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2015信息系統(tǒng)管理工程師考試試題及答案(14)

時間:2015-04-02 17:22:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
1.只聽自己的觀點而拒絕不同意的事物是有效聆聽障礙的哪一種:
  A.假裝聆聽

  B.急于得出結(jié)論

  C.偏見和固執(zhí)

  D.缺乏耐心

  C

  2.你是Snow Fun公司的項目經(jīng)理,Snow Fun是一家專業(yè)的冬季運動器具和服裝連鎖店。你一直在Snow Fun的一個合同項目工作,正準(zhǔn)備接受另一個委派的任務(wù)?蛻粢呀(jīng)簽署了項目終止書,正式驗收通知已經(jīng)分發(fā),項目收尾程序已經(jīng)完成。這是哪一種項目結(jié)束類型?

  A.消亡

  B.夭折

  C.綜合

  D.附加

  A

  3.范圍核實應(yīng)該在何時進(jìn)行?

  A.項目結(jié)束時

  B.項目開始時

  C.在項目的每個階段

  D.規(guī)劃時進(jìn)行一次

  C

  4.使用工作分解結(jié)構(gòu)的一個主要原因是:

  A.組織工作

  B.防止遺漏工作

  C.為項目估算提供依據(jù)

  D.以上都是

  D

  5.南訊公司正在為某省公安部門開發(fā)一套邊防出入境管理系統(tǒng),該系統(tǒng)包括15個業(yè)務(wù)模塊,計劃開發(fā)周期為9個月,即在今年10月底之前交付。開發(fā)團(tuán)隊一共有20名工程師。今年7月份,中央政府決定開放某省個人到香港旅游,并在8月15日開始實施。為此客戶要求南訊公司在新系統(tǒng)中實現(xiàn)新的業(yè)務(wù)功能,該功能實現(xiàn)預(yù)計有5個模塊,并在8月15日前交付實施。但南訊公司無法立刻為項目組提供新的人力資源。面對客戶的變更需求,哪種變更處理方法最合適?

  A.拒絕客戶的變更需求,要求簽訂一個新合同,通過一個新項目來完成

  B.接受客戶的變更需求,并爭取如期交付,建立公司的聲譽(yù)

  C.采用多次發(fā)布的策略,將20個模塊重新排定優(yōu)先次序,并在8月15日之前分布一個包含到香港旅游業(yè)務(wù)功能的版本,其余在12月底前交付

  D.在客戶同意增加項目預(yù)算的條件下,接受客戶的變更需求,并如期交付項目成果。

  C

  6.應(yīng)用于項目組織中的強(qiáng)矩陣和弱矩陣表明:

 。粒M織實現(xiàn)目標(biāo)的能力

 。拢椖堪嘧映蓡T之間以及和項目經(jīng)理之間的親近度

  C.項目經(jīng)理控制班子資源的權(quán)利度

 。模嘧映蓡T的凝聚度

  C

  7.將使沖突積聚起來,并在后來逐步升級的沖突解決方法是:

  A.回避或撤退

  B.競爭或逼迫

  C.調(diào);蛳

  D.妥協(xié)

  A

  8.你是公司年度春游活動的項目經(jīng)理。你制定了所有活動計劃,包括活動時間和租用戶外運動場所。現(xiàn)在離春游活動日還有兩天,天氣預(yù)報告知在活動當(dāng)天下午將有陣雨。你租了帳篷以防風(fēng)險發(fā)生。這是運用了風(fēng)險應(yīng)對規(guī)劃中哪個工具和技術(shù)?

  A.被動接受

  B.應(yīng)急規(guī)劃

  C.回避

  D.轉(zhuǎn)移

  B

  9.將項目管理技術(shù)運用于日常運作,被稱為:

  A.帳目編碼

  B.以項目為手段進(jìn)行管理

  C.目標(biāo)管理

  D.工作分解結(jié)構(gòu)

  B

  10.返工是:

  A.質(zhì)量控制過程的輸入

  B.質(zhì)量保證過程的輸出

  C.采取行動糾正不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品

  D.根據(jù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的調(diào)整

  C

  11.除了哪項以外均為班子建設(shè)的技術(shù):

  A.通過戶外活動改善班子成員間的人際關(guān)系

  B.獎勵和認(rèn)可制度

  C.啟動會議

  D.由項目經(jīng)理調(diào)和班子的沖突

  D

  12.你是某軟件公司咨詢公司的項目經(jīng)理,正為另一個國家的客戶開發(fā)新的軟件程序。項目近期的工作進(jìn)展不錯,你的利害關(guān)系者檢查了項目工作并正式驗收了工作結(jié)果。剛進(jìn)行的過程是下列哪項?

  A.范圍核實

  B.質(zhì)量保證

  C.績效報告

  D.質(zhì)量控制

  A

  13. 你已經(jīng)達(dá)到完全獨立的狀態(tài),表達(dá)能力強(qiáng)并能發(fā)揮的業(yè)績。成為表現(xiàn)者是你激勵的動因。以下哪項描述是真實的?

  A.這是期望理論的例子。

  B.你已經(jīng)達(dá)到了Maslow的自我實現(xiàn)的需求層次

  C.這是衛(wèi)生理論的例子。

  D.你達(dá)到了成就理論的層次。

  B

  14.在近期的項目班子會議上,你找到了一個困擾班子數(shù)周的問題解決方案。你負(fù)責(zé)搜尋有關(guān)問題的事實并就問題作坦誠的解答,你在項目狀況會上陳述了問題的事實,基于你的報告和事實,全體成員一致同意了你建議的解決方案。這是何類沖突解決技巧的例子。

  A.折衷

  B.調(diào)和

  C.解決問題

  D.強(qiáng)制

  C

  15.工作分解結(jié)構(gòu)的每一項都分配了一個獨特的標(biāo)識符。標(biāo)識符的名稱是什么?

  A.質(zhì)量檢驗標(biāo)識符

  B.會計科目表

  C.項目活動編碼

  D. 帳目編碼

  D

  16.以下哪項不是質(zhì)量控制過程的工具和技術(shù)?

  A.蒙特卡洛分析

  B.統(tǒng)計抽樣

  C.帕雷托圖

  D.趨勢分析

  A

  17.你是一位項目經(jīng)理,你相信假如給予人們恰當(dāng)?shù)钠谕图,他們總是會最努力的工作。你贊同以下哪種理論?

  A.X理論

  B.衛(wèi)生理論

  C.權(quán)變理論

  D.Y理論

  D

  18. 在執(zhí)行過程組中哪個過程組是確定項目是否滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),識別所汲取的教訓(xùn)、以及審查質(zhì)量管理活動,以核實是否按正確質(zhì)量要素進(jìn)行檢驗:

  A.質(zhì)量控制

  B.質(zhì)量監(jiān)測與控制

  C.質(zhì)量保證

  D.范圍核實

  C

  19.你準(zhǔn)備為項目進(jìn)行活動排序。為了使工作更簡易,你會用一種軟件工具來協(xié)助你繪PDM網(wǎng)絡(luò)圖。大部分的軟件程序都使用這種技術(shù)。以下哪項沒有真實描述PDM:

  A.PDM把活動顯示在箭線上,然后將活動相互依存連接起來,通常描述為一個循環(huán)。

  B.PDM也稱為單代號網(wǎng)絡(luò)圖(AON)

  C.PDM把活動顯示在方框中,再用箭頭把相互依存的活動連接起來

  D.PDM運用4種依存關(guān)系,完成對開始是其中之一

  A

  20.工作分解結(jié)構(gòu)的編號系統(tǒng)可以使項目員工:

  A.估算WBS元素的成本

  B.提供項目論證

  C.確定在哪個層級找到具體的WBS元素

  D.在項目管理軟件中運用它

  C