據(jù)媒體報道，這份《西班牙企業(yè)管理報告》調查了8萬名西班牙各大企業(yè)的不同等級的員工，并結合大中型企業(yè)的薪資報表。對比2007年經(jīng)濟危機以來的統(tǒng)計數(shù)據(jù)會發(fā)現(xiàn)，高層管理的工資一直保持上漲趨勢，2007年高層管理的平均年薪是68705歐元，到2013年底，高層管理的平均年薪為80330歐元。與之相對，中下層管理經(jīng)理和普通員工的工資，在2008年和2009年都出現(xiàn)了小幅上漲，主要原因是裁員導致這一階層的人數(shù)下降，從2009年開始，年薪平均值開始下降。到2013年，中層管理人的年薪是36522歐元，普通職員的平均年薪為21307歐元。
　　高管薪酬增加次數(shù)最多的行業(yè)是工業(yè)；而2007年以來的高新產(chǎn)業(yè)排名上，銀行業(yè)和保險業(yè)，已經(jīng)下降到第二位。從地區(qū)上看，無論高級管理人員和中層經(jīng)理，馬德里和加泰羅尼亞地區(qū)的工資都是的。Navarra普通員工工資，緊隨其后的是馬德里、加泰羅尼亞和巴斯克地區(qū)。
　　由此可見，西班牙工資收入兩極分化更加嚴重。還希望西班牙政府能夠早日出臺合理政策解決這一現(xiàn)狀！