一、公司簡介
(一)商業(yè)管理公司簡介
萬達商業(yè)管理有限公司隸屬于萬達集團，是全球大的商業(yè)管理企業(yè)之一，目前擁有員工21,000人，管理運營和籌備全國135座萬達廣場，創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過99.5%的世界紀錄，擁有豐富的商業(yè)資源，強大的運營管理能力，確保萬達廣場無論建在城市中心還是新發(fā)展區(qū)域，都能開一個旺一個，成為萬達商業(yè)地產(chǎn)的核心競爭優(yōu)勢。
(二)集團簡介
萬達集團創(chuàng)立于1988年，目前已經(jīng)形成商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游、高級酒店、連鎖百貨、電子商務、金融等支柱產(chǎn)業(yè)。2014年，企業(yè)資產(chǎn)5341億元，年收入2424.8億元，為全球商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)。
2014年9月，萬達與百度、騰訊合資成立電子商務公司，聯(lián)手打造全球大的O2O電子商務公司。
萬達國際發(fā)展迅猛，繼并購美國AMC院線、英國圣汐游艇之后，2014年先后投資馬德里、芝加哥、洛杉磯、黃金海岸四個海外項目，全部是所在城市的地標項目。
商業(yè)地產(chǎn)公司2014年12月23日在香港成功上市，募集313億元港幣，是全球歷大的房地產(chǎn)IPO，也是香港2014年大的IPO。
2015年1月22日上午9點30分，被稱之為A股“院線第一股”的萬達院線正式在深交所掛牌上市。萬達院線開盤后股價即以高出發(fā)行價43.98%的漲幅被封在漲停板上。
高速發(fā)展的萬達需要新鮮血液的注入，躊躇滿志的你需要一個展現(xiàn)自我的平臺，那還等什么?加入我們，一同實現(xiàn)“國際萬達，百年企業(yè)”的宏偉愿景!
二、招聘信息
(一)管理培訓生介紹
培養(yǎng)目標：管理培訓生的培養(yǎng)目標是萬達廣場的中高層管理人員，以“夢想，從我的家鄉(xiāng)揚帆起航”為主題，幫助2015年應屆大學畢業(yè)生在其家鄉(xiāng)所在城市就業(yè)，進入萬達這個國際一流企業(yè)，成長為商業(yè)地產(chǎn)領域的高級人才。
職位設置;營運助理、招商助理、企劃助理、工程助理、物業(yè)助理、人事助理、出納及財務會計
招聘人數(shù)：250名
工作地點：50個城市，要求應屆畢業(yè)生戶籍所在地在此50座城市。
(成都、荊門、湘潭、臺州、資陽、濟南、烏海、湛江、上虞、四平、諸暨、泉州、雞西、通遼、重慶、西寧、德陽、樂山、青島、十堰、亳州、義烏、烏魯木齊、合肥、延吉、盤錦、昆山、佛山、常熟、連云港、杭州蕭山、漳州、牡丹江、遂寧、三門峽、徐州、鄭州、錦州、上饒、宿州、臨沂、東莞、柳州、煙臺、衡陽、黃岡、六安、廈門、�？�)
院校要求：全日制本科院校
學歷要求：2015年全日制應屆大學本科畢業(yè)生或碩士研究生
專業(yè)要求：不限，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、建筑工程、物業(yè)管理、會計學等專業(yè)優(yōu)先。
優(yōu)先錄用：學生會干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有文藝特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
(二)校園宣講會
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城市 |
宣講學校 |
宣講日期 |
具體時間 |
宣講地點 |
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寧波 |
寧波大學 |
3月9日 |
14:00-17:00 |
寧波大學錦繡小劇場 |
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西安 |
西安交通大學 |
3月12日 |
10:00-12:00 |
西安交通大學學生就業(yè)指導中心一層信息大廳 |
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青島 |
青島大學 |
3月17日 |
14:00-17:00 |
青島大學香港東路7號青島大學東院青大劇院 |
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哈爾濱 |
黑龍江大學 |
3月20日 |
14:00-17:00 |
黑龍江大學大學生活動中心招聘1廳 |
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武漢 |
中南財經(jīng)政法大學 |
3月26日 |
14:00-17:00 |
中南財經(jīng)政法大學(南湖校區(qū))文潭樓一樓招聘廳 |
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合肥 |
安徽大學 |
3月31日 |
14:00-17:00 |
安徽大學磬苑校區(qū)博學南樓1201 |
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成都 |
四川大學 |
4月7日 |
14:00-17:00 |
四川大學望江校區(qū)就業(yè)指導中心2樓201報告廳 |
(三)招聘流程
Day1：校園宣講+當場筆試
Day2：面試(初試+復試+終面)
Day3：簽訂錄用通知書和三方協(xié)議
(四)職業(yè)生涯規(guī)劃
完善的培訓計劃，一個月軍訓，不定期特訓營，快速提升能力;
一對一導師制，資深部門經(jīng)理親自擔任職業(yè)發(fā)展導師;
定期輪崗，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢，確定能發(fā)揮特長的崗位;
晉升路徑：1-2年晉升主管、3-5年晉升經(jīng)理、6-8年晉升副總經(jīng)理。
(五)薪酬福利
1、有競爭力的薪資待遇和獎金;
2、完善的薪酬福利待遇，五險一金齊全;
3、快速升職和每年加薪機會;
4、全國一流的企業(yè)員工餐廳。
