特殊教育體現(xiàn)了社會對殘疾兒童的關(guān)懷，沒有特殊教育的教師，殘疾兒童的潛能和對社會的價值就很難體現(xiàn)。為了滿足殘疾兒童對特殊教育的需要，根據(jù)《藤縣機構(gòu)編制委員會關(guān)于同意設立藤縣特殊教育學校的批復》(藤編〔2014〕32號)精神，我縣設立了藤縣特殊教育學校，為縣教育局管理的全額撥款事業(yè)單位。為了使藤縣特殊教育學校在2015年秋學期能順利開學，經(jīng)研究決定通過公開競崗的方式從藤縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學調(diào)入6名教師到藤縣特殊教育學校任教。為確保競崗工作的順利進行，公告如下：
一.競聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，確保競聘工作順利進行。
二.競聘人數(shù)和崗位
(一)競聘人數(shù)6人。
(二)職稱崗位及工作安排要求
必須無條件服從競聘學校的工作安排和按規(guī)定進行崗位聘任。
三.競聘范圍和基本條件
(一)競聘范圍
1.全縣在編在崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師。
2.代課教師招考轉(zhuǎn)公辦聘用不滿五年、聘用制教師首次聘用合同期未滿、“特崗”教師服務期未滿的不能參加本次競崗。
(二)競聘條件
1.政治思想好，遵紀守法，作風正派，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，富于愛心，工作細心，服務耐心。
2.競聘藤縣特殊教育學校教師崗位必須是在編在崗的小學教師，且具有國民教育大學專科畢業(yè)及其以上學歷，并取得小學或小學以上教師資格，且勝任應聘崗位工作。
3.報考崗位時必須與藤縣特殊教育學校、藤縣教育局簽訂《協(xié)議書》。
4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村學校任教滿十年(含十年)以上，年齡在45周歲以下(1970年1月31日后出生)的教師。
5.取得小學一級(中學二級)及以上職稱;普通話水平二級乙等(含二乙)以上。
四.競聘工作程序及方法
(一)組織報名
1.報名時間：2015年6月(具體時間由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校定)
2.報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校。
3.報名要求：(1)報名者需持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證、任教學校同意報考證明、普通話等原件及復印件一份，近期免冠小2寸彩色相片2張(在照片背面寫上姓名)參加報名，報名時需填寫《2015年藤縣公開競聘特殊教育學校教師崗位報名表》(見附件1)一式一份和《協(xié)議書》一式三份。
(二)推薦面試人選
教職工編制數(shù)在300人(含300人)以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校考核推薦1名參加面試人選;教職工編制數(shù)在301人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心�？己送扑]2名參加面試人選，推薦步驟和辦法由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校自定。
在6月30日前將經(jīng)公示無異議的推薦參加面試人員報名材料上送縣局人事股。
(三)面試內(nèi)容及辦法
1.面試時間：另行通知
2.面試地點：另行通知
3.面試堅持“干什么考什么”的原則，著重考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。每位考生面試時間原則為10分鐘。
4.面試成績總分為100分，面試結(jié)束后宣布面試成績。面試成績未達70分的不得確定為擬聘人選。
(四)聘用辦法
1.根據(jù)競聘者的面試成績從高分到低分的順序，按1：1確定擬聘人員名單，如同一崗位中，出現(xiàn)末名同分的，取學歷高者;如學歷相同，取職稱高者;如學歷和職稱都相同，取獲得榮譽高者。按上述辦法仍不能確定人選的，進行面試復試，取成績高者。
2.公示：擬聘人員名單將在“藤縣人才網(wǎng)”上公示三天。
3.擬聘人員名單經(jīng)公示無異議后，由相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(聘用)入編手續(xù)。
五.組織紀律
1.確保競崗工作的公平、公正、公開，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改競聘證明材料者等不符合競聘條件的人員，取消應聘者的聘用資格，并在三年內(nèi)不得參加教育系統(tǒng)的各種競聘。
2.違反考試有關(guān)紀律的人員將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六.回避制度
面試考官、工作人員、監(jiān)督員凡與面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應實行回避。
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2015年藤縣公開競聘
特殊教育學校教師崗位領(lǐng)導小組
2015年6月16日
