招聘崗位

招聘人數(shù)

應(yīng)聘條件

分行零售業(yè)務(wù)部1人

負責(zé)人

1名

40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行個人信貸、理財業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等個人業(yè)務(wù)工作5年以上管理崗位經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、營銷、財富管理、IT支持等工作，有較強的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)拓展能力。

分行綜合結(jié)算部1人

會計核算崗

1人

30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會計基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度，能獨立完成會計和結(jié)算崗位相關(guān)工作。

分行風(fēng)險管理部1人

稽核審計崗

1名

40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有3年以上金融機構(gòu)稽核審計工作經(jīng)歷，熟悉國家各項有關(guān)法律法規(guī)和銀行內(nèi)部控制制度，有較強的分析能力及文字表達能力。

下設(shè)機構(gòu)管理人員2人

管理人員

1名

原則40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握金融理論、銀行實務(wù)和相關(guān)法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作和管理工作，具備較強的市場拓展能力，擔(dān)任過金融機構(gòu)管理職務(wù)5年以上，符合金融機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。

（正職）

管理人員

1名

原則40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握金融理論和銀行實務(wù)，熟悉銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作及相關(guān)法律和法規(guī)，有較為豐富的業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗，具備較強的市場拓展能力，擔(dān)任過金融機構(gòu)管理職務(wù)5年以上，符合金融機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。

（副職）

下設(shè)機構(gòu)綜合管理部

負責(zé)人

1名

35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強的組織管理能力和文字表達能力。

3人

記賬綜合崗

1名

30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會計基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。

行政后勤管理崗

1名

30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗，具有一定的文字表達能力，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

下設(shè)機構(gòu)市場營銷部

負責(zé)人

1名

35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)與管理，熟悉個人信貸、理財業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等；對公司企業(yè)、個人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團隊協(xié)作能力。

5人

客戶經(jīng)理崗

4名

30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上公司、個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司、個人業(yè)務(wù)及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先。

下設(shè)機構(gòu)營業(yè)部7人

負責(zé)人

1名

35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點5年以上管理崗位經(jīng)歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護的綜合能力，能獨立開展柜面業(yè)務(wù)的營運和管理。

柜員崗

6名

30周歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實務(wù)，熟悉計算機操作，能獨立處理柜臺業(yè)務(wù)。