河北省中直省直單位團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部安置實施辦法（試行）
（2007年）
為進(jìn)一步規(guī)范軍轉(zhuǎn)干部安置工作，強化政務(wù)公開透明力度，圓滿完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)政策，結(jié)合我省中直、省直單位實際，制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨和國家有關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，著眼軍轉(zhuǎn)安置工作的形勢任務(wù)要求,堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“公平、公正、公開”的原則，突出團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部安置重點，采取考核量化軍轉(zhuǎn)干部服役期間功績，擇優(yōu)選崗的分配辦法，激勵現(xiàn)役軍官安心服役，建功立業(yè)，合理配置軍轉(zhuǎn)干部人才資源，確保人盡其才、各得其所，努力做到部隊、地方接收單位和軍轉(zhuǎn)干部“三滿意”。
二、考核辦法
（一）考核對象的確定。填報中直、省直單位軍轉(zhuǎn)干部列入考核范圍的條件：一要符合在石家莊市區(qū)安置條件;二要符合大專以上學(xué)歷、不隨調(diào)家屬、未因直接責(zé)任受過處分條件。
（二）考核的內(nèi)容與計分。依據(jù)軍轉(zhuǎn)干部個人檔案進(jìn)行考核，按照軍齡、職務(wù)、軍銜、學(xué)歷、獎懲、服役地區(qū)等項目，對軍轉(zhuǎn)干部在部隊期間的德、能、勤、績進(jìn)行量化考核。計分標(biāo)準(zhǔn)：
1、軍齡計分：從服役之日起每年計1分。
2、任職計分：任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間每年計0.5分，任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間每年計1分。
3、軍銜計分：只考核任本級職務(wù)期間軍銜，少校、中校、上校每年分別計0.5分、1分、1.5分。
4、學(xué)歷計分：大學(xué)本科學(xué)歷計2分，碩士研究生學(xué)歷計5分，博士研究生學(xué)歷計10分。
5、立功受獎計分：
嘉獎、先進(jìn)、標(biāo)兵、優(yōu)秀、模范等：師級（含）以下單位審批的，每次計0.3分，軍級（含）以上單位審批的，每次計0.5分。
三等功：營職（含）以下干部期間每次計1分，團(tuán)職干部期間每次計1.5分。
二等功和參戰(zhàn)三等功：營職（含）以下干部期間每次計3分，團(tuán)職干部期間每次計4分。
一等功、參戰(zhàn)二等功和榮譽稱號、參戰(zhàn)一等功：營職（含）以下干部期間榮獲一等功、參加二等功每次計10分，榮獲榮譽稱號、參戰(zhàn)一等功每次計15分。團(tuán)職干部期間榮獲一等功、參戰(zhàn)二等功每次計15分，榮獲榮譽稱號、參戰(zhàn)一等功每次計20分。一等功、參戰(zhàn)二等功和榮譽稱號、參戰(zhàn)一等功獲得者屬特殊照顧對象，在分配計劃指標(biāo)內(nèi)優(yōu)先滿足其志愿。
擔(dān)負(fù)抗洪、抗震、抗擊非典、救火、捕殲急難險重任務(wù)立功受獎，每次增加該獎項上述分值的二分之一。
艱苦地區(qū)計分：在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、從事飛行、艦艇、核試驗等連續(xù)工作10年、15年以上的，分別加6分、10分。
人武部收歸地方期間，由地方黨委、政府和軍分區(qū)及其以上軍事機關(guān)授于的記功者，比照三等功計分;記大功者，比照二等功計分。
6、因非直接責(zé)任受處分減分標(biāo)準(zhǔn)：行政警告每次減1分，行政嚴(yán)重警告每次減2分，行政記過每次減3分，行政記大過每次減4分，行政降職、降銜每次減5分，行政撤職每次減6分。黨內(nèi)警告每次減2分，黨內(nèi)嚴(yán)重警告每次減3分，留黨察看每次減4分，黨內(nèi)撤職每次減5分。
7、其他減分標(biāo)準(zhǔn)：對假功假獎發(fā)現(xiàn)扣除該獎項分值3倍。
（三）考核的組織與實施�？己擞墒≤娹D(zhuǎn)辦具體組織實施，借調(diào)專業(yè)人員，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，集中封閉，具體對軍轉(zhuǎn)干部檔案進(jìn)行全面考核。每份檔案由不同考核人員交叉考核3次�？己似陂g省軍轉(zhuǎn)辦和人事廳紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員全程監(jiān)督，隨時抽查審核考核情況�？己私Y(jié)束后，考核人和省軍轉(zhuǎn)辦、人事廳紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員共同在考核登統(tǒng)表上簽字�？己说墙y(tǒng)表按職別登統(tǒng)排隊，分別在省軍轉(zhuǎn)辦、省軍區(qū)、省武警總隊和省公安現(xiàn)役辦張榜公布。對本人分?jǐn)?shù)有異議的，現(xiàn)場填寫考核意見反映卡，由省軍轉(zhuǎn)辦進(jìn)行復(fù)核反饋。
三、人選的確定與分配
（一）確定人選。根據(jù)考核分?jǐn)?shù)和團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部計劃數(shù)，確定留中直、省直單位安置軍轉(zhuǎn)干部人選。
（二）工作分配。軍轉(zhuǎn)干部分配采取考核量化軍轉(zhuǎn)干部服役期間功績，擇優(yōu)選崗的辦法實施。集中時間、集中地點、集中人員，張榜計劃和考核結(jié)果。張榜兩天后，組織軍轉(zhuǎn)干部選擇接收單位。結(jié)合安置計劃，獲榮譽稱號、一等功和參戰(zhàn)二等功以上獎勵的軍轉(zhuǎn)干部，優(yōu)先按分?jǐn)?shù)高低選擇接收單位。其他軍轉(zhuǎn)干部按功績考核分?jǐn)?shù)由高分到低分逐人依次選擇接收單位。如本人放棄選崗，由省軍轉(zhuǎn)辦指令分配。
四、制約監(jiān)督措施
對不執(zhí)行本實施辦法，拒絕接收或未完成安置任務(wù)的部門和單位，啟動暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和職稱評定、編制審批等相關(guān)制約措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
對不執(zhí)行本實施辦法的軍轉(zhuǎn)干部，按規(guī)定程序予以退檔，下年度不列入中直、省直安置范圍。
對軍轉(zhuǎn)安置工作實行政務(wù)公開，聘請部隊移交部門和人事廳紀(jì)檢監(jiān)察室人員任軍轉(zhuǎn)安置工作監(jiān)督員。在人事廳和部隊移交部門設(shè)立“軍轉(zhuǎn)工作意見箱”，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督服務(wù)電話：0311-87909415。
本辦法由省軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
河北省軍轉(zhuǎn)辦
二OO七年七月二十三日
