２０１５年江西省公務(wù)員招錄將適當(dāng)降低基層公務(wù)員進(jìn)入門檻。招考計劃中，有６８％比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員職位不限專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷。同時，拿出２１％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位定向招錄江西省服務(wù)基層項目期滿人員。
據(jù)了解，江西省２０１５年公務(wù)員招考工作將于近日啟動。此次招考計劃共３６０４名，其中公務(wù)員２７８９名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員８１５名。
江西省人社廳工作人員介紹，今年江西省公務(wù)員招錄特別是縣以下基層公務(wù)員招錄將采取相關(guān)措施，以解決基層“招人難、留人難”問題。首先，適當(dāng)降低基層公務(wù)員進(jìn)入門檻，縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員職位可以不限專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷；其次，允許各縣拿出一定比例的基層職位面向本縣戶籍或生源報考；三是加大從大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員中考錄基層公務(wù)員的力度。
為保證考試的公正，此次公務(wù)員招錄將繼續(xù)實行誠信報考制度，嚴(yán)厲打擊作弊行為。對雷同試卷及其他違紀(jì)違規(guī)行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理，并記入本人誠信檔案。江西省公務(wù)員局還提醒考生，江西省公務(wù)員考錄主管部門不指定任何單位和個人編寫有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)書和考試教材，不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公務(wù)員考試的培訓(xùn)班。
