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為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步解決衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺急需專業(yè)工作人員的不足，根據(jù)玉屏侗族自治縣2015年事業(yè)單位緊缺、急需專業(yè)人才公開招聘（引進(jìn)）實(shí)施方案，特制定玉屏侗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘（引進(jìn)）緊缺急需人才實(shí)施方案（以下簡稱“實(shí)施方案”）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位緊缺急需人才在玉屏侗族自治縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，下設(shè)招聘（引進(jìn)）辦公室在縣人社局，負(fù)責(zé)依照本方案統(tǒng)一組織實(shí)施招聘（引進(jìn)）工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘（引進(jìn)）工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
本次招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位緊缺急需人才29名，詳見《玉屏侗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年緊缺急需人才公開招聘（引進(jìn)）職位一覽表》。
四、招聘（引進(jìn)）對象及條件
（一）招聘對象：凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
（二）招聘（引進(jìn)）條件：
１、具有中華人民共和國國籍。
２、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、具有全日制高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生；報考縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和縣計婦中心相關(guān)職位且取得醫(yī)學(xué)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證件的，學(xué)歷放寬到全日制普通高校專科學(xué)歷（詳見“職位一覽表”）。
4、年齡要求：年齡18周歲以上（1997年3月13日以前出生），35周歲以下（1980年3月13日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲（1975年3月13日以后出生）。
5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6、具有報考職位所需的資格條件。
下列人員不能報考：
1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，未滿最低服務(wù)年限的。
2、截止2015年3月13日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
3、違反國家計劃生育政策的。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
5、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
6、根據(jù)國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定不能報考的。
五、報名及資格審查
（一）報名方式：現(xiàn)場報名。
（二）報名地點(diǎn)及時間
報名地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院
報名時間：2015年3月13日（8:30—17:30）。
（三）資格審查
需持本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份，近期免冠照片二張，經(jīng)資格初審合格的，填寫報名登記表。報名表登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
資格審查貫穿整個招聘（引進(jìn)）過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消招聘資格。
本次招聘（引進(jìn)）考試由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，按以下步驟實(shí)施。
（一）考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，考試成績實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（二）考試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
（三）考試時間和地點(diǎn)：考試時間、地點(diǎn)由“縣招聘辦”電話通知，考試成績現(xiàn)場公布�？荚嚦煽�60分為合格，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據(jù)考試成績，從合格人員中的高分到低分按招聘職位1：1的比例確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。同一職位如末位出現(xiàn)并列的，現(xiàn)場加題面試考試，高分者列為簽訂意向協(xié)議對象。系應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》，考生需自備協(xié)議書；系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定執(zhí)行，由縣招聘（引進(jìn)）辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間及地點(diǎn)另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、考察（政審）
體檢合格人員，由各用人單位組織人員對應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核（政審）。在政審中應(yīng)聘人員有下列情況之一者，取消其聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、沒有考核依據(jù)（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、被開除公職或被辭退人員；
5、不符合招考職位所需資格條件的人員；
6、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機(jī)密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
7、在招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能招聘的人員。
九、聘用審批
1、經(jīng)面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘（引進(jìn)）辦公室在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進(jìn)行公示。
2、公示結(jié)束無影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用干部審批表》（一式三份）、《政審表》（一式三份），并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間不合格的取消聘用資格。
十、招聘（引進(jìn)）工作紀(jì)律
招聘（引進(jìn)）工作嚴(yán)格按照公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十一、其他
本《實(shí)施方案》由玉屏侗族自治縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘（引進(jìn)）工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-3229398招聘報名電話：15086278645
監(jiān)督舉報電話：0856－3222221