2015年安監(jiān)局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大和區(qū)xx屆三次會議精神，緊緊圍繞區(qū)委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設(shè)為目標，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的基層組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和支部自身建設(shè)“五項重點工作”，為推進局機關(guān)黨建工作再上新臺階，建設(shè)幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學(xué)習貫徹黨的十八精神，加強黨員干部思想政治建設(shè)
1.組織好學(xué)習貫徹xx大精神。結(jié)合區(qū)委xx屆三次全體(擴大)會議確定的發(fā)展思路和重點工作，充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學(xué)習活動，組織好黨的xx大精神的學(xué)習貫徹，營造濃厚的學(xué)習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。年內(nèi)，組織“島城先鋒”杯學(xué)習黨的xx大報告和黨章網(wǎng)上答題、知識競賽等活動。
2.加強學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。以貫徹黨的xx大精神為主線，結(jié)合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關(guān)黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平;積極推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，要進一步解放思想、創(chuàng)新思路、*難題，不斷提高各級干部應(yīng)對復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設(shè)。督促落實中央和市、區(qū)委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進黨務(wù)公開工作，進一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新，扎實推進黨的基層組織建設(shè)
4.抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在全區(qū)“尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標”活動中，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。要大力抓好窗口服務(wù)單位“三進三亮三比三評三創(chuàng)”活動，總結(jié)并推廣先進經(jīng)驗，落實公開、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等措施。年內(nèi)，組織有關(guān)科室開展爭創(chuàng)“三優(yōu)”(服務(wù)效率優(yōu)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)滿意優(yōu))標兵示范窗口活動。
5.加強機關(guān)黨支部自身建設(shè)。加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設(shè)，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。進一步明確機關(guān)黨建工作責任制，不斷完善和規(guī)范機關(guān)黨建工作考核辦法，制定規(guī)范化的文本格式，提高考核效果。
6.提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，切實執(zhí)行發(fā)展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。
7.完善群團組織建設(shè)。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織機關(guān)干部職工青年婦女圍繞全區(qū)中心工作獻智獻力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數(shù)量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。
三、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實抓好機關(guān)作風建設(shè)
8.推進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。認真貫徹落實中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關(guān)倡導(dǎo)說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務(wù)實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結(jié)合深入開展為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯(lián)三促”工作和機關(guān)干部下基層密切聯(lián)系群眾活動的指導(dǎo)，提倡“主意來自基層，決策源于實踐”，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。
9.積極組織引導(dǎo)“優(yōu)秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創(chuàng)評活動。以改進機關(guān)作風為主題，以創(chuàng)“優(yōu)秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創(chuàng)新、攻艱克難、*難題，廣泛開展“四個創(chuàng)新再造”(創(chuàng)新再造工作流程、創(chuàng)新再造服務(wù)標準、創(chuàng)新再造考核機制、創(chuàng)新再造監(jiān)督機制)活動，指導(dǎo)科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內(nèi)，推薦1-2項優(yōu)秀工作成果，報機關(guān)工委表彰，推薦1個科室參加機關(guān)工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌創(chuàng)建，不斷加強機關(guān)文化建設(shè)
10.深化機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建。在去年確定的創(chuàng)建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對機關(guān)黨建品牌的創(chuàng)建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動范圍。
11.活躍機關(guān)文體生活。繼續(xù)組織機關(guān)干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內(nèi)容的群眾文體活動，增強機關(guān)干部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認真履職盡責，推進支部自身建設(shè)
12.繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三促”工作。把聯(lián)系幫扶北宅街道慕武石社區(qū)作為安監(jiān)局工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實做好社區(qū)黨組織建設(shè)、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習考察等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，促使機關(guān)工作人員進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關(guān)職能任務(wù)。
2015水務(wù)局黨建工作計劃
按照全市組織工作的總體要求，結(jié)合我局實際，2015年我局黨建工作主要任務(wù)是：深入學(xué)習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞水利改革發(fā)展大局，以創(chuàng)建學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型機關(guān)為抓手，突出制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、人才工程，深化拓展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高全系統(tǒng)黨建工作科學(xué)化水平，為我市水務(wù)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、以學(xué)習貫徹落實黨的xx大精神為主線，扎實推進學(xué)習型黨組織建設(shè)
各黨支部要把推動學(xué)習型黨組織、學(xué)習型機關(guān)建設(shè)作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈。
一是豐富學(xué)習內(nèi)容。精讀xx大報告原文，認真學(xué)習新黨章、中國特色社會主義理論體系，全面把握中央、省、市委重大決策部署，圍繞水利發(fā)展新形勢、新要求，學(xué)習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技管理、法律法規(guī)、生態(tài)建設(shè)等知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。
二是創(chuàng)新學(xué)習形式。采取集中培訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座、討論交流等豐富學(xué)習形式。充分利用黨建手機信息平臺、遠程教育系統(tǒng)。深入開展“入黨為什么、為黨做什么”大討論，組織“學(xué)習黨章、遵守黨章”教育活動，使學(xué)習更加貼近實際，富有成效。繼續(xù)開展第xx屆“機關(guān)讀書月”活動，撰寫讀書心得，交流學(xué)習體會。
三是建立學(xué)習長效機制。根據(jù)2015年水務(wù)工作會議上提出的“五項計劃”，制定水務(wù)局學(xué)習培訓(xùn)實施計劃，確定培訓(xùn)對象，落實學(xué)習內(nèi)容，切實做到每季度不少于2次集中學(xué)習。完善《干部教育培訓(xùn)工作制度》，將干部職工學(xué)習情況納入年度考核，并與年終評優(yōu)、崗位調(diào)整、職稱評定等掛鉤。
二、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，拓展服務(wù)型基層黨組織建設(shè)
今年我市深化拓展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力構(gòu)建機關(guān)服務(wù)基層、組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、黨建服務(wù)大局的工作格局。
一是強化基層服務(wù)。各支部要以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，拓展機關(guān)黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾的機制，開展“進家園、亮身份、比貢獻”活動。結(jié)合群眾工作站深化“雙聯(lián)共建”、“送溫暖，獻愛心”主題活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，推動機關(guān)黨員和干部直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、做群眾工作。
二是落實黨建工作責任制。強化黨組織負責人作為黨建工作“第一責任人”的作用，繼續(xù)實行黨組織書記“述職、辦一個點、講一堂課、開展調(diào)研”的“四個一”管黨責任落實制度。各支部書記要對新發(fā)展的黨員、優(yōu)秀黨員和后進黨員，通過約談、接談、訪談等形式，進行思想交流、指出目標要求。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系2—3個站所，深入基層站所督促檢查、工作點評、具體指導(dǎo)、解決問題。
三是推進黨小組規(guī)范化建設(shè)。按照有陣地、有經(jīng)費、有活動、有指導(dǎo)、有制度、有實效等“六有”標準，推進黨小組規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)黨小組“全覆蓋”。選優(yōu)訓(xùn)強黨小組長，分期分批開展黨小組長集中培訓(xùn)，開展黨小組服務(wù)群眾競賽活動，充分發(fā)揮黨小組作用。四是統(tǒng)籌推進人才工程建設(shè)。堅持黨管人才工作機制，深入實施“人才關(guān)愛工程”，加大人才培訓(xùn)，重視人才使用，強化人才服務(wù)，積極為人才成長搭建平臺。
三、以提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平為目標，推進創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)
建設(shè)創(chuàng)新型黨組織是提高基層黨建工作科學(xué)化水平的動力。黨建工作要不斷創(chuàng)新組織設(shè)置方式、工作載體，有效延伸和拓展黨的工作力臂，極大地激發(fā)基層黨建工作活力，提高黨建科學(xué)化水平。
一是做好黨組織分類定級。根據(jù)《機關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級評價標準》，采取黨組織自評、群眾測評、上級評定的辦法，做好2015年基層黨組織分類定級工作。同時，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，認真做好基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化和晉位升級工作。
二是實行機關(guān)黨員百分制考核�？偨Y(jié)推廣黨員百分制考核經(jīng)驗，采取“三評兩審一公開”方式，對機關(guān)黨員進行定量考核，每季度計分，每年年終匯總考評與機關(guān)干部、職工年度考核結(jié)合進行，考核結(jié)果作為第二年度黨員民主評議的重要依據(jù)。
三是加強黨員教育管理和服務(wù)。把黨員參加組織生活的自我教育和組織管理有機結(jié)合起來，認真落實“三會一課”;做好民主評議黨員工作，評選優(yōu)秀黨員，推介典型;積極開展黨員組織生活會;加強入黨積極分子教育、培訓(xùn)、培養(yǎng)和考察，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
四是切實加強黨建陣地建設(shè)。建立黨員活動室，將黨建工作制度整理上墻，設(shè)立黨務(wù)公開欄，進一步深化黨務(wù)公開，保障黨員民主權(quán)利，切實增強基層黨組織生機和活力。
四、以加強和改進機關(guān)作風建設(shè)為抓手，全面推進廉潔型黨組織建設(shè)
落實中央、省、市作風建設(shè)要求及我市“三個一律”規(guī)定，努力使機關(guān)黨員干部成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。
一是加強黨員干部廉潔自律。深入開展權(quán)力觀和黨風黨紀教育，組織開展警示教育和崗位廉政教育。加強領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的管理與監(jiān)督，對重點科室和部門加強權(quán)力運行監(jiān)管。健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加大反腐倡廉力度，確保水利工程建設(shè)領(lǐng)域資金安全、干部安全、工程安全。嚴格執(zhí)行上級作風建設(shè)規(guī)定和我局“十條規(guī)定”，進一步規(guī)范從政行為，促進黨員干部廉潔自律。
二是不斷提升辦事效能。以提高行政效率、工作質(zhì)量為目標，全面推行電子政務(wù)，建立快捷信息反饋機制，實現(xiàn)辦公信息化。推行黨務(wù)、政務(wù)公開，增強透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。實行首問負責制、辦結(jié)制，公開辦事流程和收費標準。加強對群眾來電、來信、來訪問題的督辦，切實做好全系統(tǒng)信訪穩(wěn)控工作。
三是進一步加大監(jiān)督力度。加大權(quán)力運行的監(jiān)督力度，建立水利重點工程、農(nóng)村水利工程建設(shè)廉政風險防控機制，完善工程建設(shè)監(jiān)督管理運行流程圖，制定重點環(huán)節(jié)廉政風險防控措施。積極開展工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫�，強化�?nèi)部審計，加強招投標監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
