為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍的來(lái)源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）的規(guī)定及山西省的相關(guān)精神，結(jié)合太原市實(shí)際，太原市人力資源和社會(huì)保障局決定為太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開(kāi)遴選和選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考范圍和條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考范圍

　　遴選范圍：全國(guó)各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員（聘用制工作人員除外）；中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方單位（包括垂直管理單位、派出單位）符合上述條件的也可報(bào)名。

　　選調(diào)范圍：全國(guó)各市級(jí)及以上機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員（聘用制工作人員除外）。

　　遴選和選調(diào)職位及資格條件詳見(jiàn)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位表。

　�。ǘ�）報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正；

　　2、勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的專業(yè)能力；

　　3、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上文化程度并獲得相應(yīng)學(xué)位；

　　4、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）年度考核為稱職及以上等次；

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6、遴選人員需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間為2015年7月）；

　　這里的基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作過(guò)，曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)及有自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷的，也可視為基層工作經(jīng)歷。

　　7、符合擬遴選和選調(diào)職位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位表。 其中，報(bào)考職位一和職位二的，年齡在40周歲以下（1974年6月23日以后出生）；報(bào)考職位三的，年齡在35周歲以下（1979年6月23日以后出生）。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、尚在新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）試用期內(nèi)的；

　　2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　3、近三年公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）年度考核有基本稱職、不稱職等次的；

　　4、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名辦法

　　遴選和選調(diào)由公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后方可報(bào)名。

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為2015年6月24日9：00至2015年7月3日17：00。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：太原人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）

　　具體步驟和要求如下：

　　1、報(bào)考者登錄太原人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2015年太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)報(bào)名信息。

　　2、報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息后，下載打印填寫(xiě)生成的《2015年太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開(kāi)遴選和選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并不得改動(dòng)，供資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)考者報(bào)名前需征得本單位同意后方可報(bào)名。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

　　3、每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)報(bào)考信息的核實(shí)貫穿招考全過(guò)程，對(duì)提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選或選調(diào)資格。對(duì)仿造有關(guān)證件、材料等騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　遴選和選調(diào)職位要求的資格條件、專業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局解釋。報(bào)考者在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)遇到的技術(shù)性相關(guān)問(wèn)題由太原市人事考試中心負(fù)責(zé)解答。報(bào)名期間，太原市人力資源和社會(huì)保障局、太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局和太原市人事考試中心將公布咨詢電話，回答報(bào)考者咨詢。

　�。ㄈ�）資格審查

　　在太原市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局組織人員對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行及時(shí)審查，在報(bào)考者報(bào)名2個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)，對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。

　　報(bào)考者可在提交報(bào)考申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)其他職位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他職位。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考者按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2015年7月6日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

　�。ㄋ模﹫�(bào)考人數(shù)要求

　　各遴選和選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選和選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于 5：l，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例，但低不得低于3：l。低于3：1的，經(jīng)報(bào)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后核減或取消該職位的遴選和選調(diào)計(jì)劃。

　　報(bào)考者所報(bào)職位因未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的，可改報(bào)其它職位，考生可于2015年7月13日上午9：00至17：00登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)資格審查結(jié)果可于7月14日查詢。報(bào)考者報(bào)考職位被取消未改報(bào)其他職位或改報(bào)其他職位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。

　�。ㄎ澹┫螺d打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可登錄太原人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試包括筆試和面試兩部分。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試內(nèi)容

　　筆試科目為專業(yè)知識(shí)與能力測(cè)試，滿分為100分。

　　2、時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間另行通知

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人二代身份證（不能使用戶口本或戶籍證明）和準(zhǔn)考證并按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　3、成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)可登錄太原人事考試網(wǎng)站查詢。

　�。ǘ�） 面試

　　1、面試資格人選的確定

　　太原市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分按3：1比例確定各職位面試資格人選。當(dāng)同一職位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，名次相同。

　　2、資格復(fù)審

　　報(bào)考者可登錄太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)查看進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審相關(guān)事宜。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、遴選和選調(diào)職位要求的其它資格證件等；其中，《報(bào)名表》必須按干部管理權(quán)限由組織人事部門(mén)審核同意蓋章。

　　報(bào)考者未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)為不符合資格條件。

　　對(duì)不符合資格復(fù)審條件和放棄面試資格的人員取消該報(bào)考者面試資格，根據(jù)筆試成績(jī)按職位從高分到低分依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行復(fù)審。以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各職位空缺不再遞補(bǔ)。

　　復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。未達(dá)3：1的，報(bào)山西省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　3、面試

　　報(bào)考者可登錄太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)查看進(jìn)入面試人員名單和面試相關(guān)事宜。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。

　　面試結(jié)束后，按照各職位計(jì)劃的遴選、選調(diào)人數(shù)，以考試總成績(jī)（考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)× 50％+面試成績(jī)× 50％）從高分到低分的順序排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人選。

　　面試成績(jī)、考試總成績(jī)保留2位小數(shù)。如同一職位出現(xiàn)2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排序；如報(bào)考者筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，報(bào)考者的成績(jī)按加試的面試成績(jī)排序。

　　四、 體檢和考察

　　體檢在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消遴選或選調(diào)資格。

　　考察按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重�?shí)績(jī)”的原則，主要內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考者所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映報(bào)考者的實(shí)際情況。

　　五、公示、辦理手續(xù)

　　太原市人力資源和社會(huì)保障局將確定的擬遴選、選調(diào)人員報(bào)山西省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，分別在太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選、選調(diào)的人員，太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局在公示期滿后15天內(nèi)，將擬遴選、選調(diào)人員名單報(bào)太原市人力資源和社會(huì)保障局審批備案，并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局要制定具體的考核辦法，試用期滿，由太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局對(duì)試用期人員進(jìn)行考核，考核合格者辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)，考核不合格者，仍回原單位工作。

　　本公告由太原市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：本次遴選和選調(diào)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：

　　太原市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員職位管理處：

　　0351-2020123

　　太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事處：

　　0351-5679921

　　太原市人事考試中心：

　　0351-4222613

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　太原市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢部門(mén)：

　　0351- 4030859

　　太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢部門(mén)：

　　0351-5679936

　　附件：1、太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位表

　　2、太原市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專業(yè)科目考試大綱