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政法干警的待遇和前途怎么樣?

時間:2015-01-29 10:16:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  政法干警招錄試點采取教育入學(xué)考試和公務(wù)員考試一并統(tǒng)考的方式,由公務(wù)員主管部門會同教育部門組織,擇優(yōu)錄取。每年都會有大批考生參加政法干警考試,那么很多人都會去了解政法干警前途怎么樣,是不是有發(fā)展空間?政法干警作為國家工作人員,代表國家和所在單位形象,要想實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值,這就要求考生在順利被錄取后,加強學(xué)習(xí),努力把自己培養(yǎng)成為政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實戰(zhàn)能力強的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才。
  政法干警招錄指的是法院、檢察院干部和法警,公安民警,司法所干部及獄警培訓(xùn)兩年后分配到相應(yīng)的崗位任職的一種政法類公務(wù)員錄取的新程序,包括法官,檢察官,警官,司法所工作人員等。
  法官和檢察官首先要過的是司法考試,考試與錄取的程序和公務(wù)員是一樣的。
  政法干警的錄用程序與一般公務(wù)員相同,但錄用后要到規(guī)定的院校接受兩年的專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)期間免學(xué)費有補助。畢業(yè)后,研究生要在基層服務(wù)5年,本科7年,?9年。如果違約,交違約金,在規(guī)定年限之內(nèi)不可以報考任何地方的事業(yè)單位與公務(wù)員 。
  2010年試點方案關(guān)于學(xué)生培養(yǎng)、管理與畢業(yè)錄用的規(guī)定中,明確指出“教育部門與政法主管部門、公務(wù)員主管部門要加強試點班培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤、管理和監(jiān)督,并建立相應(yīng)的淘汰機制!
  公務(wù)員招考只是短期內(nèi)的應(yīng)急“措施”,從長遠的角度來看,隨著編制的滿員和警察要求的提高,大勢所趨之下政法干警將是未來警力補充的主要形式和來源。公務(wù)員考試可能將逐漸減少招警數(shù)量,除非某些急需的特殊警種可能仍會通過公務(wù)員招考的方式來補充外,其他普通的職位的警種必定會通過政法干警的成為招警的主力。
  接下來我們就以小王的真實經(jīng)歷來做一個詳細的貼切的分析,政法干警的就業(yè)前景到底如何:
  【真實案例分享】
  我是小王,作為2008年畢業(yè)于省警校的學(xué)生,治安二大隊張某某大隊長的學(xué)生,省警校給我們留下了很多美好的回憶,也是夢想起航的地方。比政法干警招錄的師弟師妹們早參加工作,在這里給準(zhǔn)備考政法干警、已經(jīng)考上政法干警的師弟師妹們,做一個較為理性的分析。其中不夾雜任何感情色彩,還希望大家理解。
  相比較而言,2008年錄警的我們,真的可以說是幸運的,現(xiàn)在河北各縣所隊工作方面的中流砥柱無疑都是我們這一批。原因很簡單,河北公安隊伍建設(shè)相比其他省份,是落后的。在我們錄警的那個時間段,是基層缺少警力的時間段,各縣基本大部分的警員被那些縣財政、自籌自支的人員占據(jù)著。這些人基本都是小學(xué)、初中畢業(yè),高中畢業(yè)的都很少。因為多年沒有招錄警察,這些人是相對沒有出息,(有出息的都去外地大城市發(fā)展了,誰還留到縣城)這些人依靠本地關(guān)系,進入了公安隊伍,起初都是以協(xié)警身份,后來隨著時間的推移,自身和家庭的努力,一個個轉(zhuǎn)成了縣財政或者自籌自支,甚至走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位?瓢喑錾淼奈覀,一下基層,又是大批量的,迅速成為了主要干活的,經(jīng)過五六年的時間,大多獲得了單位的認可和信任。甚至有的被提拔為副科正科。
  隨后招錄的政法干警,成了退伍兵的福音、應(yīng)屆生的出路。因為招錄門檻低,考試又相對其他類公考簡單,入職工作又是實權(quán)的政法部門,成了廣大考生的一個夢想地。世間任何事物都是具有雙面性的,有利必有弊,F(xiàn)在我通過利弊兩個方面做一個分析,希望對大家迷茫的現(xiàn)狀能有一個幫助。
  一、就業(yè)的前景問題。總的來說,政法干警招錄的新警員前景還是很光明的,2008年畢業(yè)的我們當(dāng)時來到基層,姥姥不疼,舅舅不愛的,還受到了諸多排擠,F(xiàn)在的你們因為有了往屆生的注入,其實一錄警就等于有了自己的娘家人。任何公務(wù)員工作,都不像做生意,是一個先苦后甜的過程,大家知道的諸如朱镕基、鄧小平等大領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)也都有一段隱忍的路。但是當(dāng)你叩開夢想的那扇門,提拔重用是很明朗的事情。現(xiàn)在全省警力普遍年齡較大,未來的你們是一片光明的,每年招警的機會就那些個,也就是說,近幾年的每一位,都是有機會提拔為未來的局長,甚至副廳長的,大家共勉。
  二、基層問題。大家抱怨和忐忑多的,就是這個要分配到基層的問題。其實理性的思考下,退伍兵能解決公務(wù)員就已然很不錯了,特別是大多退伍兵都是高中畢業(yè)。這里沒有任何以學(xué)歷看人的意思,也沒有各種鄙視瞧不起的意思,我對政法干警是很有感情的。政法干警的低門檻,考上的大多都是退伍兵、?粕、或者二檔的本科生,F(xiàn)在的年輕人,大的問題就是浮躁?偸怯X得自己是優(yōu)秀的,帥的,美的,其實正正把咱們?nèi)拥缴鐣,不見得真混的多么好。因為我本身也只是一個?粕,通過自己的努力和拼搏,智慧和運氣,也提拔為副科級干部。雖然職位不高,但是畢竟是在基層。我個人認為,咱們應(yīng)該放下身段,用一顆踏實的心,努力的腿,創(chuàng)造屬于咱們自己的輝煌。相比較而言,大城市競爭十分激烈,即使把你放到公安廳這樣的單位,憑你的能力與人脈還有運氣,又能成什么樣子呢?不要羨慕那些沒用的,習(xí)總28歲就已經(jīng)成為縣委書記了,如果沒有習(xí)仲勛,他肯定不會有今天;但是如果只有習(xí)仲勛,他肯定也不會有今天。對于那些*和*,甚至習(xí)總,我佩服,但是絕不羨慕。我們要做到的是,同等條件下, 我要做到我能做到的好。
  三、工資問題,F(xiàn)在是重視基層的階段。經(jīng)過改革開發(fā)三十年,中國現(xiàn)在出現(xiàn)了問題,一個是信譽問題,一個是信仰問題。針對這些問題和民怨,我們的國家政黨唯有改變。改變只有從兩個方面,一是從高層做出個樣子,二是接地氣的基層有個樣子。另外一個很重要的原因,涉及經(jīng)濟學(xué),看不懂的可以不要理會。中國這些年經(jīng)濟的發(fā)展,主要來源于建設(shè)大城市上,越來越多的人從農(nóng)村走向城市,才造就了今天的經(jīng)濟大國。但是這個蓄水池已經(jīng)飽和了,要尋找下一個蓄水池,政治導(dǎo)向已經(jīng)很明朗了,就是發(fā)展農(nóng)村,做大城鎮(zhèn)。這樣的話,基層的福利待遇很快就能搞上去,從去年到現(xiàn)在我個人的工資已經(jīng)漲了1000多元。這是一個很好的表現(xiàn)。
  總之,有那么一天,大家一定會慶幸你走到了基層,成為了一名政法干警。時間才能證明一切,毛主席說過:我們暫時的放棄這個地方,是為了更長久的擁有它!我們放棄本來富足安逸的城市生活,走到農(nóng)村基層,多年后你會發(fā)現(xiàn),你得到的遠比失去的多!時間關(guān)系,就先寫這些,后續(xù)還會在繼續(xù)和大家分享。