中國人壽保險股份有限公司西安分公司
--------大學(xué)生售后理財中心
中國人壽保險公司連續(xù)10年入選《財富》全球500強企業(yè)，2014年的排名為98位；連續(xù)5年入選世界品牌500強，位列第237位，是中國保險業(yè)先榮獲全球企業(yè)、全球品牌的“雙500強”企業(yè)。2011年3月正式升為副部級央企，成為國內(nèi)金融行業(yè)首家副部級央企單位。
團隊介紹：中國人壽大學(xué)生售后理財中心是一支主要由大學(xué)生組成的精英理財團隊，以專業(yè)理財為動力，誠信服務(wù)為根本，依托豐富的產(chǎn)品系列，迅速成為一支業(yè)務(wù)能力強，團隊品牌優(yōu)質(zhì)，售后服務(wù)完善的專業(yè)理財隊伍。團隊現(xiàn)有國家一級理財規(guī)劃師1名，國家二級理財規(guī)劃師2名，三級理財規(guī)劃師5名。我們的目標(biāo)是打造80.90金融職場新貴。
團隊榮譽：連續(xù)三年代表中國人壽參加全國理財規(guī)劃師大賽，榮獲全國十佳理財團隊稱號。團隊連續(xù)六個季度獲得分部期交冠軍，被授予陜西省個險渠道金十強，陜西省售后服務(wù)先進工作單位等榮譽稱號。
招聘簡章
1、 儲備主管
職 責(zé)：1、配合主管做好團隊管理工作，帶領(lǐng)屬員完成銷售目標(biāo)；
2、對于團隊發(fā)展提出明確的目標(biāo)和可行性的發(fā)展方案；
3、對屬下員工在工作中出現(xiàn)的問題進行指導(dǎo)。
要 求：具備銷售能力，組織能力和管理能力，有責(zé)任心和榮譽感，渴望通過努力成就事業(yè)。
專業(yè)不限。
待 遇：底薪 高額津貼 育成津貼 職務(wù)津貼 終身免費帶薪培訓(xùn) 餐補。（5000元起）
2、壽險理財規(guī)劃師(實習(xí)生)
職 責(zé)：1、基于客戶的需求情況，分析其財務(wù)狀況及家庭狀況，為客戶提供適合的理財方案；
2、解答客戶對于保險以及銀行、證券、信托等金融專業(yè)領(lǐng)域的問題，并提供建議。
要 求：積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)，善于表達，樂于學(xué)習(xí)，熱愛銷售工作, 強烈渴望成功。
金融，經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
待 遇：底薪 提成 高額津貼 終身免費帶薪培訓(xùn) 餐補。（4000-5000元）
3、人力資源專員（實習(xí)生）
職 責(zé)：1、負責(zé)建立并優(yōu)化相關(guān)的招聘流程，完善員工考核機制； 2、負責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)和在職員工的不定期培訓(xùn)； 3、建立在職員工發(fā)展體系，做好人員發(fā)展的日常管理工作。
要 求：工作踏實認真，善于人際交往與溝通，有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力。專業(yè)不限。
待 遇：底薪 績效獎勵 服務(wù)津貼 旅游獎勵 終身免費帶薪培訓(xùn)。（面議）
4、經(jīng)理助理
職 責(zé)：1、配合經(jīng)理完成辦公室的全面工作，努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用；
2、掌握經(jīng)理的日程安排，做好預(yù)約工作，安排各項事宜日程；
3、完成經(jīng)理交代的各項其他事宜。
要 求：形象好、氣質(zhì)佳（年齡在30周歲以下、男女不限）；
有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；專業(yè)不限。
待 遇：底薪 育成津貼 職務(wù)津貼 終身免費帶薪培訓(xùn) 餐補。（2500元）
5、銷售精英（壽險 車險 財險）（實習(xí)生）
職 責(zé)：1．根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進行良好的溝通；
2．負責(zé)客戶報案后第一時間理賠評估，理賠售后管理，以及保單續(xù)費通知；
3．為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù)。
要 求：積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)，善于表達，熱愛銷售工作, 強烈渴望成功。
市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
待 遇：底薪 提成 高額津貼 終身免費帶薪培訓(xùn) 餐補。（3000-6000元）
6、管理培訓(xùn)生&售后服務(wù)專員(實習(xí)生)
職 責(zé)：1、從事保險售后相關(guān)服務(wù)工作；
2、提供教育規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、財務(wù)規(guī)劃、投資規(guī)劃、傳承規(guī)劃等多方面的金融綜合服務(wù)；
3、在公司各個崗位輪崗，三個月后定崗。
要 求：大二、大三、大四或研一、研二在校的學(xué)生，或應(yīng)往屆畢業(yè)生，對工作有熱情，喜歡挑戰(zhàn)。專業(yè)不限。
待 遇：底薪 育成津貼 職務(wù)津貼 終身免費帶薪培訓(xùn) 餐補。（2500元）
聯(lián) 系 人: 彭歡
聯(lián)系方式： 029-87976654/029-62560217 13022850626
Penghuan_2013@163.com 1173962140@qq.com
地 址：長安南路493號航天大廈15層（政法大學(xué)老校區(qū)斜對面）
--------大學(xué)生售后理財中心
中國人壽保險公司連續(xù)10年入選《財富》全球500強企業(yè)，2014年的排名為98位；連續(xù)5年入選世界品牌500強，位列第237位，是中國保險業(yè)先榮獲全球企業(yè)、全球品牌的“雙500強”企業(yè)。2011年3月正式升為副部級央企，成為國內(nèi)金融行業(yè)首家副部級央企單位。
團隊介紹：中國人壽大學(xué)生售后理財中心是一支主要由大學(xué)生組成的精英理財團隊，以專業(yè)理財為動力，誠信服務(wù)為根本，依托豐富的產(chǎn)品系列，迅速成為一支業(yè)務(wù)能力強，團隊品牌優(yōu)質(zhì)，售后服務(wù)完善的專業(yè)理財隊伍。團隊現(xiàn)有國家一級理財規(guī)劃師1名，國家二級理財規(guī)劃師2名，三級理財規(guī)劃師5名。我們的目標(biāo)是打造80.90金融職場新貴。
團隊榮譽：連續(xù)三年代表中國人壽參加全國理財規(guī)劃師大賽，榮獲全國十佳理財團隊稱號。團隊連續(xù)六個季度獲得分部期交冠軍，被授予陜西省個險渠道金十強，陜西省售后服務(wù)先進工作單位等榮譽稱號。
招聘簡章
1、 儲備主管
職 責(zé)：1、配合主管做好團隊管理工作，帶領(lǐng)屬員完成銷售目標(biāo)；
2、對于團隊發(fā)展提出明確的目標(biāo)和可行性的發(fā)展方案；
3、對屬下員工在工作中出現(xiàn)的問題進行指導(dǎo)。
要 求：具備銷售能力，組織能力和管理能力，有責(zé)任心和榮譽感，渴望通過努力成就事業(yè)。
專業(yè)不限。
待 遇：底薪 高額津貼 育成津貼 職務(wù)津貼 終身免費帶薪培訓(xùn) 餐補。（5000元起）
2、壽險理財規(guī)劃師(實習(xí)生)
職 責(zé)：1、基于客戶的需求情況，分析其財務(wù)狀況及家庭狀況，為客戶提供適合的理財方案；
2、解答客戶對于保險以及銀行、證券、信托等金融專業(yè)領(lǐng)域的問題，并提供建議。
要 求：積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)，善于表達，樂于學(xué)習(xí)，熱愛銷售工作, 強烈渴望成功。
金融，經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
待 遇：底薪 提成 高額津貼 終身免費帶薪培訓(xùn) 餐補。（4000-5000元）
3、人力資源專員（實習(xí)生）
職 責(zé)：1、負責(zé)建立并優(yōu)化相關(guān)的招聘流程，完善員工考核機制； 2、負責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)和在職員工的不定期培訓(xùn)； 3、建立在職員工發(fā)展體系，做好人員發(fā)展的日常管理工作。
要 求：工作踏實認真，善于人際交往與溝通，有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力。專業(yè)不限。
待 遇：底薪 績效獎勵 服務(wù)津貼 旅游獎勵 終身免費帶薪培訓(xùn)。（面議）
4、經(jīng)理助理
職 責(zé)：1、配合經(jīng)理完成辦公室的全面工作，努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用；
2、掌握經(jīng)理的日程安排，做好預(yù)約工作，安排各項事宜日程；
3、完成經(jīng)理交代的各項其他事宜。
要 求：形象好、氣質(zhì)佳（年齡在30周歲以下、男女不限）；
有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；專業(yè)不限。
待 遇：底薪 育成津貼 職務(wù)津貼 終身免費帶薪培訓(xùn) 餐補。（2500元）
5、銷售精英（壽險 車險 財險）（實習(xí)生）
職 責(zé)：1．根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進行良好的溝通；
2．負責(zé)客戶報案后第一時間理賠評估，理賠售后管理，以及保單續(xù)費通知；
3．為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù)。
要 求：積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)，善于表達，熱愛銷售工作, 強烈渴望成功。
市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
待 遇：底薪 提成 高額津貼 終身免費帶薪培訓(xùn) 餐補。（3000-6000元）
6、管理培訓(xùn)生&售后服務(wù)專員(實習(xí)生)
職 責(zé)：1、從事保險售后相關(guān)服務(wù)工作；
2、提供教育規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、財務(wù)規(guī)劃、投資規(guī)劃、傳承規(guī)劃等多方面的金融綜合服務(wù)；
3、在公司各個崗位輪崗，三個月后定崗。
要 求：大二、大三、大四或研一、研二在校的學(xué)生，或應(yīng)往屆畢業(yè)生，對工作有熱情，喜歡挑戰(zhàn)。專業(yè)不限。
待 遇：底薪 育成津貼 職務(wù)津貼 終身免費帶薪培訓(xùn) 餐補。（2500元）
聯(lián) 系 人: 彭歡
聯(lián)系方式： 029-87976654/029-62560217 13022850626
Penghuan_2013@163.com 1173962140@qq.com
地 址：長安南路493號航天大廈15層（政法大學(xué)老校區(qū)斜對面）
