選、市委組織部審批備案、黨委研究聘用的程序進(jìn)行。

1.報(bào)名(12月22日-24日)。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行報(bào)名，地點(diǎn)在教育局二樓人事科，報(bào)名時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書(除原件外，均應(yīng)另提供復(fù)印件1份)及《舞鋼市教育局公開競聘學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》1份。

2.資格審查(12月25日-26日)。報(bào)名結(jié)束即進(jìn)行資格審查。

3.面試(12月27日)，滿分為100分。面試采取個(gè)人演講與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，地點(diǎn)設(shè)在市二中。

面試內(nèi)容：面試主要考察競聘者初中學(xué)校管理理論、理念、方法和分析問題、解決問題等能力。

演講：滿分50分，抽簽選定題目，根據(jù)題目準(zhǔn)備30分鐘后進(jìn)行演講，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

答辯：滿分50分，由評委根據(jù)競聘者演講內(nèi)容和初中學(xué)校管理知識及分析問題、解決問題能力等進(jìn)行現(xiàn)場提問，競聘者做準(zhǔn)備3分鐘后進(jìn)行答辯，答辯時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

4.組織考察。按照面試成績?nèi)》执_定考察對象，由市教育局對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，若考察不合格者按面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.確定人選。局黨委根據(jù)考察情況，集體研究確定人選。

6.市委組織部審批備案。

7.黨委研究聘任。局黨委根據(jù)市委組織部批復(fù)后進(jìn)行公示，公示期滿后，如無異議，市教育局進(jìn)行聘任。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.堅(jiān)持公開、公平、公正，不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件。

2.報(bào)名人員應(yīng)自覺遵守公開競聘工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛從假。