面試：
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和工作安排在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

　　面試滿分為100分，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加面試人數(shù)與應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，面試成績不得低于60分，否則予以淘汰。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　應(yīng)聘人員綜合成績保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績從高分到低分確定排名順序;筆試成績也相同的，按面試成績從高分到低分確定排名順序。

　　參加體檢、考察人員名單在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布，同時(shí)公布綜合成績。