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湖南寶慶精神病醫(yī)院招聘優(yōu)秀應(yīng)屆醫(yī)護(hù)人員

時(shí)間:2015-04-28 09:28:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求,面向全日制碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、用人單位基本情況

邵陽(yáng)市寶慶精神病醫(yī)院為全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位,隸屬于邵陽(yáng)市民政局。

二、報(bào)名的基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度、熱愛所報(bào)考崗位工作;

2、身體健康,能夠勝任所報(bào)考崗位的工作要求;

3、截至2014年畢業(yè)三年以內(nèi)的全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷及全日制應(yīng)屆本科優(yōu)秀畢業(yè)生;

4、畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)符合崗位要求,具有與工作崗位相匹配的專業(yè)工作技能和相應(yīng)證書資格(畢業(yè)證書、學(xué)士及以上學(xué)位證書);

5、凡被學(xué)校留級(jí)處理或受過學(xué)校處分的畢業(yè)生,不予接受報(bào)名。

三、招聘職位及職位要求(見附表2)

四、招聘程序

招聘工作依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按以下程序進(jìn)行。

1、報(bào)名

凡符合報(bào)考條件者,均可持有關(guān)證件報(bào)名。報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,不得重復(fù)或多報(bào)職位。

⑴報(bào)名時(shí)間:2015年5月10日至12日

⑵報(bào)名地點(diǎn):邵陽(yáng)市寶慶精神病醫(yī)院辦公樓(大祥區(qū)雙擁路與敏州路交匯處)

⑶報(bào)名時(shí)須持證件及材料:報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附表1),并提供本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、正式有效身份證原件和復(fù)印件(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。

⑷招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3,對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,由邵陽(yáng)市民政局書面報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)批準(zhǔn)后可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

⑸考生于2015年5月15日持本人身份證原件到邵陽(yáng)市寶慶精神病醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、考試

考試分為專業(yè)理論知識(shí)筆試和專業(yè)技能測(cè)試。所有資格審查通過人員均參加專業(yè)理論知識(shí)筆試和專業(yè)技能測(cè)試。

(1)專業(yè)理論筆試:專業(yè)理論筆試由市人社局統(tǒng)一組織?荚嚂r(shí)間定于2015年5月16日下午14:30—16:00,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容主要為本職位專業(yè)的基本理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)理論筆試占綜合成績(jī)的70%。

(2)專業(yè)技能測(cè)試:專業(yè)技能測(cè)試由邵陽(yáng)市民政局組織實(shí)施,人社部門指導(dǎo),邵陽(yáng)市民政局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間定于2015年5月16日上午8:00-12:30,考試地點(diǎn)另行通知。專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%。

3、體檢

按照專業(yè)理論筆試成績(jī)占70%,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例折算綜合成績(jī),根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入圍人員,如綜合成績(jī)相同者,以專業(yè)理論筆試成績(jī)高的排前。報(bào)考職位在報(bào)名時(shí)符合開考條件,而實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)為1:1時(shí),考生專業(yè)理論筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩科成績(jī)必須都在60分(含)以上,否則不得參加體檢、不得列為擬聘用人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施,考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、考核

體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由邵陽(yáng)市民政局組織,主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審、考察應(yīng)聘人員有無違法犯罪、有無違反計(jì)劃生育的行為及學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

5、公示

擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)市民政局審核后報(bào)市人社局審定并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽(yáng)市民政局網(wǎng)站(http://www.sysmzj.gov.cn/)上予以公示7個(gè)工作日。

6、聘用和待遇

經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),聘用人員試用期為一年。相關(guān)待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。

五、招聘工作紀(jì)律

1、本次公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公正公平。

3、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4、本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:0739-5358551(市民政局監(jiān)察室)、0739-5026031(市人社局事業(yè)單位人事管理科)考試咨詢電話:0739-5395372。

附表1:事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表及報(bào)名須知.doc

附表2:邵陽(yáng)市寶慶精神病醫(yī)院公開招聘職位及代碼表.doc