安遠(yuǎn)縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校是由香港言愛基金會捐贈1000萬元，縣財政出資3900萬元新建的一所公立九年一貫制義務(wù)教育寄宿制學(xué)校。學(xué)校占地面積86畝，總建筑面積27400平方米，計劃設(shè)置54個教學(xué)班(其中小學(xué)36個教學(xué)班，初中18個教學(xué)班)，招收中小學(xué)生2400名。學(xué)校定于2015年秋季正式開學(xué)。為強(qiáng)化學(xué)校管理，確保辦學(xué)質(zhì)量，切實(shí)推進(jìn)我縣“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向全省公開招聘安遠(yuǎn)縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長1名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍
在江西省教育系統(tǒng)范圍內(nèi)公開招聘。
二、競聘條件
(一)基本條件
1.熱愛教育事業(yè)和學(xué)校管理工作，遵紀(jì)守法，清正廉潔，作風(fēng)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和改革創(chuàng)新精神;
2.熟悉教育法律法規(guī)、教育方針政策，具有先進(jìn)的教育理念和管理理念，具備履行校長職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力和較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
(二)資格條件
1. 年齡條件：年齡在45周歲以下(即1969年12月31日以后出生);
2.身體條件：身體健康，精力充沛;
3.學(xué)歷及職稱條件：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有中學(xué)一級(或小學(xué)高級)及以上教師系列專業(yè)技術(shù)資格;
4.教齡條件：自參加工作以來一直在編在崗，且從事教育教學(xué)工作10年(含)以上;
5.任職條件：競聘者必須具備以下條件之一：
(1)現(xiàn)任中小學(xué)校長(書記)，且任中小學(xué)校長(書記)、
縣級(含)以上教育行政部門中層以上干部、縣直二級單位(含)以上學(xué)校副職等職務(wù)合計年限達(dá)3年(含)以上;
(2)現(xiàn)任縣級(含)以上教育行政部門中層以上干部，且曾
任中小學(xué)校長(書記)3年(含)以上;
(3)現(xiàn)任縣直二級單位(含)以上學(xué)校副職，且任現(xiàn)職3年
(含)以上。
上述資格條件中關(guān)于年齡、教齡、任職年限的計算時間，均截止到2014年12月31日。
(三)有下列情形之一的，不能參加競聘：
1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查或司法機(jī)關(guān)立案偵查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;
3.違反計劃生育政策、法規(guī)的;
4.存在師德師風(fēng)問題的;
5.近3年有年度考核基本合格及以下等次的;
6.法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報考情形的。
三、聘期
聘期為5年，從2015年1月起聘。對聘用者實(shí)行學(xué)年度考核，考核不合格者將予以解聘。
四、待遇
(一)工資待遇
公開選聘的校長辦理正式調(diào)動和聘用手續(xù)后，納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。對安遠(yuǎn)籍以外的聘用校長，將參照《安遠(yuǎn)縣2014-2016年招才引智工作方案》規(guī)定，享受相應(yīng)的政策待遇。
(二)其他待遇
根據(jù)聘用人員意愿，在戶口遷移、配偶工作調(diào)動、子女入學(xué)等方面予以優(yōu)先解決。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在安遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、安遠(yuǎn)教育網(wǎng)、安遠(yuǎn)電視臺等有關(guān)媒體發(fā)布公告。發(fā)布時間：2014年12月22日-26日。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2014年12月29日-31日，上午8:30—12：00，
下午2:30—5:30。
2.報名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局人事股(安遠(yuǎn)縣科教文化中心807室);聯(lián)系電話：0797-3729582。
3. 報名所需證件和材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、任職文件、工作業(yè)績相關(guān)榮譽(yù)證書的原件和復(fù)印件(各1份)以及任教經(jīng)歷證明、計劃生育證明。縣外人員報考的，還應(yīng)提供縣級教育行政主管部門同意報考的證明。
4.資格審查：采用現(xiàn)場報名方式，縣教育局和人社局工作人員將對報名者的條件逐個進(jìn)行現(xiàn)場審核，經(jīng)審查通過的人員填寫《安遠(yuǎn)縣公開招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長報名登記表》(見附件 )。競聘職位名額與報名人數(shù)達(dá)到1：5以上(含1：5)方可開考。資格審查貫穿競聘工作全過程。對于參加競聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。主要考查競聘者的政策理論水平、學(xué)校管理基本素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實(shí)際問題能力。
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試的重點(diǎn)是教育法律法規(guī)、教育方針政策、教育教學(xué)管理知識及實(shí)踐運(yùn)用等。筆試成績于筆試當(dāng)天公示。根據(jù)競聘者筆試成績，從高分到低分，按競聘職位名額1:4的比例確定入闈面試人選(最后一名成績相同者一并列入)。筆試時間：2015年1月18日上午8:30-10:30。筆試地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試分結(jié)構(gòu)化面試和競聘演講兩部分進(jìn)行，總分為100分。面試成績均采用去掉一個分、一個最低分，取平均分的計分辦法，面試成績當(dāng)場公布。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(1)結(jié)構(gòu)化面試(40分)：結(jié)構(gòu)化面試時間為20分鐘。主要測試競聘者的應(yīng)聘動機(jī)、理論水平、專業(yè)能力、綜合分析能力、表達(dá)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力等。面試結(jié)束后，由評委現(xiàn)場評分。
(2)競聘演講(60分)：競聘者圍繞職位競聘自主選題，脫稿完成，時間不超過10分鐘。演講結(jié)束后，由評委現(xiàn)場評分。
(3)面試評委：結(jié)構(gòu)化面試評委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專業(yè)人員組成;競聘演講評委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定人員組成。
3.考試成績計算方法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試和面試成績記分時均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)組織考察
1.根據(jù)考試成績，從高到低排名，按照招聘職位1：2的比例確定考察對象(總成績相同時按以下順序確定考察對象：獲全省優(yōu)秀校長榮譽(yù)稱號者→獲全市優(yōu)秀校長榮譽(yù)稱號者→面試成績高者→擔(dān)任校長年限長者)。
2.發(fā)布考察預(yù)告，并對考察對象的基本情況進(jìn)行公示。
3.組成考察組對考察對象進(jìn)行民主測評和德、能、勤、績、廉的全面考察。
(五)確定擬聘人選
根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序討論確定擬聘人選。
(六)體檢
擬聘人選在工作人員的帶領(lǐng)下，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員認(rèn)定體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)。如首定擬聘人選體檢不合格，則將另一名考察對象列為擬聘人選并參加體檢。若仍不合格，則按考試成績由高到低依次確定擬聘人選。
(七)聘前公示
將擬聘人選在安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，廣泛聽取干部群眾的意見。公示時間為7天。
(八)正式聘任
聘前公示期滿無異議后，按有關(guān)程序正式聘任。若公示有異議且影響任職的，按考試成績由高到低依次確定擬聘人選。
六、工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分。
招聘具體事宜由安遠(yuǎn)縣教育局、安遠(yuǎn)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0797-3729582(教育局);0797-3724030(人社局)。
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2014年安遠(yuǎn)縣公開招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長報名登記表
安遠(yuǎn)縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年12月22日
