一、公司簡(jiǎn)介
四川省宜賓五糧液集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司是五糧液集團(tuán)公司為加強(qiáng)資金監(jiān)控、提高資金使用效率、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益化為主要目的，由四川省宜賓五糧液集團(tuán)有限公司、五糧液股份有限公司、農(nóng)銀國(guó)際控股有限公司、普什集團(tuán)有限公司、環(huán)球集團(tuán)有限公司、安吉物流集團(tuán)有限公司、四川海大集團(tuán)有限公司、麗彩集團(tuán)有限公司、保健酒有限公司等9個(gè)股東共同出資設(shè)立的非銀行金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本為20億元人民幣。公司于2014年5月20日正式開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)，是四川省第一家白酒企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司，將為五糧液集團(tuán)“凸顯酒業(yè)、優(yōu)化多元”戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)千億目標(biāo)注入“金融活水”。

二、招聘需求
招聘崗位和職責(zé)要求：
（一）招聘崗位
1.投資管理及咨詢崗，1名。
2.產(chǎn)品研發(fā)崗，1名。
3.客戶經(jīng)理崗，1名。
4.IT技術(shù)支持崗，1名。
（二）基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和大局意識(shí)，溝通、合作良好；
4.三年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
6.具備相應(yīng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)、金融投資知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)。
7.身體素質(zhì)良好。
（三）專業(yè)技術(shù)要求
1.IT技術(shù)支持崗。
計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子信息工程等全日制理工類本科以上學(xué)歷， 熟悉ORACLE 、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)管理，熟悉UNIX系統(tǒng)操作，有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、小型機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)為佳。
2. 投資管理及咨詢崗，產(chǎn)品研發(fā)崗，客戶經(jīng)理崗。
金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上。熟悉國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策；熟悉基金、信托、債券等金融產(chǎn)品的原理、要素及銷售點(diǎn)；持有AFP、CFP、ChFP、CFA證書(shū)的優(yōu)先考慮。
（四）工作地點(diǎn)：
以上崗位工作地點(diǎn)統(tǒng)一在四川宜賓。
招聘流程：
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至2015年6月4日17:30止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)將應(yīng)聘資料(資料明細(xì)參照后面的報(bào)名資料要求)發(fā)往wlycwgs@wuliangye.com.cn郵箱，郵件主題請(qǐng)按如下格式填寫(xiě)：應(yīng)聘崗位 姓名。
3.報(bào)名資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技能或技術(shù)職稱證書(shū)、本人近3個(gè)月以內(nèi)的免冠正面彩色證件照，應(yīng)聘人員信息登記表。其他應(yīng)聘者認(rèn)為需要的資料。
（二）資格審查。
按任職資格和職位要求對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查后，若單一職位資格審查合格者少于3人（不含），則取消該職位的選聘。經(jīng)資格審查合格人員公司將在10個(gè)工作日內(nèi)電話通知面談時(shí)間和地點(diǎn)。未接到通知的，即為未通過(guò)資格審查。
（三）面談。
公司將組織人員對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面談，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、入職需求等情況進(jìn)行全面了解。
（四）實(shí)務(wù)操作。
根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同，對(duì)通過(guò)面談的應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)務(wù)操作考察。
（五）體檢。
擬錄用人員將按公司規(guī)定進(jìn)行體檢，若體檢不合格，則取消錄用資格。
勞動(dòng)合同及薪資待遇：
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，簽訂勞動(dòng)合同。
其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性，如有弄虛作假，公司將取消其應(yīng)聘（錄用）資格。
2.我公司尊重并維護(hù)應(yīng)聘人員的隱私，所有應(yīng)聘材料我公司將妥善保管并為應(yīng)聘者嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行做好備份。

三、聯(lián)系方式
徐女士，聯(lián)系電話：0831-3688110
劉女士，聯(lián)系電話：0831-3688107

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