世界HR實驗室2014年的統(tǒng)計結(jié)果顯示，40%的海歸感覺職業(yè)方向出錯。對于海歸來說，近幾年他們在就業(yè)上已失去優(yōu)越感，不少海歸人士覺得仿佛每年都是就業(yè)最難季。也基于此，去年11月，經(jīng)過兩年多時間的精心籌備，廣東省 江門市成立了海歸人員發(fā)展聯(lián)合會。從那時起，江門的海歸人員就有了真正意義上的“家”。海歸會旨在加強(qiáng)與海外學(xué)者友人的聯(lián)系，加強(qiáng)在江門的留學(xué)歸國人員同 港澳臺及海外高層次人才、在江門的各行業(yè)精英、知名企業(yè)家之間的交流互動，打造海歸人員與本地區(qū)企業(yè)家聯(lián)系的平臺，鼓勵海歸人員積極參與江門經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社 會進(jìn)步事業(yè)。

據(jù)介紹，海歸會目前共有120多名會員，由于處于建會初期，因此目前吸納進(jìn)來的會員多是學(xué)成歸國有一段時間、在事業(yè)上有一 定基礎(chǔ)的海歸，光是“海創(chuàng)”就有超過30名。可以說，該會目前集結(jié)了一批在江門地區(qū)有一定社會影響力的海歸人員。海歸會旨在為會員與會員之間搭建一個相互 認(rèn)識和交流的平臺。在舉辦的眾多活動中，海歸會會員赴香港參加的第四屆世界江門青年大會代表性�！暗谒膶檬澜缃�門青年大會有來自超過20多個國家和地 區(qū)近3000人次參加，盛況空前，讓很多人都大開眼界。大會為期3天，通過展覽、論壇、參觀考察、營火嘉年華等形式為以江門籍青年為主體的世界各地青年提 供了一個彼此交流、相互促進(jìn)、加強(qiáng)合作的平臺。”代表海歸會參加了該次大會的海歸會會員馬駿飛說。

除此之外，海歸會還在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面給予會員實質(zhì)性的幫助。比如，人社局方面允許有創(chuàng)業(yè)意愿的海歸會會員進(jìn)入位于江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院的江門市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，同時創(chuàng)業(yè)銀行貸款方面，對于有創(chuàng)業(yè)意愿的海歸會會員政府方面可以給予貼息支持。

此外，記者還了解到，除了海歸，準(zhǔn)海歸同樣是海歸會重點(diǎn)服務(wù)的對象。如正在海外高校留學(xué)，而未來有回到江門就業(yè)或創(chuàng)業(yè)計劃的江門學(xué)子，只要和海歸會取得 聯(lián)系，每年假期回國后海歸會都會組織他們與政府方面交流，參觀江門的先進(jìn)企業(yè)等活動，讓他們了解僑鄉(xiāng)未來的發(fā)展方向及商機(jī)，真正了解江門這座城市的優(yōu)勢， 從而為他們畢業(yè)后回江門就業(yè)或創(chuàng)業(yè)奠定契機(jī)。

據(jù)介紹，接下來，海歸會將設(shè)立內(nèi)部專項投資基金來幫助會員們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。要把海歸會打造成一 個除了把海歸引進(jìn)來外，還能把學(xué)子送出去的一個組織。將來，從留學(xué)前期工作到留學(xué)、當(dāng)?shù)刂脴I(yè)、生活、回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)等，海歸會均能利用國內(nèi)以及世界各地的人 力資源“一條龍”服務(wù)，致力成為一個龐大的出國體系，只要江門人一想起出國，就想起海歸會。

另據(jù)悉，海歸會還把目光投向了科技創(chuàng)新，目前在江門地區(qū)已和五邑大學(xué)進(jìn)行科研合作。

目前人力成本高企是阻礙海歸創(chuàng)業(yè)的一個重要因素，這就需要科技革新技術(shù)的支撐來彌補(bǔ)這一缺陷，因此海歸會特意牽頭讓會員們能在高校的引領(lǐng)下親自參與科研項目的開發(fā)，通過努力創(chuàng)造屬于自己的“創(chuàng)業(yè)資本”。