為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)校級(jí)干部年輕化、專業(yè)化，為武侯教育的可持續(xù)發(fā)展提供有力的組織保證和人才支持，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘校級(jí)干部12名(其中，招聘校長(zhǎng)1名，招聘副校長(zhǎng)11名)。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)中小學(xué)在職在編公辦教師。

二、招聘崗位及數(shù)量

三、招聘資格及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律, 具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);身體健康，能勝任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)工作。

2.具有先進(jìn)的教育思想和管理理念，政策理論水平高，具有一定的文字能力和較好的口頭表達(dá)能力;有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，有一定的工作創(chuàng)新能力和較好的教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)。

3.勤政廉潔、嚴(yán)于律己，有大局意識(shí)和全局觀念，群眾基礎(chǔ)好;具有一定的社交能力，能較好地處理校內(nèi)外關(guān)系。

4.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。報(bào)考小學(xué)副校長(zhǎng)需具備小學(xué)高級(jí)及以上職稱(中學(xué)高級(jí)職稱優(yōu)先)，報(bào)考中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)需具備中學(xué)高級(jí)職稱。報(bào)考校長(zhǎng)需任副校長(zhǎng)以上職務(wù)且任職滿3年;報(bào)考副校長(zhǎng)需任校中層干部正職以上職務(wù)且任職滿3年(任職時(shí)間截止2015年5月31日滿3年)。

5.報(bào)考小學(xué)及初中副校長(zhǎng)年齡在40周歲以下(1974年12月31日以后出生)，教齡8年以上;高中副校長(zhǎng)在45周歲以下(1969年12月31日以后出生)，教齡9年以上;校長(zhǎng)年齡在48周歲以下(1966年12月31日以后出生)，教齡10年以上。

(二)有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

(三)其他要求

博士、特級(jí)教師、辦學(xué)或教育教學(xué)實(shí)績(jī)特別突出的報(bào)名者，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。

四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員攜帶公告要求的全套報(bào)名資料的原件及復(fù)印件各一套(報(bào)名表打印并貼照片)到成都市武侯區(qū)教育局607辦公室(具體地址：成都市黌門(mén)街29號(hào))報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將需上傳的資料打包發(fā)送至郵箱，壓縮包文件命名格式為姓名+報(bào)考職位，郵箱地址：xiaojiganbugz@126.com，請(qǐng)于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)帶齊報(bào)名資料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)。

報(bào)名需攜帶或上傳的資料：1.《2015年成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘校級(jí)干部報(bào)名登記表》;

2.本人二代身份證;

3.學(xué)歷學(xué)位證;

4.專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū);

5.任職文件或證明;

6.近期免冠一寸照兩張(選擇網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員請(qǐng)將電子版證件照片插入word表格中，并另外上傳電子版證件照);

7.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

8.主要工作業(yè)績(jī)材料，反映本人學(xué)術(shù)水平和管理業(yè)績(jī)的論文、專著、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。以上材料一律使用A4紙打印或復(fù)印，選擇網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員請(qǐng)將以上資料的掃描件打包發(fā)送。

(二)報(bào)名時(shí)間

2015年6月8日至6月12日

上午9：00-12：00 下午13：00-17：00

(三)資格審查：2015年6月15日9:00至6月17日17:00。

2015年6月18日?qǐng)?bào)人力資源和社會(huì)保障局審核。

(四)報(bào)名程序

報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告信息。

1.填報(bào)信息。

報(bào)考人員選擇應(yīng)聘崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2015年成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘校級(jí)干部報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.資格審查。

考生報(bào)名后須提交資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，按照崗位資格條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在6月23日登陸武侯教育網(wǎng)查詢是否通過(guò)報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(五)報(bào)名要求

1.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1：4以上(含1：4)才能開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)武侯區(qū)校級(jí)干部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位，于2015年6月25日在武侯教育網(wǎng)公布。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.資格初審合格的報(bào)考人員于2015年6月27日09：00至17：00到成都市武侯區(qū)教育科學(xué)發(fā)展研究院領(lǐng)取準(zhǔn)考證、熟悉考場(chǎng)。網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)攜帶全套報(bào)名材料的原件進(jìn)行原件校驗(yàn)。

五、考試方式

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.時(shí)間：2015年6月28日上午09：00至11:30。

2.地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)教育科學(xué)發(fā)展研究院(地址：成都市郭家橋西街11號(hào))。

3.內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論(教育學(xué)，學(xué)校管理學(xué)，教育政策法律法規(guī)，教育科研前沿理論，教學(xué)熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)等相關(guān)知識(shí))。

缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消面試資格。

4.比例：每個(gè)崗位按1：4的比例進(jìn)入面試，進(jìn)入面試的考生名單將于7月3日在武侯教育網(wǎng)公告欄公布。

(二)面試

1.時(shí)間：2015年7月15日08：30至17：00。

2.地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)教育科學(xué)發(fā)展研究院(具體地址：成都市郭家橋西街11號(hào))。

3.方式：面試順序由競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，先試講后演講答辯。

(1)試講。

內(nèi)容：從專家命題庫(kù)中抽取與考生現(xiàn)任教學(xué)科相關(guān)的題目。

方式：抽取題目后，每名考生有20分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，試講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

(2)演講答辯。

考生按面試抽簽順序現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行脫稿演講，演講內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、管理理念、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和不足、工作思路及措施等。時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

演講結(jié)束后，考生現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委2-3個(gè)提問(wèn)，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

未在面試當(dāng)天規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響面試開(kāi)考，空缺名額不再遞補(bǔ)。

面試總分為100分，實(shí)行評(píng)委獨(dú)立打分。

(三)綜合成績(jī)計(jì)分

綜合成績(jī)總分為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。綜合成績(jī)高于80分(含80分)的考生從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者為先(面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先)。參加體檢考生名單將于7月21日在武侯教育網(wǎng)公告欄公布。

六、體檢

(一)體檢考生于2015年7月24日在武侯區(qū)校級(jí)干部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的，按行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行體檢。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位報(bào)考考生綜合成績(jī)高于80分(含80分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、考察

(一)體檢合格的，由武侯區(qū)校級(jí)干部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定公開(kāi)招聘職位擬聘人選，并組織進(jìn)行考察。考察合格人員名單在武侯教育網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由武侯區(qū)教育局報(bào)武侯區(qū)人社局審核確認(rèn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示期間反映有違規(guī)違紀(jì)并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因放棄擬聘資格出現(xiàn)的崗位空額，按照該招聘崗位報(bào)考考生綜合成績(jī)高于80分(含80分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

(三)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(四)聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同生效之日起，在聘用單位工作滿5年及以上者方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

八、咨詢監(jiān)督

咨詢電話：

成都市武侯區(qū)教育局 028-85559727

監(jiān)督電話：

武侯區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組 028-85569313

考試信息查詢網(wǎng)站：武侯教育網(wǎng)(http://www.whjyw.com)

本公告由武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

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2015年成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘校級(jí)干部報(bào)名登記表

2015年四川省成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘校級(jí)干部崗位表