貴陽市聘任制公務員將按國家規(guī)定實行協(xié)議工資制，聘任機關綜合考慮市場同類人員工資水平和本單位其他公務員工資水平及調整情況等因素，合理確定并相應調整所聘公務員的工資水平。

此外，聘任制公務員將按照有關政策規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險，并參照本市公務員的相關政策參加醫(yī)療保險和繳納住房公積金。

聘任公務員將簽訂書面聘任合同，合同期限為3年，聘期滿聘任合同自行終止。首次簽訂聘任合同約定試用期，試用期為6個月（計入合同期），試用期內經考核聘任人員不勝任崗位工作的解除聘任合同，并報省市公務員主管部門備案。

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