普定縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校位于縣城，是目前新建的一所義務(wù)教育階段九年一貫制寄宿公辦學(xué)校。學(xué)校占地面積約60畝，辦學(xué)規(guī)模為51個(gè)教學(xué)班， 2400名學(xué)生的寄宿制學(xué)校，于2015年秋季開學(xué)。學(xué)校以打造“設(shè)施一流，師資一流，管理一流，質(zhì)量一流”的示范性學(xué)校為辦學(xué)目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一辦學(xué)目標(biāo)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全省教育系統(tǒng)國家在職在編教師中公開招聘校長(zhǎng)1名。

一、招聘職位

普定縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)1名。

二、招聘范圍

貴州省教育系統(tǒng)在職在編教師。

三、招聘條件

(一)基本條件

思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，遵循教育規(guī)律，具有履行校長(zhǎng)崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì)和政策水平;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與溝通能力;具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的教育科研能力;具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。

(二)資格條件

1. 具備國家承認(rèn)的國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)或中學(xué)教師資格，小學(xué)高級(jí)(中教一級(jí))及以上職稱;

2.從事教育教學(xué)工作10年及以上，任正職校長(zhǎng)3年以上或副職校長(zhǎng)5年以上經(jīng)歷(或任正副職校長(zhǎng)累計(jì)5年以上)，且取得教育行政部門校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)(或提高培訓(xùn))合格證書，年齡在45周歲以下;

3.近三年年度考核為稱職(合格)以上。

4. 身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。

應(yīng)聘資格條件中關(guān)于工作經(jīng)歷、任職年限和年齡計(jì)算時(shí)間，均截止到2015年5月31日。

5.下列人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受到刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案查處的;

(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報(bào)考情形的。

四、聘期

對(duì)公開招聘的校長(zhǎng)，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期三年;不勝任的，免去試任職務(wù)，屬本縣的退回原學(xué)�；虬才诺娇h內(nèi)缺編學(xué)校任教，屬縣外的根據(jù)本人意愿留在普定工作的，可安排到縣內(nèi)缺編學(xué)校任教。

五、有關(guān)待遇

(一)招聘的校長(zhǎng)任職期間實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理制度，工資享受普定縣教育系統(tǒng)同等職級(jí)工資福利待遇。

(二)根據(jù)聘用人員意愿，在戶口遷移、配偶調(diào)到普定縣工作、子女入學(xué)等結(jié)合本地、本人實(shí)際情況優(yōu)先解決。

六、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開選聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在安順教育網(wǎng)、普定縣政府網(wǎng)、普定縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、普定教育網(wǎng)等有關(guān)媒體發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本方案，提交本人有關(guān)信息和材料，如實(shí)填寫《普定縣公開招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見附件)，填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)名時(shí)間：2015年6月3日——5日，每日上午9:00——下午17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：普定縣教育和科技局三樓會(huì)議室。

報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1.本人身份證原件及復(fù)印件;

2縣外報(bào)考人員，提供當(dāng)?shù)亟逃�行政主管部門、組織人社部門同意報(bào)考的證明;

3. 畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

4. 教師資格證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件;

5. 教育主管部門任命的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)職務(wù)任職文件、校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)(或提高培訓(xùn))結(jié)業(yè)證書(或市級(jí)以上教育行政主管部門出具的相關(guān)證明);

6. 近三年年度考核情況證明材料;

7. 近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。

8、縣級(jí)以上各種榮譽(yù)證書和業(yè)務(wù)水平、能力證明材料、教育、管理論文、論著、教育科研成果證明材料。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選拔資格，并將有關(guān)情況通報(bào)。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2015年6月9日上午9：00——下午5：00，地點(diǎn)：普定縣教育和科技局四樓人事股。

(三)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。

面試主要考察應(yīng)試人員履行崗位職責(zé)的能力。面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試第一名且成績(jī)達(dá)70分以上進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)成績(jī)并列，臨時(shí)加試面試確定。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，前三名(面試成績(jī)需達(dá)70分以上)按名次依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知。

(五)考察

考察工作由教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，考察組將考察結(jié)果報(bào)教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，放棄或不合格按名次依次遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不定等次及以下的人員;

2.違反國家計(jì)劃生育政策的人員;

3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

4.經(jīng)縣教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

(六)聘前公示

對(duì)聘任對(duì)象在普定縣人民政府網(wǎng)、普定縣教育網(wǎng)上進(jìn)行7天的公示。

(七)辦理聘任手續(xù)

公示結(jié)束無異議的，按干部管理權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，納入我縣事業(yè)單位正式編制管理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在普定縣教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，廣泛接受監(jiān)督。

招聘咨詢電話：0851-38221075

舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-38222368 38227337

九、本次招聘工作未盡事宜，由縣教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十、在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在縣人民政府網(wǎng)和縣教育網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成縣教育系統(tǒng)招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

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2015普定縣公開招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)報(bào)名表

2015年5月10日