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大學生應聘“村官”時要注意法律難題

時間:2009-01-11 23:41:00   來源:東方早報     [字體: ]
最近幾天,不少媒體都報道了重慶市今年將面向全國大學畢業(yè)生招聘4736名村官的消息。據(jù)報道,從今年起的5年內(nèi),重慶還將面向全國高校招錄32511名優(yōu)秀大學生到農(nóng)村基層工作。重慶市委、市政府在上海招聘時,對大學生“村官”開出了許多誘人的的條件,其中就有“服務期滿兩年且考核合格,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和行政村正式錄用為公務員,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的正式聘用為事業(yè)單位人員”。(6月23日《東方早報》)

  筆者認為,目前的“大學生村官”招錄及其后續(xù)政策,不應忽視三個法律問題:

  第一,村民自治是由《憲法》所確認的最基礎的基層民主形式,行政機關只能根據(jù)《憲法》的授權行使行政職能,而不能超越法律侵入村民自治領域。某個村需不需要一個大學生來擔任“村官”?如果需要,是招聘,還是招考,還是邀請入戶?大學生“村官”的責、權、利如何分配?這些都應由村民大會或村民大會授權的村民委員會來進行定位行使。即使擔任黨的職務,也要看看是否合乎黨的組織原則。在建設新農(nóng)村中如果越俎代庖,不僅有“拉郞配”之嫌,甚至有使農(nóng)村淪為少數(shù)人“鍍金”場所的弊端。

  第二,在村民自治的法治格局之下,根據(jù)《村民委員會組織法 》的規(guī)定,要想成為“村官”,必須經(jīng)由“村民直接選舉”。那么外地大學生能否被村民直接選舉為“村官”呢?也不行!很簡單,只有本村村民才有選舉權和被選舉權,如果戶籍不在本村,被選舉權就無法落實,在這種情況下,擔任黨的職務似乎更為名正言順。

  第三,毋庸諱言,不少大學生之所以青睞“村官”,就是為了獲得一個“跳龍門”的跳板——他們的終極目標就是公務員。然而,自《公務員法》于2006年1月1日起正式施行之后,“逢進必考”已成為《公務員法》中最為引人注目的一項基本原則,“自動轉(zhuǎn)”這條路恐怕也走不通了。根據(jù)該法第21條的規(guī)定,“錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法!比粽衅浮按骞佟钡牡胤秸堰@一條件能說得更清楚些,而不是讓那些大學生們懵懂地帶著“服務期滿自動轉(zhuǎn)”的希望走入鄉(xiāng)村,是否更能體現(xiàn)自愿原則,也更能有效避免一些不必要的沖突呢?這些年,有些地方就規(guī)定,當過“村官”的大學生考公務員或研究生時,同等條件下優(yōu)先錄取或加分錄取,似較為合理,打算去當“村官”的大學生應該明晰這點。

  洽談也好,招錄也好,都應在法律范圍內(nèi)自主協(xié)商,自愿達成。涉及到雙方責、權、利的重大事項,事先說得越清楚越好,這樣才能避免今后出現(xiàn)不必要的糾紛。