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一、醫(yī)院簡介：
重慶郵電大學醫(yī)院成立于2000年，是2001年經(jīng)南岸區(qū)衛(wèi)生局批準的第一批對社區(qū)開放的高校醫(yī)院，2002年被重慶市勞動社會保障局確定為重慶市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院。
醫(yī)院主要承擔著全校師生員工及家屬近三萬人的常見病和多發(fā)病以及傳染病的防治、危急重癥的急救及轉(zhuǎn)送、健康教育、預防保健、食品衛(wèi)生監(jiān)督、體檢、基本醫(yī)療保險及學生醫(yī)療管理、計劃生育任務。醫(yī)院建筑面積3004平方米，編制床位52張，設(shè)置有門診內(nèi)科、門診外科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、口腔科、骨傷理療科、急診室、住院部、放射科、檢驗科、預防保健科、B超室、動態(tài)血壓診斷室、動態(tài)心電圖室、電子胃鏡室、藥劑科、中藥房、煎藥室、供應室等業(yè)務科室。
二、招聘原則
面向國內(nèi)招聘臨床醫(yī)學人才，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蕮駜?yōu)錄用。
三、招聘人數(shù)
面向國內(nèi)公開招聘臨床內(nèi)科醫(yī)生或全科醫(yī)生一名。
四、招聘范圍和對象
招聘人員面向國內(nèi)外，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
五、招聘條件
（一）具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責任心強、熱愛教育事業(yè)、敏而好學、樂于奉獻、遵紀守法；
（二）具有扎實的理論基礎(chǔ)、較強的科研工作能力、較高的業(yè)務素質(zhì)，在校學習期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出；
（三）身心健康，具備所聘崗位要求的身體條件；
（四）碩士年齡在30周歲及以下；
（五）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求和其他條件。
（六）具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、最后學歷及學位證。
六、報名
（一）報名時間：即日起開始報名，招滿為止。報名截止時間為2015年3月27日。
（二）報名方式：應聘人員請登錄重慶郵電大學人事處網(wǎng)站主頁下載并填寫《重慶郵電大學引進人才審批表》，并將《審批表》及詳細個人簡歷（簡歷包括：1.身份證明材料：本人身份證、最后學歷及學位證書（境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書或聘書；2.各種榮譽證書或教學、科研等獲獎證書；3.近三年來在本學科重要期刊公開發(fā)表的或被SCI、EI、CSSCI、人大復印資料、新華文摘全文收錄的學術(shù)論文以及檢索收錄證明，所承擔的科研項目合同書等證明材料；4.其他證明材料）以電子郵件等方式提交至重慶郵電大學人事處及醫(yī)院預防保健科。
學校人事處：地址：重慶市南岸區(qū)崇文路2號重慶郵電大學人事處
郵編：400065E-mail：jszp@cqupt.edu.cn
聯(lián)系電話：023－62460012聯(lián)系人：曾老師胡老師
學校醫(yī)院：地址：重慶市南岸區(qū)崇文路2號重慶郵電大學醫(yī)院預防保健科
郵編：400065E-mail：fangke@cqupt.edu.cn
聯(lián)系電話：6246077562460727聯(lián)系人：方醫(yī)生
七、考試考核
考核由重慶郵電大學組織實施，是對資格審查合格的應聘人員進行專業(yè)基本知識和能力的筆試、試講和面試等；試講和面試時間、地點另行通知。
八、體檢
體檢由重慶郵電大學組織實施，體檢人員按考試考核總成績按由高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合學校和崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時間、地點另行通知。
九、考察
考察由重慶郵電大學組織實施，是對體檢合格應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審�？疾觳缓细�，學校不予聘用。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額不再遞補。
十、公示
考試考核成績等有關(guān)事宜，可登陸重慶郵電大學網(wǎng)站查詢。
考察合格人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶郵電大學人事處主頁上公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
十一、聘用及管理
（一）經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。其中，應屆畢業(yè)生的應及時簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。不具備博士學位或高級職稱的其他人員實行人事代理。
（二）簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內(nèi)。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。
（三）應屆畢業(yè)生須在2015年12月31日前取得應聘條件的規(guī)定學歷、學位證書，并在協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證材料）報到，否則視為不具備應聘條件取消聘用資格。
（四）公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十二、聘用待遇
聘用人員或團隊達到相關(guān)條件的，按學校引進人才優(yōu)惠待遇的執(zhí)行。其他檔案工資、績效工資及福利待遇按國家、重慶市及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消報名資格、考試考核資格或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
本簡章由重慶郵電大學人事處負責解釋。