黑龍江縣級公立醫(yī)院醫(yī)改路線已確定

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　“所有縣級公立醫(yī)院9月底前全部取消藥品加成，通過合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、加大政府投入、改革醫(yī)保支付方式、降低醫(yī)院運(yùn)行成本等建立科學(xué)合理的補(bǔ)償機(jī)制�！苯�日，我省召開2015年全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革暨全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革電視電話會議，針對今年縣級公立醫(yī)院綜合改革，從優(yōu)化資源配置、建立補(bǔ)償機(jī)制、醫(yī)保支付制度改革、衛(wèi)生資源上下聯(lián)動等方面，為即將全面推行的縣級公立醫(yī)院改革進(jìn)行了總體規(guī)劃，勾勒出了較為明晰的路線圖。

　　據(jù)介紹，今年我省將與全國同步，全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革，在所有縣級公立醫(yī)院全面破除以藥補(bǔ)醫(yī)，建立科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制，啟動實(shí)施綜合改革。會議要求，即將開始的縣級公立醫(yī)院綜合改革，將從優(yōu)化縣域醫(yī)療衛(wèi)生資源配置、建立和完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、建立穩(wěn)定長效的科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制、進(jìn)一步理順醫(yī)療服務(wù)價格、落實(shí)公立醫(yī)院藥品集中采購辦法、深化醫(yī)保支付制度改革、深化編制人事制度改革、建立符合行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度、促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源上下聯(lián)動、嚴(yán)格控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長等十個方面入手，針對核心問題潛心研究、攻堅(jiān)克難，制定出較為科學(xué)合理的改革方案。

　　會議要求，要探索醫(yī)保支付制度改革。2015年年底前，我省的醫(yī)保支付方式改革要覆蓋所有的縣級公立醫(yī)院和其中30%以上的出院病例。到2017年，要全面實(shí)行以按病種付費(fèi)為主，按人頭付費(fèi)、按床日付費(fèi)等復(fù)合型付費(fèi)方式。同時，要加強(qiáng)臨床路徑管理，充分發(fā)揮各類醫(yī)療保險對醫(yī)療服務(wù)行為和費(fèi)用的調(diào)控引導(dǎo)與監(jiān)督制約作用。同時，嚴(yán)格控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長。到2016年，實(shí)現(xiàn)縣級公立醫(yī)院門診、住院患者人均費(fèi)用和總收入增幅下降，醫(yī)療服務(wù)收入占業(yè)務(wù)收入比重提升，自付醫(yī)療費(fèi)用占總醫(yī)療費(fèi)用比例下降。

原文標(biāo)題：黑龍江省明晰縣級公立醫(yī)院醫(yī)改路線圖