各縣(市、區(qū))委組織部、公務(wù)員局(人力資源和社會保障局)，泉州臺商投資區(qū)黨群工作部，泉州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨務(wù)工作部，市直有關(guān)單位：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共泉州市委組織部泉州市人事局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的通知》(泉人綜〔2007〕74號)以及《中共泉州市委組織部泉州市公務(wù)員局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施意見的通知》(泉人綜〔2011〕59號)等文件精神，經(jīng)研究，擬分別于2015年5月、11月組織泉州市直事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員統(tǒng)一考試。現(xiàn)就2015年上半年(5月份)招聘計劃申報有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘范圍和對象

市直教育事業(yè)單位補(bǔ)充非教師崗位工作人員;市直其它事業(yè)單位補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員、管理人員(包括事業(yè)單位之間逆向流動人員)及工勤人員(司勤人員除外)。

二、制訂招聘計劃

招聘計劃應(yīng)在編制部門核定的編制限額內(nèi)，結(jié)合本單位崗位設(shè)置及人員結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況制訂。各單位應(yīng)適當(dāng)留有空編，以利于當(dāng)年統(tǒng)籌國家政策性安置等工作。用人單位在申報招聘計劃前，需向編制部門申報用編計劃并征得編制部門同意。

三、崗位資格條件設(shè)置要求

崗位資格條件設(shè)置是做好招聘計劃申報工作的重要依據(jù)，設(shè)置中不得含有任何歧視性條件或與崗位無關(guān)的限制性條件要求，不得含有難以具體衡量和把握的描述性文字表述，避免出現(xiàn)“因人設(shè)崗”和“量身定制”現(xiàn)象。招聘公告一經(jīng)對外公布，不得隨意變更。

(一)崗位類別及名稱。招聘崗位類別可設(shè)專技崗位、管理崗位或工勤崗位。招聘崗位類別設(shè)置為專技崗位時，本單位專技崗位系列需有空編，設(shè)置招聘管理崗位或工勤崗位同樣應(yīng)有相應(yīng)的空編數(shù)，否則無法辦理聘用手續(xù)。招聘崗位應(yīng)同時明確具體名稱，如：管理(辦公室文字綜合)、專技(會計)等。同一主管部門若招聘崗位資格條件設(shè)置相同的，可以設(shè)置為同一崗位，由考生按綜合成績從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用單位。招聘崗位需要采取面試考試方式的，同一崗位招聘人數(shù)設(shè)置一般不超過5人。

(二)崗位級別。要明確招聘崗位級別。專技崗級別一般設(shè)置為7—13級，管理崗級別一般設(shè)置為9或10級，工勤崗級別一般設(shè)置普通工或五級技工，具體根據(jù)本單位崗位設(shè)置及空崗情況確定。

(三)年齡。招聘崗位年齡須逢5、逢10設(shè)置，一般為18周歲以上35周歲以下，不超過40周歲。對招聘崗位年齡確有特殊要求的，需書面說明并按審批權(quán)限分別經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意。

(四)性別。一般不得對性別進(jìn)行限制。個別崗位確因崗位性質(zhì)特殊需限制性別的，須提出書面說明并按審批權(quán)限分別經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意。

(五)戶籍。一般不對考生的戶籍做限制，個別特殊需要設(shè)置戶籍限制的，須另附說明并按審批權(quán)限分別報經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意。

(六)學(xué)歷類別。原則上不限學(xué)歷類別，專業(yè)技術(shù)崗位確需要求學(xué)歷類別為全日制普通高等院校的，需另作專門書面說明并按審批權(quán)限分別經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意。

(七)學(xué)位。最低學(xué)位可設(shè)置“學(xué)士”、“碩士”或“博士”，也可不做要求。

(八)專業(yè)。專業(yè)設(shè)置參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2014年)》(該目錄在泉州人事考試網(wǎng)“政策規(guī)定”欄目下載，若有更新，以更新后的版本為準(zhǔn))。專業(yè)條件原則上按類設(shè)置。確需按具體專業(yè)設(shè)置的，一般要設(shè)置3個以上相關(guān)專業(yè)，且相近、相似的專業(yè)應(yīng)全部列入，同時在設(shè)置大專、本科、研究生等不同學(xué)歷層次時，應(yīng)充分考慮同一專業(yè)在不同學(xué)歷層次的不同專業(yè)名稱。

(九)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。招聘崗位如確有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))要求的，須與該崗位實(shí)際工作需要相符合，年限原則上要求為2年。其中“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”是指具有從事某一特定行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域工作一定年限的經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)設(shè)置要求闡述清晰易懂，不得有難以衡量和把握的文字表述，如“具有較強(qiáng)的XXXX能力或具有一定的XXXX經(jīng)歷”等。

(十)政治面貌。一般情況下對政治面貌不作要求，確因崗位工作性質(zhì)需要設(shè)置的，需另作專門書面說明并按審批權(quán)限分別經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意。

(十一)其他條件。如與崗位要求緊密相關(guān)的資格證書、外語水平等，應(yīng)結(jié)合崗位實(shí)際需要進(jìn)行設(shè)置，可在備注欄中注明。

(十二)考試方式。市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織本次考試的筆試工作，不統(tǒng)一組織面試。需要面試或?qū)�業(yè)測試的單位，須經(jīng)主管部門同意后，提出書面申請及面試、專業(yè)測試方案分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，由招聘單位及其主管部門自行組織。要求組織面試、專業(yè)測試的，須嚴(yán)格按以下規(guī)定組織實(shí)施：

1.須委托有考試命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題(考試命題機(jī)構(gòu)無法提供專業(yè)試題命制的須具體說明試題命制方法);

2.采用面試、專業(yè)測試形式的，考官組人數(shù)不得少于7人，從專業(yè)考官庫隨機(jī)產(chǎn)生;

3.采用面試形式的，面試成績須當(dāng)場公布;

4.面試、專業(yè)測試成績須按審批權(quán)限分別書面上報市委組織部、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn);

5.面試、專業(yè)測試須指定專職人員全過程監(jiān)督。

四、申報時限及申報材料

各招聘單位主管部門在負(fù)責(zé)審核匯總所屬事業(yè)單位擬參加統(tǒng)一招聘考試的招聘崗位信息后，于2015年3月10日前報送以下材料：

(一)《泉州市市屬事業(yè)單位使用編制考試考核招聘工作人員計劃申報表》。該表格可在泉州市機(jī)構(gòu)編制委員會網(wǎng)站的“表格下載”欄目下載，填寫后應(yīng)于2015年3月5日前報市委編辦批準(zhǔn)。

(二)《泉州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報崗位信息表》�！秿徫恍畔⒈怼分兄鞴懿块T和招聘單位名稱均要采用全稱;招聘單位經(jīng)費(fèi)形式請認(rèn)真核對本單位事業(yè)單位登記證后，按“財政核撥”、“財政撥補(bǔ)”或“自收自支”填寫。該表格可在泉州人事網(wǎng)的“下載中心”欄目下載。

(三)招聘說明函。對招聘崗位條件設(shè)置有特別要求的及擬自行組織面試、專業(yè)測試的招聘單位，必須提供詳細(xì)的書面說明(說明函須用招聘單位或其主管部門函頭紙打印)。

以上材料均包括紙質(zhì)材料和電子文檔。各單位應(yīng)在招聘計劃申報截止日期前，按審批權(quán)限將相關(guān)材料分別送至市委組織部黨群科(市行政中心4號樓313室)、市人力資源和社會保障局流動開發(fā)科(市行政中心交通科研樓B棟904室)，并將電子文檔分別發(fā)至：qzdqkl@163.com、qzrs403@163.com。逾期不予受理。

五、其他事項(xiàng)

(一)事業(yè)單位公開招聘考試是我市事業(yè)單位人事制度改革的重要舉措，政策性強(qiáng)、關(guān)注度高，直接關(guān)系廣大考生的切身利益。各招聘單位及其主管部門要高度重視，積極配合做好考試的組織工作。

(二)各縣(市、區(qū))可根據(jù)省人事考試中心考務(wù)計劃安排，選擇合適的時間自主組織公開招聘考試，也可根據(jù)需要選擇參加市直統(tǒng)一考試，招聘考試應(yīng)全部采用網(wǎng)上公開報名。同時，應(yīng)根據(jù)本通知要求設(shè)定崗位招聘條件，嚴(yán)格依照中央、省、市公開招聘相關(guān)規(guī)定，按審批權(quán)限和招聘方案核準(zhǔn)程序分別向市委組織部、市人力資源和社會保障局報送《公開招聘方案》等材料，經(jīng)核準(zhǔn)后方可公開發(fā)布招聘信息。各縣(市、區(qū))若要參加本次統(tǒng)一組織招聘考試的，應(yīng)于2015年3月1日前將招聘方案按審批權(quán)限分別報送市委組織部黨群科和市人力資源和社會保障局流動開發(fā)科。

(三)市直事業(yè)單位及各縣(市、區(qū))補(bǔ)充碩士研究生學(xué)歷人員原則上應(yīng)采取統(tǒng)一公開招聘的方式進(jìn)行;事業(yè)單位擬赴高校開展專項(xiàng)招聘的，相關(guān)專業(yè)應(yīng)符合我市確定的年度緊缺急需人才要求，并將招聘計劃匯總分別上報市委組織部、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后實(shí)施。

(四)納入全省統(tǒng)一筆試的2015年度全市各縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園教師招聘，由各縣(市、區(qū))教育局制定招聘方案，經(jīng)各縣(市、區(qū))人事行政部門同意后，報市教育局人事科審核匯總后統(tǒng)一報送市人力資源和社會保障局流動開發(fā)科核準(zhǔn)。

(五)有“三支一扶”計劃任務(wù)的縣(市、區(qū))，應(yīng)按政策規(guī)定提供一定比例的專門崗位面向全市參加“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生招聘(學(xué)歷要求一般應(yīng)放寬至大專，專業(yè)要求一般為不限)，并將專門崗位納入我局統(tǒng)一組織的招聘范圍。請相關(guān)縣(市、區(qū))人事行政部門按要求向市人力資源和社會保障局報送招聘計劃。

(六)為便于招聘全過程的工作聯(lián)系，各招聘單位應(yīng)提供招聘單位地址、電子信箱及具體聯(lián)系人(含姓名、電話、手機(jī))等信息。招聘計劃申報過程中如遇政策等相關(guān)問題，請及時與市委組織部、市人力資源和社會保障局聯(lián)系。

市委組織部黨群科聯(lián)系人：付鑫，電話：22197033;

市人力資源和社會保障局流動開發(fā)科聯(lián)系人：陳一達(dá)，電話：22199898、22119493。

 

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泉州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報崗位信息表.docx

14號關(guān)于申報2015年上半年事業(yè)單位招聘計劃通知.doc

中共泉州市委組織部 泉州市人力資源和社會保障局

2015年1月23日