云南白藥集團管理實習生項目是公司人才培養(yǎng)的重要項目，為促進畢業(yè)生就業(yè)指導，使更多即將于2016年畢業(yè)的優(yōu)秀且有發(fā)展?jié)摿Φ谋究粕按T士研究生進入云南白藥集團各部門進行管理實習，現(xiàn)開展2015年度暑期管理實習生招募計劃。公司將安排具有豐富經(jīng)驗的帶教老師，結合完善的培養(yǎng)計劃，切實做好此次人才招募及培養(yǎng)。
一、云南白藥集團2015年暑期管理實習生崗位需求情況
2015年集團及下屬分子公司共計招募暑期管理實習生42人，具體崗位如下：
(一)集團總部:
宣傳專員(2人)：政治、工商行政管理相關專業(yè)，本科及以上學歷，黨員。
能源管理專員(2人)：自動化、儀表類專業(yè)，本科及以上學歷。
軟件開發(fā)專員(2人)：計算機相關專業(yè)，研究生學歷。
行政綜合專員(1人)：金融、行政、工商管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷。
(二)藥品事業(yè)部：
人事專員(2人)：人力資源管理、新聞學、企業(yè)管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。能夠熟練的應用辦公軟件。較強的文字撰寫能力，溝通協(xié)調以及語言表達能力。
醫(yī)學項目專員(2人)：醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷。有很好的溝通能力與演講能力及文案功底，具備很強的團隊合作意識與工作責任心，英語六級或以上、較好的英文資料閱讀和書寫能力。
財務專員(1人)：財務類、會計類、稅務類相關專業(yè)，本科及以上學歷。有相關會計、財務類實習經(jīng)驗優(yōu)先，性格活潑、開朗，溝通協(xié)調能力強。
物流專員(1人)：物流類相關專業(yè)，本科及以上學歷。認真細致，具有良好的職業(yè)操守，勤奮踏實,溝通協(xié)調組織能力強。
信息專員(1人)：計算機軟件相關專業(yè)，本科及以上學歷。熟悉各種Web前端技術JavaScript、HTML5、CSS3或熟悉使用BootStrap或jQuery等框架
(三)健康品事業(yè)部
會計專員(2人)：會計專業(yè)，本科及以上學歷。意向在上海求職者，實習在昆明。
網(wǎng)頁設計專員(2人)：網(wǎng)頁設計或美術設計相關專業(yè)，本科及以上學歷。有相關實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
程序開發(fā)專員(2人)：計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷。有相關實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
品牌專員(1人)：市場營銷相關專業(yè)，本科及以上學歷。
行政專員(2人)：行政管理、中文相關專業(yè)，本科以上學歷。
(四)中藥資源事業(yè)部
會計專員(1人)：財務管理、會計相關專業(yè)，本科及以上學歷。
倉儲管理專員(2人)：物流相關專業(yè)，本科及以上學歷。
質量管理專員(1人)：藥學相關專業(yè)，本科及以上學歷。
行政專員(1人)：行政、文秘相關專業(yè)，本科及以上學歷。
設計專員(1人)：平面設計相關專業(yè)，本科及以上學歷。
活動策劃專員(1人)：市場營銷相關專業(yè)，本科及以上學歷。
(五)生產(chǎn)制造中心
人事專員(1人)：人力資源、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷。
生產(chǎn)計劃助理(1人)：統(tǒng)計、數(shù)學及經(jīng)管類相關專業(yè)，本科學歷。
(六)云南白藥天頤茶品有限公司
信息維護專員(1人)：計算機應用相關專業(yè)，本科學歷。
會計專員(2人)：財務管理、會計相關專業(yè)，本科學歷。實習地在臨滄
鳳慶，臨滄生源優(yōu)先。
(七)云南白藥大藥房
人事專員(2人)：人力資源相關專業(yè)，本科學歷。
(八)云南白藥集團昆明清逸堂現(xiàn)代商務有限公司
省區(qū)財務文員(1人)：財務管理、會計、稅收管理，經(jīng)濟類相關專業(yè)，本科及以上學歷。
行政人事助理(2人)：法學、人力資源相關專業(yè)，本科及以上學歷。
KA文員(1人)：行政管理、市場營銷、財務管理相關專業(yè)，本科及以上學歷。
銷售文員(1人)：財務、物流、經(jīng)濟相關專業(yè)，本科及以上學歷。
二、招募條件及方式
(一)報名條件
符合崗位專業(yè)要求、在校表現(xiàn)優(yōu)異、綜合能力較強的大學三年級、研究生二年級學生(均需為2016年應屆畢業(yè)生)。
(二)實習時間
2015年7月15日至2015年8月25日。
(三)報名方式
下載附件《云南白藥集團管理實習生崗位申請表》，在2015年6月20日之前投遞至所應聘崗位歸屬公司的招聘郵箱, 每人至多只能報兩個崗位，重復投遞簡歷者將取消參與資格。通過簡歷篩選者，我們將于6月底電話通知面試(部分崗位會有筆試)。
報名郵件格式要求：1、主題：使用“管理實習生報名+報名崗位”格式，例：管理實習生報名-人力資源助理崗;2、簡歷：使用附件形式投遞，文件名格式為：“學校名稱+專業(yè)+姓名+報名崗位”，例：云南大學-會計學-張三XX部門XX崗。
三、2015年管理實習生管理政策
1、統(tǒng)一招聘分配：管理實習生由集團統(tǒng)一面試;
2、補貼：實習期限為一個半月，實習期間總實習補貼為：實習補貼1500元+績效獎金1500元+生活補助500元,其中：
實習補貼:1500按每月標準計薪天數(shù)計算，所在部門單獨考勤，缺勤超過5天取消當月實習補貼的發(fā)放;
績效獎金:1500元由用人部門進行考核，考核分優(yōu)秀、良好、合格、差四類,分別對應績效獎金比例為100%、80%、50%、0;
生活補助500元直接打入就餐卡，用于一日三餐所需消費，實習期滿就餐卡交回生活服務公司，卡上余額不予返還;
3、補貼發(fā)放時間：實習結束時統(tǒng)一結算發(fā)放。
4、統(tǒng)一培訓與考核：管理實習生將有機會納入到公司人才招聘體系，針對崗位進行考核，給予客觀公正的實習鑒定，并將實習鑒定告知
學校。在實習過程中，表現(xiàn)較差的實習生，云南白藥將終止其實習的機會;
5、實習期間公司提供住宿(個別崗位如不能提供住宿我們會在面試中告知)。
四、2015年管理實習生項目收獲
參加本次管理實習生項目可以獲得白藥集團體驗經(jīng)歷和實習背景、工作能力、人脈等多方面的收獲，對同學未來進一步求學、就業(yè)等均有非常大的幫助。主要包含以下2個方面：
1、名企工作經(jīng)驗及證明。接受企業(yè)的相關課程培訓，深入了解企業(yè)文化、學習行業(yè)的業(yè)務模式、產(chǎn)品組合和業(yè)務流程。
2、獲得由企業(yè)提供的實習獎勵及后續(xù)實習機會，在實習過程中表現(xiàn)優(yōu)異的個人，將獲得由企業(yè)高層簽發(fā)的推薦信及Offer,為未來的求學、求職之路打下堅實的基礎。
五、職責要求
1、人力資源中心：
● 制定招聘計劃并組織實施;
● 根據(jù)部門需求及專業(yè)背景，合理安排;
● 辦理入司及離司手續(xù)，組織入司培訓;
● 解決管理實習生實習期間的工作及生活問題;
● 向派出學校書面反饋實習情況;
● 視情況處理違反公司制度的管理實習生。
2、用人部門：
● 安排管理實習生的工作職責;
● 負責日常考勤與考核;
● 指定部門導師并對導師履職情況進行督導。導師要求:工作相關性;工作出色，責任心強，有耐心，樂觀積極，有良好的表率作用;知識技能豐富，能起到積極的傳幫帶作用。
3、 導師：
● 清晰明確的工作指導及任務安排;
● 規(guī)章制度的解讀;
● 耐心指導工作流程、經(jīng)驗、方法及技巧
● 精心傳授專業(yè)知識及技能;
● 主動定期的溝通與交流，進行良好的職業(yè)指導;
● 實習期滿考核與鑒定評估。
4、 實習生：
● 尊重公司文化，遵守公司規(guī)章制度;
● 定期和導師匯報工作任務進展狀況;
● 認真學習，虛心請教;
● 積極思考，樂于改進。
