【招聘會地點】：海南君華海逸酒店（文華大酒店）二樓多功能廳
【傳 播 支 持】：海南人才招聘網(wǎng) www.hnrczpw.com
�？谌瞬啪W(wǎng)www.hkrcw.com.cn
三亞人才網(wǎng)www.syrczpw.com
儋州人才網(wǎng)www.dzsrcw.com
《海南招聘快訊》www.haihr.com
海南獵頭網(wǎng)www.hnltw.com
【參會企業(yè)】：
精選注冊資金500萬以上、工作平臺好、發(fā)展空間高、管理和制度科學有著成熟的企業(yè)文化，薪酬待遇年薪至少8萬以上（3-5個職位）的優(yōu)質房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)。
【參會人才】：
集中鎖定于大專3年以上、本科2年以上、碩士、博士1年以上工作經(jīng)驗；擁有各類中高級職稱、技術技能證書或特殊專長類的房地產(chǎn)行業(yè)人才。
【立體引才】：企業(yè)和人才全方位立體組織，精挑細選，確保參會人才質量；
【整合傳播】：全面整合各類媒體資源，整合傳播，確保大會信息通達無阻；
【預約模式】：預約式“一對一”洽談，現(xiàn)場拍板，實現(xiàn)“零時差”快速響應的高端招聘會。
【專業(yè)服務】：貼心會務服務，專業(yè)招聘顧問全程跟蹤，讓您享受高端舒適的招聘氛圍和環(huán)境，
【高端低價】：高端獵頭式的高端專業(yè)服務，享常規(guī)招聘會的低端價格，招聘回報遠超投入比！
【席位尊貴】：本次大會尊重擇優(yōu)而選的原則，席位尊貴僅30個！參會即彰顯您的尊貴品味！
特色①：立體人才組織；確保參會人才質量！
特色②：會前發(fā)布信息；營造定向交流氛圍！
特色③：獵才預約洽談；保障高端納才效果！
【連鎖互動，聯(lián)動引才】：—依托海南人才招聘網(wǎng)近18個市縣連鎖奮戰(zhàn)運營優(yōu)勢，開展勢垂直人才搜索，同時在南海網(wǎng)人才頻道等網(wǎng)站直接投放廣告，營造澎湃引才攻勢，引才范圍覆蓋全�。�
【多媒聯(lián)動，重點覆蓋】：—《南國都市報》、《特區(qū)報》、《�？谕韴蟆返缺就林髁髅襟w，《海南招聘快訊》、海南人才招聘網(wǎng)、市內主要路口、主要公交站臺及大型戶外LED等媒體聯(lián)動，對房地產(chǎn)行業(yè)人才進行重點精準覆蓋；
【提前預約，精準匹配】：—打破傳統(tǒng)自由式的信息傳播模式，對招聘信息和求職信息進行采集分類和匹配處理，通過“短信+郵件+電話”方式對目標人才提前預約，實現(xiàn)人崗提前精準匹配；
【人才建檔，精準鎖定】：針對大專畢業(yè)3年以上、本科2年、碩士1年、博士及海歸人士，建立專門的房地產(chǎn)行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，確保房地產(chǎn)行業(yè)人才與海南人才招聘網(wǎng)保持長期互動，建立房地產(chǎn)行業(yè)人才庫系統(tǒng)，精準鎖定目標人才群體。
◣第一階段◢：引才宣傳、人才儲備、人才預約（會前約10-20天）
引才宣傳：整合線上+線下宣傳媒體及渠道——線上媒體海南人才招聘網(wǎng)相關頁面、logo廣告、南海網(wǎng)、天涯社區(qū)、各高校QQ群、論壇、58同城、趕集網(wǎng)等網(wǎng)絡各類求職群體，發(fā)布大會信息，跟新最新動態(tài)；線下聯(lián)合《南國都市報》、《特區(qū)報》、《�？谕韴蟆芬约昂？隗w育館招聘會現(xiàn)場招聘宣傳欄、戶外POP廣告、各社區(qū)海報以及每周3萬份的《海南招聘快訊》共3期，每期1/2版面針對目標求職者進行終端宣傳；
人才儲備：由海南人才招聘網(wǎng)最新的行業(yè)解析資料，以及對企業(yè)招聘行業(yè)、地域性以及相關人才地域性分部的特點，做好專業(yè)的調查、分析，會前1~2周運用各宣傳引才渠道發(fā)布招聘信息，儲備好匹配的求職者；
人才預約：專業(yè)人力資源項目小組針對企業(yè)提供的崗位，并且每個職位分配2-3名招聘顧問進行精細化人才多渠道的搜尋工作，嚴格的控制短信預約（電話面試）、評估、篩選、預約5大流程，并最終確保企業(yè)面試甄選的人才高質化；
◣第二階段◢：現(xiàn)場招聘（1天）
由海南省歌舞劇院提供專業(yè)面試場館、并于會前做好專業(yè)的場館包裝設計，專業(yè)的招聘顧問提供相應的咨詢、會務、等全程接待服務。
◆ 會場宣傳：利用會場招聘宣傳欄、海報、橫幅、求職墻、X展架等宣傳工具，對參與此次大會的企業(yè)進行廣度宣傳。
◆ 區(qū)域設置：針對參會企業(yè)合理的招聘區(qū)域，以保證企業(yè)招聘信息化的宣傳，同時也能每家企業(yè)求職者的供給量。
◆ 招聘流程:核實求職者資格—入場—工作人員簡介招聘程序—房地產(chǎn)人才資料建檔—閱讀招聘崗位覽表→指導面試—按類別進行初試→初試成功則指引至復試等候區(qū)→按類別進行復試。
◣第三階段◢：會后跟進及服務（ 會后約7天）
招聘會結束后，招聘顧問將及時與企業(yè)交流招聘情況，提供后續(xù)人才篩選和推薦工作，一次付出，多重效果，時間短，收效快，全面實現(xiàn)招聘成本降低,招聘效率無限提高。
