工作地點(diǎn) Location：華東地區(qū)

招聘人數(shù) Vacancy：1

崗位職責(zé)：

根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新；
發(fā)布職位需求信息，更新招聘網(wǎng)站宣傳信息，搜集篩選簡(jiǎn)歷；
組織相關(guān)部門人員共同完成復(fù)試工作；
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查；
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)合同的登記管理；
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)協(xié)議的簽訂、培訓(xùn)臺(tái)賬的登記管理；
負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行相關(guān)制度的培訓(xùn)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告；
負(fù)責(zé)相關(guān)勞動(dòng)和人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；
負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作的實(shí)施；
負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理工作。
崗位要求：

年齡在35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
熟悉勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及辦事流程；
具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力；
工作有條理，細(xì)致，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，努力肯干，原則性強(qiáng)。
有駕駛執(zhí)照的優(yōu)先。