為進一步加強我州中小學(xué)教師隊伍建設(shè),穩(wěn)定教師隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),提高全州中小學(xué)教師專業(yè)化水平,促進我州城鄉(xiāng)教育均衡、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中共湘西自治州委、州政府關(guān)于建設(shè)教育強州的決定》(州發(fā)〔2008〕24號)提出的“建立教師特殊津貼制度和農(nóng)村中小學(xué)教師適當(dāng)補貼制度。州級學(xué)科帶頭人特殊津貼由州財政負(fù)擔(dān)”、“從2008年開始,在全州范圍內(nèi)評選100名左右的州級學(xué)科帶頭人,對其實行特殊津貼制度,每人每月享受特殊津貼300元,所需經(jīng)費由州財政列支”。
據(jù)了解,州級學(xué)科帶頭人經(jīng)州中小學(xué)學(xué)科帶頭人評審專家組嚴(yán)格評審,并報州教育局中小學(xué)學(xué)科帶頭人評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定產(chǎn)生,此次是第一批共90人。同時,全州中小學(xué)學(xué)科帶頭人實行年度考核制。經(jīng)州縣市考核合格者方可享受年度內(nèi)的特殊津貼?己瞬缓细裾呷∠鋵W(xué)科帶頭人資格,不再享受特殊津貼。該津貼發(fā)放程序分兩類進行,各縣市中小學(xué)州級學(xué)科帶頭人由州財政局按照相應(yīng)人數(shù)統(tǒng)一撥付到縣市,再由縣市教育行政部門統(tǒng)一發(fā)放;州直中小學(xué)學(xué)科帶頭人由州財政局統(tǒng)一撥付到州教育局,再由州教育局統(tǒng)一發(fā)放。這一作法對建設(shè)教育強州將產(chǎn)生積極的推動作用。