為了滿足我區(qū)教育教學的需要，確保教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展，擬公開招聘一批教學人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，現(xiàn)就有關事項規(guī)定如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及條件
（一）基本條件
1．熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛教育事業(yè)；
2．品行端正、遵紀守法；
3．全日制普通高校畢業(yè)（含2015年畢業(yè)生）。本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1984年2月9日以后出生），�？飘厴I(yè)生年齡在25周歲以下（1989年2月9日以后出生）；
4．符合所報考職位的其他要求；
5．身體健康。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1．受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2．受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的人員；
3．正在接受立案審查的人員；
4．法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（二）具體條件及名額
1．面向本市招聘具有高級中學（中等職業(yè)學校）及以上教師資格證，所學專業(yè)與下列所需學科相近的本科及以上學歷畢業(yè)生9人。具體為：
計算機科學與技術專業(yè)7人，焊接工藝及設備專業(yè)1人，電子商務專業(yè)1人。
2．面向本區(qū)招聘具有小學及以上教師資格證的本科及以上學歷畢業(yè)生106人。具體為：
語文30人，數(shù)學30人，英語22人，體育12人，美術10人，音樂2人。
3．面向本區(qū)招聘具有教師資格證的學前教育院校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生和其他院校本科及以上學歷畢業(yè)生136人。
4．本次招聘職位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3，低于1:3比例的相應調(diào)減或取消招聘計劃。報考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合招聘條件的其他職位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
2015年1月27日至2月4日,天津人力資源和社會保障局網(wǎng)、天津?qū)氎嫒瞬啪W(wǎng)發(fā)布招聘信息，寶坻區(qū)公務員局在寶坻區(qū)電視臺同期發(fā)布招聘公告，時間為七個工作日。
天津人力資源和社會保障局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.tj.lss.gov.cn
天津?qū)氎嫒瞬啪W(wǎng)址：www.bdrc.gov.cn
（二）報名
1．報名時間：2015年2月9日至13日，上午8:30—11:00、下午2:00—5:00。
2.報名地點：外區(qū)縣考生在寶坻區(qū)人才服務中心（區(qū)檔案局北樓一樓）報名、本區(qū)縣考生按戶口所在地或暫住地在各街鎮(zhèn)社會事務服務中心和村居綜合服務站報名。報考人員首先在天津?qū)氎嫒瞬啪W(wǎng)（www.bdrc.gov.cn）下載報名登記表（見附件2），按照報名條件要求在電腦中填寫、打印后攜帶近期1寸免冠彩照三張及45元報名費到指定地點報名。
3．領取面試準考證。報名成功人員攜帶身份證（如代領，需出示考生和代領人身份證）于2015年3月4日上午8:30—11:00、下午2:00—5:00到報名地點領取面試準考證。
（三）面試
1．面試采取同內(nèi)容、同問題試講、答辯等方式。
2．面試考官人選（評委）由具有面試資格或有經(jīng)驗的專家隨機抽調(diào)。
3．面試達到60分及以上人員進入筆試。
4．2015年3月9日寶坻人才網(wǎng)公示進入筆試人員名單。
5．面試時間、地點詳見準考證。
（四）筆試
1．筆試按學科統(tǒng)一考試，試卷為百分制。
2．臨時組織或委托有關部門出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理。
3．公示筆試成績。
4．按筆試成績由高分到低分與招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進入資格審查人員。
5．筆試成績達不到60分的，不得進入資格審查。
6．筆試時間、地點另行通知。
（五）資格審查
1．資格審查時間另行通知。請考生按通知的時間，持本人畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生攜帶推薦表）、身份證、戶口本、報到證（應屆畢業(yè)生攜帶推薦表）、教師資格證等證件（原件和復印件），到寶坻區(qū)人才服務中心進行資格審查，資格審查不合格的取消錄用資格；未按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。因資格審查出現(xiàn)人員空缺，由筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
2．畢業(yè)生報到證尚未派遣到寶坻區(qū)公務員局（寶坻區(qū)人才中心）或戶口尚未轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū)的，在辦理正式錄用手續(xù)前，必須將報到證改派到寶坻區(qū)公務員局（寶坻區(qū)人才中心），戶口轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū)，否則取消其聘用資格；已經(jīng)參加教師資格證考試，但目前尚未取得教師資格證的，也應在辦理正式錄用手續(xù)前，將符合所報考職位的教師資格證交區(qū)公務員局、區(qū)教育局驗證，否則取消聘用資格。
3．報考“具體條件及名額”中2、3職位的畢業(yè)生，被錄取后，若所持教師資格證專業(yè)與所報考學科不一致的，應在自錄用之日起三年內(nèi)取得所報考學科的教師資格證，否則予以解除聘用合同。
（六）體檢
體檢由區(qū)公務員局指定醫(yī)院按照《天津市教師資格認定體格檢查標準》有關要求進行，體檢不合格的不予錄用。
（七）考察
考察由區(qū)公務員局、區(qū)教育局共同組織實施。考察不合格者，不予錄用。
（八）公示、錄用
根據(jù)面試、筆試、考察、體檢結(jié)果，區(qū)公務員局確定擬錄用人員名單并在發(fā)布公告范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于七個工作日。公示無異議的，由區(qū)公務員局辦理有關錄用手續(xù)。
（九）聘用
考生按照筆試成績的先后順序，在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗，區(qū)教育局聘用單位辦理相關聘用手續(xù)。
四、紀律要求
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督全部過程，并接受社會的監(jiān)督。
（二）在報名、面試、筆試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并在區(qū)公務員局、區(qū)教育局備案，三年內(nèi)不得參加此類考試。
（三）招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及與本人有親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。
五、本方案由區(qū)公務員局負責解釋
咨詢電話：2924213129262910
舉報投訴電話：29242649
