部門

崗位

人數(shù)

職位要求

分行個人銀行部

負責人

1

1、8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上個人業(yè)務管理經(jīng)驗；
2、熟悉銀行理財產(chǎn)品、基金、保險等個人業(yè)務產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務政策、制度和法規(guī)，在渠道建設(shè)方面有一定的營銷經(jīng)驗；
3、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
4、團隊組建能力較強者優(yōu)先。

分行會計科技部

票據(jù)崗

2

1、3年以上票據(jù)業(yè)務（商業(yè)匯票類）從業(yè)經(jīng)歷，并具有會計營業(yè)人員從業(yè)資格；
2、熟知票據(jù)業(yè)務相關(guān)法律法規(guī)（票據(jù)法、支付結(jié)算辦法等）；
3、有較強的風險意識及責任心，具備良好的協(xié)作能力與溝通能力；
4、熟悉票據(jù)信息錄入、瑕疵票據(jù)處理、查詢查復、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、票據(jù)池、托收等業(yè)務的操作。

分行公司業(yè)務營銷部門

負責人

2

1、5年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)驗；
2、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力；
3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理；
4、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。

公司業(yè)務客戶經(jīng)理

5

1、3年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)歷；
2、熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源。

擬籌建支行

負責人

2

1、8年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)驗；
2、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理；
3、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，業(yè)務資源豐富；
4、團隊組建能力較強者優(yōu)先。

會計主管

1

1、5年以上銀行會計營業(yè)工作經(jīng)歷；
2、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力；
3、熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī)，熟悉掌握會計相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

柜員

5

1、3年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷；
2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī)；
3、熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程。