縣直各有關(guān)單位:
2015年松溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績已于2015年4月20日公布。現(xiàn)根據(jù)招聘公告的有關(guān)要求及筆試科目成績情況,經(jīng)研究,將2015年松溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績合格分?jǐn)?shù)線及有關(guān)事項通知如下:
一、筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
1、2015年松溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試綜合基礎(chǔ)知識A卷成績合格線為45分;筆試綜合基礎(chǔ)知識、臨床醫(yī)學(xué)、護理、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、會計、計算機、森林資源類專業(yè)卷成績合格線為35分(考生筆試合格分?jǐn)?shù)線均按四舍五入取整數(shù)計算)。
2、進(jìn)入面試的報考者,其筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定。不足3倍的,按 實際上線人數(shù)確定面試人選。按照公告要求,各招聘職位面試成績最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時,該招聘崗位面試成績必須達(dá)70分以 上方為合格。
二、面試有關(guān)注意事項
1、面試通知。面試前2天用人單位主管部門按 招聘公告規(guī)定的方式通知考生到招聘單位(或通知指定地點)進(jìn)行資格復(fù)審,告知面試的時間、地點,并做好相關(guān)文字記錄。未按規(guī)定時間參加面試前資格復(fù)審的考 生視作自動放棄。符合參加面試資格的考生若自動放棄面試的,考生本人應(yīng)及時向招聘單位提供放棄面試的信函件;招聘單位要認(rèn)真細(xì)致做好通知考生參加面試的文 字記錄。
2、面 試資格 復(fù)審。進(jìn)入面試的人員資格復(fù)審時,應(yīng)提供報考崗 位條件要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體為本人報到證(要求全日制普通院校學(xué)歷的崗位需提供)、畢業(yè)(學(xué)位)證(考生需登錄"學(xué)信網(wǎng)"打印電子 版畢業(yè)證書帶到現(xiàn)場備查;2015屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿,以及招考崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。在職人員還應(yīng)持所在單 位同意報考證明(加蓋公章),在職人員單位同意報考證明不能及時提供的最遲于考察前提供,否則取消聘用資格。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果 的,招聘機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。
3、遞補的核準(zhǔn)。各招聘單位在資格復(fù)審?fù)瑫r確認(rèn)參加面試的人選,進(jìn)入面試人員因故自行 放棄面試或資格復(fù)審不符合崗位要求而產(chǎn)生空額的,應(yīng)在面試前1天16:00之前經(jīng)招聘單位確認(rèn)匯總,并報經(jīng)縣人社局同意后,在報考該崗位成績達(dá)到筆試合格 線的考生中,從高分到低分依次遞補面試人員。
4、面試方案的編制。2015年松溪縣事業(yè)單位公開招聘的面試工作方案由松溪縣人社局負(fù)責(zé)編制,并作好備查。
5、各單位要嚴(yán)格做好考生個人信息的保密工作。
6、面試具體時間、地點。請考生注意查詢松溪縣人社局網(wǎng)站(http://rsj.songxi.gov.cn/)公告。面試當(dāng)天未按規(guī)定時間到達(dá)面試考點的考生,取消參加面試,不進(jìn)行遞補。
松溪縣人力資源和社會保障局
2015年4月22日
2015年松溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績已于2015年4月20日公布。現(xiàn)根據(jù)招聘公告的有關(guān)要求及筆試科目成績情況,經(jīng)研究,將2015年松溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績合格分?jǐn)?shù)線及有關(guān)事項通知如下:
一、筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
1、2015年松溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試綜合基礎(chǔ)知識A卷成績合格線為45分;筆試綜合基礎(chǔ)知識、臨床醫(yī)學(xué)、護理、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、會計、計算機、森林資源類專業(yè)卷成績合格線為35分(考生筆試合格分?jǐn)?shù)線均按四舍五入取整數(shù)計算)。
2、進(jìn)入面試的報考者,其筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定。不足3倍的,按 實際上線人數(shù)確定面試人選。按照公告要求,各招聘職位面試成績最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時,該招聘崗位面試成績必須達(dá)70分以 上方為合格。
二、面試有關(guān)注意事項
1、面試通知。面試前2天用人單位主管部門按 招聘公告規(guī)定的方式通知考生到招聘單位(或通知指定地點)進(jìn)行資格復(fù)審,告知面試的時間、地點,并做好相關(guān)文字記錄。未按規(guī)定時間參加面試前資格復(fù)審的考 生視作自動放棄。符合參加面試資格的考生若自動放棄面試的,考生本人應(yīng)及時向招聘單位提供放棄面試的信函件;招聘單位要認(rèn)真細(xì)致做好通知考生參加面試的文 字記錄。
2、面 試資格 復(fù)審。進(jìn)入面試的人員資格復(fù)審時,應(yīng)提供報考崗 位條件要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體為本人報到證(要求全日制普通院校學(xué)歷的崗位需提供)、畢業(yè)(學(xué)位)證(考生需登錄"學(xué)信網(wǎng)"打印電子 版畢業(yè)證書帶到現(xiàn)場備查;2015屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿,以及招考崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。在職人員還應(yīng)持所在單 位同意報考證明(加蓋公章),在職人員單位同意報考證明不能及時提供的最遲于考察前提供,否則取消聘用資格。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果 的,招聘機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。
3、遞補的核準(zhǔn)。各招聘單位在資格復(fù)審?fù)瑫r確認(rèn)參加面試的人選,進(jìn)入面試人員因故自行 放棄面試或資格復(fù)審不符合崗位要求而產(chǎn)生空額的,應(yīng)在面試前1天16:00之前經(jīng)招聘單位確認(rèn)匯總,并報經(jīng)縣人社局同意后,在報考該崗位成績達(dá)到筆試合格 線的考生中,從高分到低分依次遞補面試人員。
4、面試方案的編制。2015年松溪縣事業(yè)單位公開招聘的面試工作方案由松溪縣人社局負(fù)責(zé)編制,并作好備查。
5、各單位要嚴(yán)格做好考生個人信息的保密工作。
6、面試具體時間、地點。請考生注意查詢松溪縣人社局網(wǎng)站(http://rsj.songxi.gov.cn/)公告。面試當(dāng)天未按規(guī)定時間到達(dá)面試考點的考生,取消參加面試,不進(jìn)行遞補。
松溪縣人力資源和社會保障局
2015年4月22日
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