為了進(jìn)一步打造良好的企業(yè)雇主品牌，加強(qiáng)與高校及在校學(xué)生的溝通聯(lián)系、培育企業(yè)認(rèn)同感，豐富企業(yè)選拔引進(jìn)優(yōu)秀人才的機(jī)制手段，中國電信江蘇公司組織啟動(dòng)2015年度管理培訓(xùn)生和技術(shù)培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目（以下簡稱"培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目"），現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、參與2015年培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目的高校和學(xué)生范圍

（一）目標(biāo)高校范圍主要包括：985高�；�211院校，南京郵電大學(xué)、重慶郵電大學(xué)和西安郵電大學(xué)等3所信息科學(xué)技術(shù)特色高等院校及國外知名院校等。

（二）2016年畢業(yè)的上述院校碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，要求英語國家六級(jí)425分及以上（主修其他外語的應(yīng)提供同等水平資格證書）；專業(yè)排名在前30%者優(yōu)先；管理培訓(xùn)生以管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、營銷、電子商務(wù)等專業(yè)為主，技術(shù)培訓(xùn)生以計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)為主；跨專業(yè)者優(yōu)先。原則上以本地高校生源或本地生源為主。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

注：招聘崗位詳細(xì)的院校、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見招聘網(wǎng)站。

三、招聘流程

1．培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名，由應(yīng)聘學(xué)生登錄江蘇公司招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.telecomjs.com），填寫個(gè)人信息、申請(qǐng)實(shí)習(xí)，報(bào)名時(shí)間為5月18日至6月15日。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1-2個(gè)崗位。

2．針對(duì)審核通過的培訓(xùn)生應(yīng)聘者，我們將于6月下旬在南京組織選拔考試。培訓(xùn)生應(yīng)聘者需攜帶學(xué)生證、身份證、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書（在讀學(xué)歷階段）、認(rèn)證資格證書等原件參加選拔考試。

3．6月25日-6月30日確定培訓(xùn)生名單，各招聘單位將聯(lián)系培訓(xùn)生本人，落實(shí)報(bào)到時(shí)間。

四、培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)安排

1．實(shí)習(xí)時(shí)間原則上安排在7月1日－8月31日之間，實(shí)習(xí)開始時(shí)間、實(shí)習(xí)時(shí)長等由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定，實(shí)習(xí)時(shí)長短不少于1個(gè)月。

2．各招聘單位將為培訓(xùn)生制定實(shí)習(xí)工作方案，包括明確輔導(dǎo)導(dǎo)師，制定工作任務(wù)計(jì)劃，制定企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務(wù)和工作技能培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容。中國電信江蘇公司將統(tǒng)一組織電信開放日、訓(xùn)練營及團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)計(jì)劃等多種活動(dòng)，提高培訓(xùn)生對(duì)企業(yè)認(rèn)知。

3．實(shí)習(xí)結(jié)束后，組織填寫培訓(xùn)生的暑期實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告。

五、擇優(yōu)錄用

中國電信江蘇公司根據(jù)管理培訓(xùn)生和技術(shù)培訓(xùn)生暑期實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)結(jié)果，并綜合考慮培訓(xùn)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)實(shí)踐情況，結(jié)合個(gè)人就業(yè)意向，經(jīng)面試選拔后，擇優(yōu)提前與其簽署招聘意向書或三方協(xié)議，其中非計(jì)算機(jī)專業(yè)的理工類學(xué)生，應(yīng)聘省公司直屬單位、省專業(yè)公司、市分公司崗位時(shí)，需具備計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書（晚須在報(bào)到前提供）。

六、培訓(xùn)生入職后的成長計(jì)劃

培訓(xùn)生入職后，通過跨專業(yè)的輪崗歷練，資深導(dǎo)師指導(dǎo)課題研究，系統(tǒng)化的能力提升訓(xùn)練，加速提升職業(yè)素養(yǎng)。管理培訓(xùn)生可經(jīng)過選拔擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或新興業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)小CEO，技術(shù)培訓(xùn)生可參與所在專業(yè)領(lǐng)域的重大課題、項(xiàng)目，成為專業(yè)骨干。后續(xù)根據(jù)培訓(xùn)生的業(yè)績和考核結(jié)果，結(jié)合個(gè)人意愿、特點(diǎn)與組織需要，管理培訓(xùn)生可晉升至上一級(jí)經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，技術(shù)培訓(xùn)生可進(jìn)入高層次專業(yè)人才隊(duì)伍。

七、相關(guān)說明

（一）實(shí)習(xí)開始前，培訓(xùn)生需參加招聘單位組織的體檢，體檢不合格者不能參加實(shí)習(xí)。

（二）體檢通過的培訓(xùn)生，持學(xué)校出具的實(shí)習(xí)介紹信到實(shí)習(xí)單位報(bào)到，并與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議和個(gè)人保密信息函后方可參加實(shí)習(xí)。

（三）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位提供午餐，并提供一定額度的交通、用餐補(bǔ)貼。住宿由培訓(xùn)生自行解決。

八、注意事項(xiàng)

（一）按要求完整、真實(shí)填寫網(wǎng)上申請(qǐng)表，以使您獲得更大的機(jī)會(huì)；網(wǎng)上申請(qǐng)表中填寫的您所學(xué)課程的成績、資格證書、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)等，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，我們將要求您提供原件。如以上資料有任何改變，請(qǐng)及時(shí)予以更新。您須對(duì)您輸入的資料負(fù)全部的責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)您所提供資料有不實(shí)之處，我們將取消您的申請(qǐng)資格。

（二）為保證我們能及時(shí)與您取得聯(lián)系，請(qǐng)盡量提供多種通訊方式，并保持通信暢通。

中國電信江蘇公司

2015年5月18日