公布總成績(jī)（2015年7月31日）

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。

（六）體檢、政審（2015年8月3日-7日）

體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織�？忌鷦�(wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育局報(bào)到，到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號(hào)）執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行，復(fù)查結(jié)果為終結(jié)果，費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

地、州、市教育局和用人單位對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）調(diào)劑（2015年8月9日-12日）

調(diào)劑工作由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)入圍面試且面試成績(jī)合格、未被報(bào)考崗位錄取的考生，按照總成績(jī)由高分到低分的原則，調(diào)劑到本地或異地相同（相近）學(xué)科、相同授課語(yǔ)種的空缺崗位。服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行選擇確認(rèn)，調(diào)劑時(shí)不再征求本人意見(jiàn)。考生確定調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書(shū)面協(xié)議方有被調(diào)劑資格。被調(diào)劑的考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。