一、公司簡介
中國石油遼陽石化公司(以下簡稱公司)位于遼寧省遼陽市,是中國石油天然氣股份有限公司的地區(qū)分公司,是特大型石油化工聯(lián)合生產企業(yè)。公司現(xiàn)下設15個職能處室、10個生產廠和16個直屬單位,員工總數(shù)1.9萬人。
公司于1972年經國家批準籌備建設,1974年正式動工。經過四十多年的發(fā)展,形成了以煉油、芳烴、烯烴為主體,煉化一體化的產業(yè)格局,現(xiàn)有大型煉化裝置67套。煉油部分擁有加工俄羅斯原油的全加氫煉廠,原油加工能力達到1000萬噸/年,為中國石油第八家千萬噸煉油基地,可年產優(yōu)質柴油530萬噸、汽油80萬噸、航煤50萬噸。芳烴及衍生物生產能力位居全國前列,可年產70萬噸對二甲苯、40萬噸苯、6萬噸鄰二甲苯、80萬噸PTA、50萬噸聚酯、14萬噸精己二酸和18萬噸硝酸。烯烴部分以20萬噸/年乙烯裂解裝置為核心,可年產7萬噸聚乙烯、5萬噸聚丙烯、20萬噸環(huán)氧乙烷/乙二醇。
“十一五”期間,公司以結構調整為主線,加快產業(yè)發(fā)展,提升規(guī)模實力,初步完成了由“大化纖”向“大煉油”、“大芳烴”的產業(yè)轉型,產業(yè)規(guī)模和經濟總量實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。到“十一五”末期,公司累計加工原油7356萬噸,實現(xiàn)煉化商品量6964萬噸,上繳稅費213億元,為國民經濟的發(fā)展做出了重要貢獻。進入“十二五”以來,公司堅持科學發(fā)展主題,確立了以加快發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶,優(yōu)化增量投入,推動內涵升級,推進科學發(fā)展,提升綜合實力的總體發(fā)展思路;明確了到“十三五”末期,實現(xiàn)銷售收入超千億,利稅超百億,把遼陽石化全面建設成為整體結構優(yōu)化、核心產業(yè)突出、基礎管理規(guī)范、經濟效益良好的以芳烴為特色的大型石化基地的發(fā)展目標。隨著深化結構調整、優(yōu)化生產經營、強化基礎管理等措施的落實,公司實現(xiàn)了“十二五”的良好開局。
在四十多年的歷史進程中,公司培育了富有遼化特色的企業(yè)文化。傳承和發(fā)揚“只要骨頭不散架,就要拼命建遼化”的創(chuàng)業(yè)精神,總結、提煉、升華具有時代特征和遼化特色的企業(yè)文化,形成了“誰抓都不越位,怎么抓都不過分”的安全理念、“安全、平穩(wěn)、長周期、按計劃”的生產理念等企業(yè)核心價值理念,通過持續(xù)養(yǎng)成和潛移默化,強化了員工共同的價值取向和思想基礎,在不同所有制和各個不同群體之間構建起了“同在一片藍天下,共舉遼化一面旗”的“大遼化”文化,成為遼化發(fā)展的強大文化根基和精神動力。
“員工是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之源,企業(yè)是員工揚帆進取之舟”,遼陽石化竭誠歡迎各位優(yōu)秀畢業(yè)生的加盟。
二、招聘信息
簡歷投遞時間:2015-04-02至2015-05-02
擬工作地點:遼寧省
資格要求
(一)基本要求
1.遵紀守法,誠實守信,品行端正,無不良記錄。
2.具備較強學習能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。
3.熱愛石油石化事業(yè),身體健康,能適應招聘單位崗位工作需要。
(二)院校和學歷要求
國內普通高等院校本科及以上應屆畢業(yè)生:培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分;能按期取得相應的畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;碩士研究生要求本、碩專業(yè)一致或相近。
(三)專業(yè)要求
臨床醫(yī)學等醫(yī)療類專業(yè),崗位為專業(yè)技術崗位,要求服從分配。
(四)外語水平要求
本科畢業(yè)生大學英語四級考試(CET-4)成績425分及以上,碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生大學英語六級考試(CET-6)成績425分及以上。
招聘詳情
學科門類:醫(yī)學 |
專業(yè)類別:臨床醫(yī)學類 |
專業(yè)名稱:臨床醫(yī)學 |
大學本科:2 |
目前應聘人數(shù):3 |
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學科門類:醫(yī)學 |
專業(yè)類別:臨床醫(yī)學類 |
專業(yè)名稱:麻醉學 |
大學本科:1 |
目前應聘人數(shù):1 |
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學科門類:醫(yī)學 |
專業(yè)類別:臨床醫(yī)學類 |
專業(yè)名稱:醫(yī)學影像學 |
大學本科:1 |
目前應聘人數(shù):2 |
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學科門類:醫(yī)學 |
專業(yè)類別:醫(yī)學技術類 |
專業(yè)名稱:醫(yī)學檢驗技術 |
大學本科:1 |
目前應聘人數(shù):4 |
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學科門類:醫(yī)學 |
專業(yè)類別:護理學類 |
專業(yè)名稱:護理學 |
大學本科:3 |
目前應聘人數(shù):3 |
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三、薪酬福利
1、畢業(yè)生入廠后執(zhí)行中國石油基本工資制度。
2、企業(yè)按國家和集團公司規(guī)定為員工建立了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金、企業(yè)年金。
3、按國家和集團公司規(guī)定享有各種假期。
4、為外地畢業(yè)生提供整潔舒適的集體宿舍。
四、招聘程序
1、招聘信息發(fā)布;2、簡歷初步篩選;3、入圍資格審查;4、面試考核評價;5、簽訂就業(yè)協(xié)議;6、擬用人員公示;7、體檢合格入職
五、招聘標準
資格審查總分100分按40%計入總成績,滿分40分;面試考核滿分100分按60%計入總成績,滿分60分;分專業(yè)按總成績進行排序,擇優(yōu)錄用,總成績不足60分的不予錄用。