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關(guān)于重醫(yī)大附二院臨床醫(yī)技科室招聘專職科室秘書的通知

為提高臨床科室工作效率，合理人員配置，經(jīng)醫(yī)院研究決定，現(xiàn)擬招聘編外臨床醫(yī)技科室專職科室秘書。
一、招聘程序：
1. 科室提交用人申請(qǐng)及標(biāo)準(zhǔn)到人事處審核�？剖铱赏扑]意向人選（2名及以上），并附上簡(jiǎn)歷一份；
2.應(yīng)聘人員可提交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷到人事處（電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至rsc1892@126.com郵箱）；
3.人事處牽頭組織考核面試，并與用人科室一起討論研究后決定是否錄用；
4. 參加入職體檢；
5. 完成簽訂勞動(dòng)合同等入職手續(xù)。
二、招聘基本條件：
1.熱愛工作，身體健康，吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2.大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)、管理或文學(xué)等專業(yè)學(xué)歷（有相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮）；
3.熟練掌握office辦公軟件操作，有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字表達(dá)能力；
4.能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境，有吃苦耐勞的精神。
5.年齡35周歲以下。
6.原則上應(yīng)與科室負(fù)責(zé)人無親屬關(guān)系。
三、工作內(nèi)容：
主要為行政秘書工作，負(fù)責(zé)科室內(nèi)有關(guān)醫(yī)教研等方面的行政事務(wù)，如會(huì)議組織、文書處理、財(cái)務(wù)報(bào)銷、后勤保障等工作，與醫(yī)院機(jī)關(guān)后勤保持溝通聯(lián)絡(luò)。
四、待遇
勞動(dòng)人事關(guān)系由醫(yī)院人事處統(tǒng)一管理；基本工資由醫(yī)院按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)”；加班績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）由科室發(fā)放。
五、其他
科室秘書原則上不能由科室編內(nèi)人員擔(dān)任，特殊情況報(bào)醫(yī)院研究審批。
規(guī)模小的科室一般不設(shè)置專職科室秘書。