★入黨申請書，又稱入黨申請報告，是要求入黨的人向所在單位的黨組織提出的一種書面材料。入黨申請書標(biāo)志著申請人經(jīng)過了鄭重思考，向黨組織表明自己有入黨的志愿和要求，使黨組織了解申請人的政治信仰和追求，便于黨組織對申請人有針對性地進行培養(yǎng)、教育、考察，同時也是黨組織確定入黨積極分子和發(fā)展對象的重要依據(jù)。每一位要求入黨的同志，都應(yīng)該認(rèn)真寫好入黨申請書。
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形式主義方面：　　1、服務(wù)意識不強，辦事拖拉，推諉現(xiàn)象有時存在�！　�2、作風(fēng)浮漂，抓工作不深入不扎實不具體。不少工作抓不緊、抓不實�！　�3、服務(wù)不夠主動、不作為、慢作為現(xiàn)象有時存在�！　�4、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。政治理論和業(yè)務(wù)知識不足，造成工作有些粗糙，缺乏深度�！　�5、存在擔(dān)當(dāng)意識不強、負責(zé)心不強現(xiàn)象，坐等上門多，主動問需少。　　6、能夠及時落實惠民政策，但工作方式有些機械，操作有些死板，好事辦不好。　　7、深入基層時間少，對基層信息掌握不夠全面�！　」倭胖髁x方面：　　1、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)，回避矛盾和問題。　　2、不夠親近群眾，深入基層少，有的對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。　　3、部門利益至上。有的考慮問題不從大局出發(fā)，對多單位共同管理的事情，存在互相推諉現(xiàn)象�！　�4、存在“機關(guān)化”現(xiàn)象。對群眾需求了解少，責(zé)任心不強，甚至關(guān)起門來辦公�！　�5、領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用不明顯，監(jiān)管不夠嚴(yán)格，部門工作落實度不夠。　　6、在接訪工作中存在惰性，不能及時解決群眾提出的困難�！　∠順分髁x方面：　　1、存在組織觀念淡薄，不守紀(jì)律，偶爾有遲到早退現(xiàn)象。　　2、有的因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足�！　�3、有的滿足于不找事、不惹事，只求過得去、不求過得硬�！　∩菝抑�風(fēng)方面：　　1、在八項規(guī)定頒布之前，存在公車私用現(xiàn)象。　　2、存在講排場，愛面子，有公款接待超標(biāo)準(zhǔn)情況�！　�3、下基層工作有時礙于情面被動接受過下級部門或干部送來的一些土特產(chǎn)�！　�4、對部分日常辦公用品采購不夠精細，存在浪費現(xiàn)象。